PROGRAMA DE EXPERTOS EN PROCESOS ELEARNING Nombre del Proyecto:  Propuesta de un programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC’s en la Universidad BETA UNIVERSIDAD BETA. División de Post Grado  FASE DE PANIFICACIÓN  Nombre del Equipo de asesoría tecnopedagógica:  Tecnopedagogos 2011 Slogan del equipo:  "Capacitarse es actualizarse ante los nuevos tiempos “ Elaborado por Yolanda Alvarado Patricio Álvarez Dayla Carranza Mariana Yepez-Coordinadora
JUSTIFICACIÓN Las Nuevas Tecnologías Educativas de Información y Comunicación apoyan mas a la pedagogía de la reproducción  por ello dentro del proceso de enseñanza aprendizaje son fundamentales, pues estas ayudan de gran manera al desarrollo intelectual del educando. Un docente sin este aporte es un docente no actualizado a los continuos cambios que exige hoy en día la Educación Globalizada. Será necesario que los futuros docentes, estén  a la vanguardia del avance tecnológico Por consiguiente, es indispensable que la  Universidad BETA  en su División de Post Grado inicie un programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC`s en entonos virtuales (   elearning)  en  sus tres sedes  aprovechando la existencia de las 2 dos plataformas virtuales  MOODLE
OBJETIVO GENERAL Diseñar un programa de capacitación docente que les permita adquirir habilidades y destrezas en el manejo de la TIC’s mediante la Metodología PACIE en la Universidad BETA de Panamá.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Crear el departamento de Educación en Línea  (DEL)  para administrar el entorno virtual en los procesos pedagógicos, técnicos y comunicacionales. Promover la creación del Campus Virtual  (CV ) y del Centro de Interacción Virtual  (CIV)  para garantizar tanto  el manejo de los recursos como los procesos operativos y administrativos necesarios para el mejor funcionamiento de las 2 (dos) plataformas MOODLE existentes.  Ejecutar el proyecto de capacitación bajo la Metodología PACIE en sus tres primeras fases Planificar y controlar el proyecto de capacitación docente en el manejo de las TIC’s  en el tiempo máximo  establecido de 12 meses .
DESTINATARIOS Esta dirigido a los 160 docentes de la División de Post Grado en sus tres sedes de la Universidad de Panamá
ALCANCE DEL PROYECTO El proceso educativo siempre debe estar en constante un cambio según las exigencias del entorno inmediato. La  Universidad Beta  no es una excepción y busca actualizaciones  y la manera de desarrollar a sus 160 docentes  facilitando  la ejecución de un proyecto elearning permitiendo a cada participante desarrollar sus propias habilidades coadyuvando a la institución al logro de sus metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo.   Por ello es importante  la necesidad de capacitar a las personas en aspectos tecnológicos y cognitivos en el proceso de enseñanza.   Esta capacitación docente institucional, servirá de ayuda metodológica a los 160 docentes y  a elevar la calidad educativa proyectada de la  Universidad BETA
METODOLOGIA  La implementación de la propuesta del programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC´s  en la  Universidad Beta  División de Post Grado en Panamá se desarrollara mediante la Metodología PACIE en sus tres primeras fases. Presencia Alcance Capacitación Para lograr los objetivos antes planteados se debe logra el siguiente  SBS
SBS: ESTÁNDAR   ( estándares académicos) Conoce la Metodología  de Trabajo en Línea PACIE (Fases  Pr esencia, Alcance y Capacitación) BENCHMARK  ( marca académica ) Aplica la metodología PACIE en las fases: Presencia, Alcance y Capacitación en sus EVAs  en la modalidad elearning
SBS: SKILLS  (habilidades y destrezas) Skill 1 :  Diseña la presencia de su EVA Skill 2:   Planifica el alcance de su EVA Skill  3:   Desarrolla habilidades y destrezas en  el  correcto uso de las TIC’s Skill 4:  Configura su EVA, e implementa el bloque 0
ETAPAS DEL PROGRAMA Para que este programa llegue a implementarse deben crearse: El departamento de Educación en Línea  (DEL)  para administrar el entorno virtual en los procesos pedagógicos, técnicos y comunicacionales El Campus Virtual  (CV)  y del Centro de Interacción Virtual  (CIV)  para garantizar tanto  el manejo de los recursos como los procesos operativos y administrativos necesarios para el mejor funcionamiento de las 2 (dos) plataformas  MOODLE  existentes
ETAPAS DEL PROGRAMA MODULOS Nombre del MODULO MODULO 0 INTRODUCCION  PROGRAMA DE CAPACITACION  MODULO 1 USO DE LAS TICs EN LA EDUCACION MODULO 2 ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE  EVA MODULO 3 METODOLOGÍA PACIE FASE PRESENCIA  MPP MODULO 4 METODOLOGÍA PACIE FASE ALCANCE   MPA MODULO 5 METODOLOGÍA PACIE FASE CAPACITACION  MPC
CONTENIDO DEL PROGRAMA MODULOS CONTENIDO  ACTIVIDADES EVALUCION  CALIF. MODULO 0 INTRODUCCIÓN  PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Bienvenida Presentación del equipo de asesoría tecno pedagógica Presentación del contenido del programa Videos de presentación Material de apoyo impreso S/A   S/A 100
CONTENIDO DEL PROGRAMA MODULOS CONTENIDO  ACTIVIDADES EVALUCION  CALIF. MODULO 1 USO DE LAS TICs EN LA EDUCACION ¿Cómo surgieron las TICs? ¿Qué son las TICs’ Las Tics en un mundo globalizado Las Tics como nuevas herramientas en el proceso de enseñanza aprendizaje El internet como medio de aprendizaje Entornos Virtuales de aprendizajes Foros Tareas Recursos PDF, videos,  HTML REGISTRO DE AULA VIRTUAL EN LA PLATAFORMA DE ENTRENAMIENTO 50         50 100
MODULOS CONTENIDO  ACTIVIDADES EVALUCION  CALIF. MODULO  2 ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE  EVA Plataforma MOODLE Entornos Virtuales Las TICs en la enseñanza Las Tics en el AULA FOROS  Tareas Recursos Libros, PDF Diseño de TU AULA VIRTUAL 20 20 20 40   100
MODULOS CONTENIDO  ACTIVIDADES EVALUCION  CALIF. MODULO 3  METODOLOGIA PACIE FASE PRESENCIA  MPP ¿Qué es PACIE? Metodología  PACIE, FASE presencia, alcance y capacitación Educación Virtual Presencia de tu EVA, IMAGEN CORPORATIVA Recursos para la presencia del EVA Impacto visual, recursos  Web 2.0 Foros, chat, tareas, PDF, HTML Recursos  web educative 2.0 Animaciones flash, slideshow, slideshare,. videos en YouTube entre otros   20                   80 100
MODULOS CONTENIDO  ACTIVIDADES EVALUCION  CALIF MODULO 4 METODOLOGIA PACIE FASE ALCANCE  MPA La Educación a distancia de  la teoría a la practica SBS de los entornos virtuales de aprendizajes  STÁNDARB  ENCHMARK SKILLS Recursos de la WEB 2.0 ¿Como convertir Word a PDF? Cuestionario Foros ventajas y desventajas chat,  Subir video con los SBS DE SU AULA  VIRTUAL 20 30 70 100
MODULOS CONTENIDO  ACTIVIDADES EVALUCION  CALIF MODULO 5 METODOLOGIA PACIE FASE CAPACITACION  MPC Aprendiendo haciendo Auto aprendizaje del docente en sus EVAs Trabajo Cooperativo  Trabajo Colaborativo y aprendizaje colaborativo Diseño de un  Importancia Del trabajo en Equipo Proyectó Institucional Uso de  recursos y herramientas  de la WEB 2.0 Evaluación del Proyecto  de Capacitación según CICLO DEL DISENO FASES Investigación Planificación Creación Evaluación Autonomía Elaboración de un proyecto  capacitación docente institucional EN equipo 20 20 20 20 2o 100
  DURACIÓN  Se estima que en tres meses se consolide la creación de el Departamento en LÍNEA,  Campus Virtual y Centro de Interacción Virtual consolidando así el arranque del proyecto Cada modulo lo tendrá una duración de 1 mes que representa 4 semanas lo cual hace un total de 24 semanas TOTAL TIEMPO  36 SEMANAS MODALIDAD A distancia en EVAS diseñadas en plataformas MOODLE
  CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Departamento de Educación en LINEA  DEL Campus Virtual CV Centro de INTERACCION VIRTUAL  CIV
  CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES MODULOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 MODULO  O MODULO  1 MODULO  2 MODULO  3 MODULO  4 MODULO  5
  CONTROL DEL PROYECTO  CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Este cronograma nos permite controlar el proyecto en el lapso establecido 36 semanas
  RECURSOS HUMANOS: Los 160 Docentes de la Universidad Beta . Docentes  expertos  TECNOPEDAGOGOS  2011  en educación virtual. Personal técnicos en el manejo y administración  de equipo: servidores, plataformas virtuales y uso de herramientas Web 2.0. Personal de apoyo
RECURSOS TECNOLÓGICOS :   Plataforma de EDUCLIC Plataformas MOODLE de la Universidad BETA Servicio de internet banda ancha Equipos Tecnológicos. Tres  sedes de laboratorio de informática
RECURSOS FINANCIEROS Internet banda ancha Honorarios profesionales de los facilitadores y técnicos en informática, administración y personal de apoyo. Material de oficina.
BIBLIOGRAFÍA:  Metodología de Trabajo  en Línea PACIE por Ing. Pedro Camacho, MWA http://www.efdeportes.com/efd102/proyect.htm http://www.slideshare.net/ravsirius/proyecto-educativo http://www.fundacionorange.es/documentos/analisis/cuadernos/cuadernos_05_rocio.pdf

Fase planificacion grupo_E

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    PROGRAMA DE EXPERTOSEN PROCESOS ELEARNING Nombre del Proyecto: Propuesta de un programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC’s en la Universidad BETA UNIVERSIDAD BETA. División de Post Grado  FASE DE PANIFICACIÓN Nombre del Equipo de asesoría tecnopedagógica: Tecnopedagogos 2011 Slogan del equipo: "Capacitarse es actualizarse ante los nuevos tiempos “ Elaborado por Yolanda Alvarado Patricio Álvarez Dayla Carranza Mariana Yepez-Coordinadora
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    JUSTIFICACIÓN Las NuevasTecnologías Educativas de Información y Comunicación apoyan mas a la pedagogía de la reproducción por ello dentro del proceso de enseñanza aprendizaje son fundamentales, pues estas ayudan de gran manera al desarrollo intelectual del educando. Un docente sin este aporte es un docente no actualizado a los continuos cambios que exige hoy en día la Educación Globalizada. Será necesario que los futuros docentes, estén a la vanguardia del avance tecnológico Por consiguiente, es indispensable que la Universidad BETA en su División de Post Grado inicie un programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC`s en entonos virtuales ( elearning) en sus tres sedes aprovechando la existencia de las 2 dos plataformas virtuales MOODLE
  • 3.
    OBJETIVO GENERAL Diseñarun programa de capacitación docente que les permita adquirir habilidades y destrezas en el manejo de la TIC’s mediante la Metodología PACIE en la Universidad BETA de Panamá.
  • 4.
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS Crearel departamento de Educación en Línea (DEL) para administrar el entorno virtual en los procesos pedagógicos, técnicos y comunicacionales. Promover la creación del Campus Virtual (CV ) y del Centro de Interacción Virtual (CIV) para garantizar tanto el manejo de los recursos como los procesos operativos y administrativos necesarios para el mejor funcionamiento de las 2 (dos) plataformas MOODLE existentes. Ejecutar el proyecto de capacitación bajo la Metodología PACIE en sus tres primeras fases Planificar y controlar el proyecto de capacitación docente en el manejo de las TIC’s en el tiempo máximo establecido de 12 meses .
  • 5.
    DESTINATARIOS Esta dirigidoa los 160 docentes de la División de Post Grado en sus tres sedes de la Universidad de Panamá
  • 6.
    ALCANCE DEL PROYECTOEl proceso educativo siempre debe estar en constante un cambio según las exigencias del entorno inmediato. La Universidad Beta no es una excepción y busca actualizaciones y la manera de desarrollar a sus 160 docentes facilitando la ejecución de un proyecto elearning permitiendo a cada participante desarrollar sus propias habilidades coadyuvando a la institución al logro de sus metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo.   Por ello es importante la necesidad de capacitar a las personas en aspectos tecnológicos y cognitivos en el proceso de enseñanza.   Esta capacitación docente institucional, servirá de ayuda metodológica a los 160 docentes y a elevar la calidad educativa proyectada de la Universidad BETA
  • 7.
    METODOLOGIA Laimplementación de la propuesta del programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC´s en la Universidad Beta División de Post Grado en Panamá se desarrollara mediante la Metodología PACIE en sus tres primeras fases. Presencia Alcance Capacitación Para lograr los objetivos antes planteados se debe logra el siguiente SBS
  • 8.
    SBS: ESTÁNDAR ( estándares académicos) Conoce la Metodología de Trabajo en Línea PACIE (Fases Pr esencia, Alcance y Capacitación) BENCHMARK ( marca académica ) Aplica la metodología PACIE en las fases: Presencia, Alcance y Capacitación en sus EVAs en la modalidad elearning
  • 9.
    SBS: SKILLS (habilidades y destrezas) Skill 1 : Diseña la presencia de su EVA Skill 2: Planifica el alcance de su EVA Skill 3: Desarrolla habilidades y destrezas en el correcto uso de las TIC’s Skill 4: Configura su EVA, e implementa el bloque 0
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    ETAPAS DEL PROGRAMAPara que este programa llegue a implementarse deben crearse: El departamento de Educación en Línea (DEL) para administrar el entorno virtual en los procesos pedagógicos, técnicos y comunicacionales El Campus Virtual (CV) y del Centro de Interacción Virtual (CIV) para garantizar tanto el manejo de los recursos como los procesos operativos y administrativos necesarios para el mejor funcionamiento de las 2 (dos) plataformas MOODLE existentes
  • 11.
    ETAPAS DEL PROGRAMAMODULOS Nombre del MODULO MODULO 0 INTRODUCCION PROGRAMA DE CAPACITACION MODULO 1 USO DE LAS TICs EN LA EDUCACION MODULO 2 ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE EVA MODULO 3 METODOLOGÍA PACIE FASE PRESENCIA MPP MODULO 4 METODOLOGÍA PACIE FASE ALCANCE MPA MODULO 5 METODOLOGÍA PACIE FASE CAPACITACION MPC
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    CONTENIDO DEL PROGRAMAMODULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUCION CALIF. MODULO 0 INTRODUCCIÓN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Bienvenida Presentación del equipo de asesoría tecno pedagógica Presentación del contenido del programa Videos de presentación Material de apoyo impreso S/A   S/A 100
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    CONTENIDO DEL PROGRAMAMODULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUCION CALIF. MODULO 1 USO DE LAS TICs EN LA EDUCACION ¿Cómo surgieron las TICs? ¿Qué son las TICs’ Las Tics en un mundo globalizado Las Tics como nuevas herramientas en el proceso de enseñanza aprendizaje El internet como medio de aprendizaje Entornos Virtuales de aprendizajes Foros Tareas Recursos PDF, videos, HTML REGISTRO DE AULA VIRTUAL EN LA PLATAFORMA DE ENTRENAMIENTO 50         50 100
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    MODULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUCION CALIF. MODULO 2 ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE EVA Plataforma MOODLE Entornos Virtuales Las TICs en la enseñanza Las Tics en el AULA FOROS Tareas Recursos Libros, PDF Diseño de TU AULA VIRTUAL 20 20 20 40   100
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    MODULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUCION CALIF. MODULO 3 METODOLOGIA PACIE FASE PRESENCIA MPP ¿Qué es PACIE? Metodología PACIE, FASE presencia, alcance y capacitación Educación Virtual Presencia de tu EVA, IMAGEN CORPORATIVA Recursos para la presencia del EVA Impacto visual, recursos Web 2.0 Foros, chat, tareas, PDF, HTML Recursos web educative 2.0 Animaciones flash, slideshow, slideshare,. videos en YouTube entre otros   20                   80 100
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    MODULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUCION CALIF MODULO 4 METODOLOGIA PACIE FASE ALCANCE MPA La Educación a distancia de la teoría a la practica SBS de los entornos virtuales de aprendizajes STÁNDARB ENCHMARK SKILLS Recursos de la WEB 2.0 ¿Como convertir Word a PDF? Cuestionario Foros ventajas y desventajas chat, Subir video con los SBS DE SU AULA VIRTUAL 20 30 70 100
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    MODULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUCION CALIF MODULO 5 METODOLOGIA PACIE FASE CAPACITACION MPC Aprendiendo haciendo Auto aprendizaje del docente en sus EVAs Trabajo Cooperativo Trabajo Colaborativo y aprendizaje colaborativo Diseño de un Importancia Del trabajo en Equipo Proyectó Institucional Uso de recursos y herramientas de la WEB 2.0 Evaluación del Proyecto de Capacitación según CICLO DEL DISENO FASES Investigación Planificación Creación Evaluación Autonomía Elaboración de un proyecto capacitación docente institucional EN equipo 20 20 20 20 2o 100
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      DURACIÓN Se estima que en tres meses se consolide la creación de el Departamento en LÍNEA, Campus Virtual y Centro de Interacción Virtual consolidando así el arranque del proyecto Cada modulo lo tendrá una duración de 1 mes que representa 4 semanas lo cual hace un total de 24 semanas TOTAL TIEMPO 36 SEMANAS MODALIDAD A distancia en EVAS diseñadas en plataformas MOODLE
  • 19.
      CRONOGRAMA DEACTIVIDADES ACTIVIDADES OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Departamento de Educación en LINEA DEL Campus Virtual CV Centro de INTERACCION VIRTUAL CIV
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      CRONOGRAMA DEACTIVIDADES MODULOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 MODULO O MODULO 1 MODULO 2 MODULO 3 MODULO 4 MODULO 5
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      CONTROL DELPROYECTO CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Este cronograma nos permite controlar el proyecto en el lapso establecido 36 semanas
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      RECURSOS HUMANOS:Los 160 Docentes de la Universidad Beta . Docentes expertos TECNOPEDAGOGOS 2011 en educación virtual. Personal técnicos en el manejo y administración de equipo: servidores, plataformas virtuales y uso de herramientas Web 2.0. Personal de apoyo
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    RECURSOS TECNOLÓGICOS :  Plataforma de EDUCLIC Plataformas MOODLE de la Universidad BETA Servicio de internet banda ancha Equipos Tecnológicos. Tres sedes de laboratorio de informática
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    RECURSOS FINANCIEROS Internetbanda ancha Honorarios profesionales de los facilitadores y técnicos en informática, administración y personal de apoyo. Material de oficina.
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    BIBLIOGRAFÍA: Metodologíade Trabajo en Línea PACIE por Ing. Pedro Camacho, MWA http://www.efdeportes.com/efd102/proyect.htm http://www.slideshare.net/ravsirius/proyecto-educativo http://www.fundacionorange.es/documentos/analisis/cuadernos/cuadernos_05_rocio.pdf