El documento describe varios ejemplos de corrupción entre las autoridades peruanas, incluyendo el nepotismo, aceptar sobornos y obsequios, y tolerar el crimen organizado a cambio de compensaciones. También menciona que los ciudadanos han perdido la confianza en el gobierno debido a la limitada efectividad de las políticas. Para combatir esta corrupción, el documento argumenta que se necesita un nuevo enfoque de gestión pública basado en el estado de derecho, la equidad y el liderazgo comprometido de las autor

2. FALTA DE LIDERAZGO DE NUESTRAS AUTORIDADES
 En el Perú se ve muchas corrupciones de nuestras autoridades :
 En el Perú, los ciudadanos hemos perdido confianza en la aplicación de
las políticas y planes que han sido producto de largos debates y arduas
discusiones debido a su limitada efectividad.
 Las autoridades se desvían de la ley en aspectos menores para beneficiar
a los amigos.
 Las autoridades se benefician de decisiones públicas a través de
negocios complementarios (sobornos políticos directos).
 Las autoridades toleran el crimen organizado a cambio de
compensaciones.
 Las autoridades aceptan obsequios como muestra generalizada de buena
voluntad.
 Las autoridades y los ciudadanos ignoran pruebas claras de corrupción.
 Nepotismo en designaciones oficiales y adjudicación de contratos.

3. CORRUPCION DE NUESTRAS AUTORIDADES
Últimamente para combatir la corrupción, se viene desarrollando una nueva corriente
en la gestión publica en los diferentes niveles del gobierno que exige nuestra
patria, a la que todos los ciudadanos debemos aspirar, se fundamenta en: el
Estado como garante de derechos, la formulación estratégica de políticas de
desarrollo y gestión, el gradual transito del modelo burocrático hacia el modelo de
gestión por resultados, el desarrollo de las instituciones y el fortalecimiento del
rol del Estado, procurar la equidad social, política y económica, para finalmente
crear el valor público; alcanzable sólo con autoridades y ciudadanos
comprometidos, con liderazgo y constancia en los objetivos, para esa mejora
continua del proceso como la búsqueda de una sociedad más justa.