Explica diferentes conceptos el cual abarca ese tema

1. JESSICA DANIELA DELGADO DIAZ
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2.  La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones
obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de
riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de
producir daños a las personas, a los bienes o al medio ambiente
derivados de la actividad industrial o de la utilización,
funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos
y de la producción, uso o consumo, almacenamiento o rehecho
de los productos industriales.
 A esta unidad administrativa le corresponde efectuar el control
y seguimiento del cumplimiento reglamentario de los productos
e instalaciones que forman parte de sus áreas de actuación.

3.  Estudios adelantados por especialistas, los accidentes de trabajo
obedecen a las siguientes causas:
Es un echo
inesperado en donde
se generan lesiones,
perturbaciones,
invalidez entre otras,
también algunos
efectos en donde
sufre el trabajador en
un medio de
transporte de la
empresa o cuando
desarrolle actividades
recreativas, etc.
QUE ES UN
ACCIDENTE DE
TRABAJO.?

4. Las causas básicas son por
factores personales, insuficiencia
de capacidad conocimiento y
habilidad entre otros.
Las causas inmediatas se dan por
inadecuadas acciones de los
trabajadores o por condiciones
del sitio en donde trabajan.
En temas de auxilio o ayuda esta
un equipo investigador,
conformado por el Jefe inmediato
del accidentado, un representante
del Comité Paritario de Salud
Ocupacional y el encargado del
desarrollo del programa de Salud
Ocupacional.

5. CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS
• Son las raíces del problema, son
las que permitieron que las causas
directas ocurrieran.
• acciones o condiciones que podrían
definirse como la causa raíz del
incidente.
- Limpieza requerida ha sido obviada o
dejada de lado.
- Diseño inseguro. Desgaste.
- Desconocer los riesgos (ignorancia o
exceso de confianza).
• Son actos a riesgo y condiciones
sub - estándar que ocasionaron
directamente la perdida.
• Acciones o condiciones que
influyen más directamente en el
incidente.
- Orden y aseo deficiente.
- Uso de equipos en mal estado.
- Operar sin autorización.
DIFERENCIA
ENTRE
CAUSAS
BÁSICAS Y
CAUSAS
INMEDIATAS

6. El riesgo laboral es la posibilidad de
que el trabajador sufra un
determinado daño derivado del
trabajo.
Los daños derivados del trabajo, son
las lesiones, o enfermedades sufridas
en el trabajo.
Esto con el fin de proteger la salud
del empleado, en esto se dan varias
disposiciones legislativas de una
obligación para cualquier tipo de
trabajador, empresario y fabricantes.
FACTORES DE RIESGO
O PELIGROS
LABORALES
GENERADORES DE
ACCIDENTES DE
TRABAJO?

7. FACTORES LABORALES.
FACTORES FISICOS.
• La iluminación. * EL ambiente térmico. * Las
• El ruido. * Las vibraciones. Radiaciones
FACTORES QUIMICOS.
- Solidos. Son productos químicos el cual se utilizan en
- Líquidos. el trabajo, puede ocasionar graves infecciones
- Gaseosos. graves como: Neumoconiosis, silicosis, etc.
FACTORES BIOLOGICOS.
- Los microorganismos que pueden causar enfermedades, tanto como las
bacterias, virus, hongos, parásitos.
- Las vías de entrada de los contaminantes en el organismo son: Vía
respiratoria, vía dérmica, vía digestiva, vía parenteral (heridas).
FACTORES PSICOSOCIALES.
Este tipo de riesgos se refieren tanto a los derivados de la carga de trabajo (ya sea
carga física o mental), como de la propia organización del trabajo (Jornada,
tareas realizadas, dirección), tiene como consecuencia la fatiga del trabajador,
estrés, dolores y contracturas musculares, lesiones de espalda, trastornos
gastrointestinales, etc.
CLASIFICACION
DE FACTORES
DE RIESGO
LABORALES.

8. El acto inseguro son conductas
de la persona que por acción u
omisión conllevan a la violación
de procedimientos, normas
leyes, reglamentos o prácticas
seguras establecidas y que
pueden causar accidentes.
La condición insegura son los
factores del medio ambiente de
trabajo que pueden provocar un
accidente.
DIFERENCIAENTRE
ACTO INSEGURO Y
CONDICIÓN
INSEGURA?

9. ACTO INSEGURO. CONDICION
INSEGURA.
• Realizar una labor para lo
que no se esta autorizado.
• Trabajar en condiciones
inseguras a velocidades
excesivas.
• Ignorar las condiciones de
peligro, no avisar de ellas.
• No usar los dispositivos de
seguridad de las máquinas.
• Utilizar máquinas, equipos
o herramientas
defectuosas.
• No usar los equipos de
protección personal
establecidos.
• Protecciones y resguardos
inadecuados.
• Carencia de sistemas de
alarma.
• Falta de orden y aseo.
Escasez de espacio para
trabajar. Almacenamiento
Incorrecto.
• Niveles de ruido excesivo.
Iluminación inadecuada.
• Falta de señalización en
zonas de peligro.
• Pisos en mal estado
DIFERENCIA
ENTRE ACTO
INSEGURO Y
CONDICION
INSEGURA.

10. Los factores personales son
un conjunto de actitudes que
podemos cambiar de forma
consciente.
El factor del trabajo es un
conjunto de facultades físicas
e intelectuales presentes en el
ser humano y que utiliza
cuando produce un bien o
servicio de cualquier género .
DIFERENCIAENTRE
FACTOR PERSONAL
Y FACTOR DEL
TRABAJO?

11. FACTOR PERSONAL FACTOR DE TRABAJO
• Capacidad física o
fisiológica inadecuada.
• Capacidad mental o
sicológica inadecuada.
• Tensión física o fisiológica.
• Tensión mental o sicológica
• Falta de conocimiento.
• Motivación deficiente.
• Liderazgo/ supervisión
deficiente.
• Ingeniería inadecuada.
• Deficiencia en las
adquisiciones.
• Mantenimiento deficiente.
• Herramientas y equipos
inadecuados.
• Estándares deficientes de
trabajo.
• Uso y desgaste.
• Abuso o maltrato.
DIFERENCIA
ENTRE
FACTOR
PERSONALY
FACTOR DEL
TRABAJO?

12.  https://prevention-
world.com/foro/viewtopic.php?f=7&t=10554#
 http://www.tiemposmodernos.eu/fol-factores-de-riesgo-
resumen/
 http://serprotec.com.co/hseq/Boletin%2011%20Actos
%20y%20condiciones%20inseguras.pdf
 http://www.ucv.ve/fileadmin/user_upload/facultad_agr
onomia/Economia/ADMINISTRACIoN_DE_EMPRES
AS_AGRiCOLAS/Clase__Trabajo_2012.pdf