FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos E learning Módulo 5 –Metodología PACIE-Capacitación ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL USO Y MANEJO DE LAS TIC´S PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA MOODLE COMO HERRAMIENTA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA.  CASO: UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO – ECUADOR Equipo: TECNOEDUCADORES Slogan: "NO SÓLO CAPACITAMOS DIGITALMENTE, TAMBIÉN INNOVAMOS CON TRABAJO COLABORATIVO" Integrantes: Responsable del Scribd - Investigación - Miny Rico Responsable del Slide - Planificación - Naty Rico Responsable del Youtube - Solución - Paul F. Quinde Responsable del blog - Evaluación - Teresa Gómez Responsable del foro - coordinación - Autonomía. Matías Núñez
TIPO DE RECURSOS HUMANOS : Capacitadores, Docentes, y estudiantes TECNOLOGICOS:  Internet, Plataforma moodle, computadora y proyector ECONOMICOS:  El docente costeara el 50% del valor total del curso y el otro 50% lo pagara la universidad .
FASES DE APLICACIÓN
CONTENIDO PROGRAMATICO Introducción a la educación virtual Planificación y diseño de cursos virtuales Generación de contenidos y preparación de aulas virtuales Tutoría virtual en un curso e learning
CRONOGRMA DE APLICACIÓN

Fase p lan. grupo f

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    FATLA Fundación parala Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos E learning Módulo 5 –Metodología PACIE-Capacitación ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL USO Y MANEJO DE LAS TIC´S PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA MOODLE COMO HERRAMIENTA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA. CASO: UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO – ECUADOR Equipo: TECNOEDUCADORES Slogan: "NO SÓLO CAPACITAMOS DIGITALMENTE, TAMBIÉN INNOVAMOS CON TRABAJO COLABORATIVO" Integrantes: Responsable del Scribd - Investigación - Miny Rico Responsable del Slide - Planificación - Naty Rico Responsable del Youtube - Solución - Paul F. Quinde Responsable del blog - Evaluación - Teresa Gómez Responsable del foro - coordinación - Autonomía. Matías Núñez
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    TIPO DE RECURSOSHUMANOS : Capacitadores, Docentes, y estudiantes TECNOLOGICOS: Internet, Plataforma moodle, computadora y proyector ECONOMICOS: El docente costeara el 50% del valor total del curso y el otro 50% lo pagara la universidad .
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    CONTENIDO PROGRAMATICO Introduccióna la educación virtual Planificación y diseño de cursos virtuales Generación de contenidos y preparación de aulas virtuales Tutoría virtual en un curso e learning
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