Fashion

Informe de Ejecución de la Campaña
“De Compras por el Barrio de Salamanca” · Septiembre 2010
PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE COMERCIO Y MODA
Un Programa Diferente
Programa organizado por
Con la colaboración académica de: Con el patrocinio de:
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID

Proyecto:
Fashion & Retail Management Program
Fecha:
Enero 2011
Pag. 2
El presente programa, a lo largo de 150 horas lectivas, ha sido diseñado
con el objetivo de poner a disposición de los asistentes, profesionales o
futuros profesionales del sector, los conocimientos necesarios que les
permitan manejar tanto las técnicas de gestión empresarial en general,
como las específicas del sector del comercio y la moda.
1 / Objetivo del Programa

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 3
Profesionales del sector de la moda y el retail que deseen ampliar sus
expectativas y carrera profesional en el sector de la moda; y en particular:
Empresarios del sector de la moda y el retail que deseen dominar las
técnicas de gestión empresarial y analizar las estrategias y herramientas
específicas del sector.
Personas con una clara vocación profesional o emprendedora, orientada
al mundo de la moda.
2 / A quién va dirigido
Responsables de Área y Departamento de Empresas de Moda y
Retail.
Personal de Punto de Venta con potencial y proyección para el
desempeño de puestos Directivos (Director deTienda,Coordinador
de Zona, Responsable de Visual Merchandising,...

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 4
Módulo 1 · Gestión Empresarial
45 horas lectivas
Aportar los conocimientos de las diferentes áreas funcionales
de gestión de la empresa para facilitar la correcta formulación
de estrategias y toma de decisiones basadas en ese conoci-
miento adquirido.
· Gestión Estratégica. - 9 horas
· Gestión Financiera. - 9 horas
· Gestión de Recursos Humanos. - 9 horas
· Gestión Comercial y Marketing. - 9 horas
· Aspectos Jurídicos de la Empresa y el Comercio. - 3 horas
· Responsabilidad Social Corporativa. - 3 horas
· Fundamentos de Comercio Exterior. - 3 horas
Módulo 2 · Desarrollo de capacidades Directivas
15 horas lectivas
Desarrollar las habilidades personales y profesionales, hoy en día un
factor diferencial, orientadas a potenciar la capacidad de liderazgo y de
generación de compromiso en los equipos de trabajo.
· Liderazgo y Gestión de Equipos de Trabajo. - 3 Horas
· Técnicas de Negociación. - 3 Horas
· Técnicas de Presentación. - 3 Horas
· Protocolo Empresarial. - 3 Horas
· CoolHunting Empresarial. - 3 Horas
3 / Estructura del Programa

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 5
Módulo 3 · Retail & Moda
75 horas lectivas
Aportar los conocimientos específicos del entorno social y económi-
co de la moda, así como de las técnicas, herramientas y metodolo-
gías de aplicación en la moderna gestión de las empresas del sector.
· El entorno económico del mundo de la moda. -3 Horas
· Sociología de la Moda y Comportamiento del Consumidor. -3 Horas
· Moda y Comunicación. -6 Horas
· Visual Merchandising. -9 Horas
· Tendencias de Moda. -6 Horas
· Conocimientos de Tejidos. -6 Horas
· Marca y Activos Intangibles. -3 Horas
· La gestión del punto de venta. -15 Horas
· Distribución y Logística. -3 Horas
· El Proceso de la Venta (Técnicas de Venta, Psicología del Cliente y
Resolución de Conflictos). -12 Horas
Módulo 4 · Nuevas Tecnologías
15 horas lectivas
Conocer las prácticas y herramientas de aplicación en el actual entorno
tecnológico y digital, así como generar una visión y cultura empresarial
orientada a la innovación.
· Prácticas y Oportunidades de Internet. -3 Horas
· Posicionamiento Estratégico en la Red. – 3 Horas
· Blogs y Redes Sociales. -3 Horas
· Herramientas de Marketing y Publicidad On-Line. -4,5 Horas
· CRM (Customer Relation Management). -1,5 Horas
3 / Estructura del Programa (II)

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 6
Duración
150 horas lectivas, divididas en 100 sesiones de una hora y media cada
una. Las sesiones se realizarán los Martes y los Jueves, de 16:30 horas
a 21:30 horas, con un descanso de 30 minutos, entre las 18:00 horas y
las 18:30 horas, en la que los alumnos disfrutarán de un coffee-break.
Fechas de Celebración
Fecha de inicio: Jueves 20 de Enero.
Fecha de Finalización: 26 de Mayo.
Lugar de Realización (*)
Las sesiones se realizarán en la sede corporativa de ACOTEX (Calle
Alberto Aguilera, 66, 1º, Madrid).
(*) Las sesiones correspondientes a la segunda semana (Módulo de Desarrollo de Capacidades
Directivas) serán impartidas en formato “outdoor”, la tarde del Martes 25 de Enero y la mañana
del Miércoles 26 de Enero.
4 / Duración, Fechas y Lugar de Realización

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 7
Proceso de Admisión
1.- Presentación de Formulario de Inscripción cumplimentado.
2.- Entrevista personal.
Los candidatos, una vez recibido el formulario, serán llamados para una
entrevista que se realizará en la sede corporativa de ACOTEX. Realizada
la entrevista, la decisión de admisión, una vez estudiada por el Comité
de Admisiones, será comunicada formalmente por escrito a cada
candidato.
Para la admisión no será necesario que el candidato disponga de
estudios universitarios.
Derechos de Inscripción
El precio total del programa es de 3.500 Euros. No obstante, para los
participantes pertenecientes a empresas asociadas a ACOTEX el precio
será de 2.500 Euros.
El precio incluye, además de la asistencia a las sesiones formativas,
material didáctico, cuatro almuerzos de trabajo, coffee-break, jornadas
outdoor, visita guiada a centro logístico y asistencia a Pasarela Cibeles.
ACOTEX colaborará con la empresa de los alumnos en la tramitación de
las subvenciones de la fundación tripartita. Además ACOTEX permite la
posibilidad de financiar el coste del programa en cinco mensualidades.
5 / Admisión y Derechos de Inscripción

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 8
La asistencia al programa incluye la asistencia a cuatro almuerzos de
trabajo con cuatro personalidades relevantes del mundo empresarial y
de la moda.
6 / Almuerzos de Trabajo
· Almuerzo 1
· Almuerzo 2
· Almuerzo 3
· Almuerzo 4
Fernando Reguero
Covadonga OShea
Fernando Maudo
Cuca Solana
Presidente de Trucco
Presidenta de Fundación Tecnomoda
Consejero Delegado de Venta Priveé
Directora de Pasarela Cibeles
Los alumnos participantes recibirán un Diploma Acreditativo, siempre
y cuando hayan cumplido y superado los requisitos exigidos para la
obtención del título:
· Asistencia mínima a un noventa por ciento de las horas lectivas.
· Evaluación individual en cada una de las asignaturas.
· Nivel de participación en clase.
7 / Diploma Acreditativo

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 9
BERMEJO, Miguel Ángel. Ingeniero Técnico Forestal. Auditor IEMA de Sistemas de Gestión
Ambiental y Gestor de Sistemas de Calidad. Cuenta con 15 años de experiencia en los campos
de la consultoría y la formación. Ha desempeñado puestos de responsabilidad en el ámbito de la
consultoría, en la faceta de dirección de proyectos para entidades tanto públicas como privadas.
Actualmente, es socio director de la empresa ACIERTUM, cuya actividad se centra en el ámbito de
los estudios para administraciones públicas y organismos intermedios, consultoría a medida para
empresas y desarrollo de programas formativos.
CERNUDA, Miguel. Licenciado en Ciencias Empresariales – con la especialidad en Dirección de
Empresas- por la Universidad Complutense de Madrid. PDD– Programa de Desarrollo Directivo-
por el IESE Business School de la Universidad de Navarra. Es en 2006 cuando se sumerge en
el mundo de la moda como Director Financiero de COMPLEMENTOS INNOVACIÓN Y MODA S.L.
cadena de tiendas de calzado y complementos femeninos que opera bajo la marca HAZEL Y
ADELA GIL. Actualmente es el Director Financiero de GOCCO.
DE VICENTE, Diego. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad
Complutense de Madrid. Profesor del Departamento de Organización de Empresas de la
Universidad Complutense de Madrid, también ha sido profesor de la Universidad Carlos III y de la
Universidad San Pablo CEU Sus estudios docentes siempre han estado dirigidos hacia el área de
conocimiento de la Dirección Estratégica y Organización de Empresas. “Cátedra Extraordinaria de
Innovación de Medios Tecnológicos” en la Universidad Complutense de Madrid. Es miembro del
consejo de administración de diversas compañías multisectoriales, así como Director General de
ModdoGroup, empresa especializada en Tecnología para la distribución minorista.
DÍAZ-SOLOAGA, Paloma. Licenciada en Publicidad y RRPP por la UCM, en Periodismo por la UC3
y Doctora en Publicidad por la UCM. Visiting Research en la Universidad de Harvard, en el Fashion
Institute of Technology de NY y de la Universidad de Illinois. Trabajó durante cinco años en Telva.
Fue Directora del Área Comunicación y Moda del ISEM Fashion Business School durante tres años.
Directora del Título Superior en Comunicación y Gestión de la Moda en el Centro Universitario
Villanueva desde su inicio. Miembro del Consejo Editorial de Fashion Marketing and Management
y de Communication Theory.
DOMECQ, Daniel. Ingeniero en calzado y artículos de cuero por la Universidad de Kiev en Ucrania.
Master en Coolhunting en el Instituto Europeo de Design. Especializado en el análisis de nuevos
mercados, ha trabajado en la implantación en Rusia y países del este para empresas como Van
Troi,Aboriginal y Ros Die, y desde hace cuatro años realiza MasterClass e informes de tendencias
para empresas como: Sita Murt, Etxart & Panno, Javier Simorra, Friday´s Project o Tommy Hilfiger.
FARIÑA, Irene. Ingeniero Textil. Amplia experiencia como Directora de tiendas y en los
Departamentos de Formación de Zara y Benetton. Durante su etapa en Inditex colaboró en la
realización e implantación del planing formativo del grupo en países como Israel, Grecia, Turquía,
Argentina, Reino Unido o Japón. En la actualidad es Directora y Responsable del departamento
de formación de Sartia, empresa especializada en el asesoramiento y formación para el sector del
retail, desde dónde colabora impartiendo formaciones en prestigiosas escuelas como ESCODI y
el ISEM Fashion Bussines School, y desde dónde ha desarrollado e impartido planes formativos
para empresas como Pepe Jeans, Tommy Hilfiger, Pronovias, Sita Murt, Fosco y Javier Simorra,
entre otras.
GAL, Yasmin. Escuela de Arte en Tel´aviv (Israel). Máster en Visual Merchandising en el Instituto
Europeo de Desing y Master en Branding en Artidi. A su llegada a España colaboró en la
implantación en punto de venta e imagen de Fridays Project. Actualmente, realiza análisis de
la identidad e imagen corporativa y formación de equipos para empresas como Código básico,
Montfalcon, Deulofeu, Etxard and Panno o Boboli.
GARCÍA-MANSILLA, Gustavo. Doctorando en Comunicación Pública (especialización en Dirección
Estratégica de Empresas) en la Universidad de Navarra. MBA por el IAE (Universidad Austral de
Buenos Aires). Licenciado en Administración y Turismo por la Universidad del Salvador (Buenos
Aires). Profesor asociado de Marketing y Estrategia de Negocio en la Universidad de Navarra
en el Master en Gestión de Empresas de Comunicación. Ha desarrollado una intensa actividad
profesional ocupando puestos directivos en diversos grupos multinacionales Actualmente dirige
su propia firma de consultoría sobre estrategia y desarrollo comercial (Intermedia Management
Consulting).
LUNA, José Ramón. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, con una amplia
formación de posgrado en Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Calidad y Organización.
Master en Dirección de Entidades Aseguradoras (ICEA), Master en Gestión de Calidad (ICADE) y
Licenciatario del Modelo EFQM de Excelencia Empresarial. Ha desempeñado varios puestos en
la Dirección de empresas de consultoría en los ámbitos del marketing y ventas, la formación, la
calidad, la organización, los recursos humanos y el medio ambiente. En la actualidad es Director
de Desarrollo de Negocio en ACIERTUM, combinado su actividad como empresario y consultor con
la de Coach Personal, Ejecutivo y de Negocios, fundador de Desafío Coaching, miembro de la IAC
y Gold Supporter de Coachville USA.
Claustro de Profesores

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 10
MAGRO, Carlos. Diplomado en Publicidad por el Centro Español de Nuevas Profesiones. Máster
en Identidad Corporativa en el Instituto Europeo di Design (Madrid). Actualmente desarrolla su
actividad como Design Manager en la consultora de marcas internacional Interbrand. En el
ámbito de la docencia, forma parte del Claustro de profesores invitados del Máster de Identidad
Corporativa de la Escuela Superior de Diseño ENSAVA, del MBA en Dirección y Gestión de
Empresas de Moda de la Escuela Superior de Negocios y Nuevas Tecnologías, ESDEN y del Centro
Universitario Villanueva.
MARTÍN, José Miguel. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
Abogado. Diplomado en Derecho Laboral por la Escuela de Práctica Jurídica. Asesor Experto en
Derecho Civil, Mercantil y Laboral, cuenta con más de 20 años de experiencia en el ejercicio de
la abogacía y el asesoramiento jurídico de empresas en el sector del retail. Es además Director
General de la Organización Empresarial Española de la Peletería, Secretario General de ASEATA y
Vocal del Pelo de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid.
MULLER,Vicky. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.PDD-Programa
de Desarrollo Directivo- en el IESE Bussiness School.EsVisiting Research habitual de la Universidad
de Harvard, del Fashion Insitute of Technology de Nueva York y de la Universidad Bocconi en Milán.
Desde 2007 es Directora Académica del Título Propio en “Comunicación y Gestión de la moda”, del
Centro Universitario Villanueva y profesora de la asignatura “Panorama Internacional de la industria
de la Moda SALVADORES, Elsa. Licenciada en Derecho por la universidad Pontificia de Comillas-
ICADE y MBA por IE Business School, es desde 2006 Directora de Comercio Exterior de la Cámara
Oficial de Comercio e Industria de Madrid. Con una amplia experiencia académica universitaria en
el área de comercio exterior, colaborando como profesora en diferentes programas de postgrado
como, entre otras, la Universidad Complutense, Autónoma ó Carlos III.
SERRANO, Manuel. Ingeniero Industrial por la Universidad Alfonso X. Master en Dirección y
Gestión de Empresas por EOI, Master en Dirección Comercial y Marketing por EFEM y Master en
Suply Chain Management (ICIL). Profesor de Coolhunting y Community Management en ESIC. Ha
desempeñado puestos de Consultor Estratégico y de Operaciones en diversas compañías. En la
actualidad es Presidente de la Asociación Española de Coolhunting y Consejero Delegado de la
empresa Coolhunting Community.
TORREGROSA, Belén. Formada en Coolhunting por Future Concept Lab de Milán. En la actualidad,
Belén compagina sus proyectos de Coolhunting con la formación, impartiendo cursos para C4E
Consulting Services y también como responsable del área de coolhunting de la Escuela de Diseño
Esecav y Centro Universitario Villanueva. Bloguera desde 2009 de un rincón de la 2.0 llamado
Coolnalism, colabora también en otras bitácoras de tendencias con BCN, TrendsLab y C4E.
ZAMÁCOLA, Eduardo. Licenciado en Ciencias Empresariales y con una sólida formación de
posgrado especializada en Dirección de Ventas y Dirección General, ha desarrollado toda su
carrera profesional en Neck & Neck. Tras dar la vuelta al mundo a bordo del Buque Escuela
Juan Sebastián Elcano, se embarcó en la compañía, desarrollando su labor en los diferentes
departamentos, Diseño, Patronaje y Modelaje, Compras, Producción y Logística, hasta asumir en
2006 la Dirección General.
DIRECTORA ACADÉMICA
ORTIZ DE BETHENCOURT,ROCÍO. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por CUNEF.
PDD por IESE Business School. Socia fundadora y Directora General de ISEM Fashion Businees
School, durante el periodo 2000-2007, así como socia fundadora de la Fundación Tecnomoda.
Profesora de Contabilidad Financiera y Economía de la Empresa en diferentes escuelas de negocio
hasta el año 1998; en la actualidad, además de consultora especializada en retail para empresas
de moda y socia fundadora de “Concepto Retail, es Profesora de la Industria del Retail en el Título
de Gestión y Comunicación de Empresas de Moda.
COORDINADOR
GONZÁLEZ, Guillermo. Licenciado en Derecho. Senior Management Program (SMP) por IE
Bussiness School. Máster en Gestión Empresarial y Dirección de Comunicación por IE Bussiness
School. Diplomado en Dirección Empresarial por el Instituto de Formación Empresarial (IFE) y en
Asesoría Técnica de Comercio por el Ministerio de Economía. En la actualidad es Director General
de ACOTEX y Adjunto a Presidencia de la Confederación de Comercio de Madrid. Es además
asesor experto en estrategia corporativa de diversas organizaciones e instituciones empresariales,
así como asesor experto en distribución comercial de diversas Administraciones Públicas.
Claustro de Profesores (II)

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 11
ACOTEX,Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos, es la Organización Empresarial representativa del sector
comercio textil y complementos, el espacio común de más de 800 empresas asociadas y 2.800 puntos de venta. Entidad de
referencia, a nivel nacional e internacional, del retail y la moda española que tiene, entre sus objetivos estratégicos, responder
a las necesidades de formación del sector.
Dirección Corporativa: C/ Alberto Aguilera, 66 – 28015 Madrid
Teléfono: 91 549 23 97
E-Mail: info@acotex.org
www.acotex.org
Centro Universitario Villanueva es un centro especializado en Ciencias Sociales, adscrito a la Universidad Complutense de
Madrid. Sus titulaciones se estructuran en tres Áreas: Derecho y Empresa, Comunicación y Educación. El objetivo de Villanueva
es dar una formación académica y personal de calidad, por este motivo, la docencia y el asesoramiento son los dos pilares de
este proceso de formación integral.
Dirección Corporativa: C/ Claudio Coello, 11 – 28001 Madrid
Teléfono: 91 577 56 66
E-Mail: info@villanueva.edu
www.villanueva.edu
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID

Proyecto:
Fecha:
Enero 2011
Pag. 12
C/ Alberto Aguilera, 66
28015 · Madrid
Tel. 91 549 23 97
Email. info@acotex.org
www.acotex.org

Fashion

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Destacado

Similar a Fashion

Más de Manuel Serrano Ortega

Último

Fashion