FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación Proyecto:  Capacitación al personal docente de la Universidad de Alfa, Guatemala, en el área de las Tecnologías de la Información y Comunicación TICs Nombre del Equipo: P PILAS Slogan del equipo: "PILAS PARA TABAJAR" Autor: Emerson Medina
Recursos Humanos Tecnológico Económicos Coordinador Educadores Diseñadores Gráficos Programadores Técnicos Informática Comunicadores sociales Servidores Computadoras Enlace de conexión Internet Propios Financiamiento Público Privado
Fases del Proyecto  (1/2) FÁSE 1: Factibilidad Aprobación de las autoridades de la universidad Factibilidad Tecnológica Factibilidad económica FÁSE 2: Creación de estructura organizacional Departamento de Educación en Línea Centro de Interacción Virtual Campus virtual FASE 3: Promoción y Capacitación del equipo de trabajo Campaña de promoción en toda la institución Capacitación al personal que se encargara de la formación de los docente (educadores, diseñadores gráficos, soporte técnico, etc) en el área de las TICs, elearning, metodología PACIE
FÁSE 4: Adecuación tecnológica y metodológica Diseño de red Configuración de servidores Instalación de Moodle Factibilidad económica Desarrollo de metodología, estrategias y manuales de procedimientos FÁSE 5: Plan Piloto FÁSE 6: Implementación Plan de Capacitación Capacitación al personal docente de la universidad alfa.  FÁSE 7: Evaluación y medición de impacto Fases del Proyecto  (2/2)
Cronograma de ejecución
Palabras claves:   FATLA, Elearning, Modelo PACIE, Capacitación, Educación Virtual, P PILAS, Emerson Medina. GRUPO P PILAS Mariana Giménez Julio Orellana Arquimides Haro Jesús Marcano Emerson Medina

Fase2 planificacion em

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    FATLA Fundación parala Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación Proyecto: Capacitación al personal docente de la Universidad de Alfa, Guatemala, en el área de las Tecnologías de la Información y Comunicación TICs Nombre del Equipo: P PILAS Slogan del equipo: "PILAS PARA TABAJAR" Autor: Emerson Medina
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    Recursos Humanos TecnológicoEconómicos Coordinador Educadores Diseñadores Gráficos Programadores Técnicos Informática Comunicadores sociales Servidores Computadoras Enlace de conexión Internet Propios Financiamiento Público Privado
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    Fases del Proyecto (1/2) FÁSE 1: Factibilidad Aprobación de las autoridades de la universidad Factibilidad Tecnológica Factibilidad económica FÁSE 2: Creación de estructura organizacional Departamento de Educación en Línea Centro de Interacción Virtual Campus virtual FASE 3: Promoción y Capacitación del equipo de trabajo Campaña de promoción en toda la institución Capacitación al personal que se encargara de la formación de los docente (educadores, diseñadores gráficos, soporte técnico, etc) en el área de las TICs, elearning, metodología PACIE
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    FÁSE 4: Adecuacióntecnológica y metodológica Diseño de red Configuración de servidores Instalación de Moodle Factibilidad económica Desarrollo de metodología, estrategias y manuales de procedimientos FÁSE 5: Plan Piloto FÁSE 6: Implementación Plan de Capacitación Capacitación al personal docente de la universidad alfa. FÁSE 7: Evaluación y medición de impacto Fases del Proyecto (2/2)
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    Palabras claves: FATLA, Elearning, Modelo PACIE, Capacitación, Educación Virtual, P PILAS, Emerson Medina. GRUPO P PILAS Mariana Giménez Julio Orellana Arquimides Haro Jesús Marcano Emerson Medina