Este documento presenta un máster en gestión de empresas de moda retail. El máster se llevará a cabo de octubre de 2009 a agosto de 2010 en modalidad semipresencial los viernes por la tarde y sábados por la mañana. Cubrirá temas como el entorno estratégico-empresarial, producto moda, ventas, marketing, análisis económico-financiero y dirección de recursos humanos. Contará con la participación de profesionales del sector de la moda retail.

1. MÁSTERS Y POSTGRADOS
MÁSTER EN GESTIÓN DE
EMPRESAS DE MODA RETAIL
2ª EDICIÓN · OCTUBRE 2009
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Coorganizado con:

2. www.il3.ub.edu

3. Porque IL3 es un valor para ti
El IL3 aporta valor a la sociedad formando profesionales
competentes, satisfechos y socialmente responsables.
El IL3 cubre las necesidades de formación a lo largo de la vida
tanto de las personas como de las empresa, instituciones y
organizaciones. Para hacerlo, cuenta con el prestigio académico y
la experiencia docente de profesores, investigadores y expertos
de los diferentes departamentos de la UB y con la participación
de destacados profesionales del mundo empresarial y económico.
En el IL3 encontrarás la más amplia y cualificada oferta formativa.
La formación es parte principal del bagaje del conocimiento y de
las habilidades mediante las cuales aportamos valor a la sociedad
desde donde ejercemos la tarea para la que nos hemos formado.
Te ofrecemos más de 500 cursos (másters, postgrados y cursos
de especialización y extensión universitaria) distribuidos en quince
áreas de conocimiento.
Formación presencial, on-line y semipresencial.
En el IL3 hacemos posible el equilibrio entre la dinámica y las
exigencias profesionales y la vida personal y familiar. Por ello
nuestra oferta consta de cursos en las tres modalidades.
Casi 30.000 alumnos pasan cada año por nuestras aulas (físicas y
virtuales), compartiendo dedicación y aprendizaje, compartiendo
la experiencia vital de la superación, del esfuerzo para alcanzar
sus metas, de la ilusión de crecer como personas y como
profesionales y para enriquecer la sociedad con sus aportaciones.
Nuestra activa Bolsa de Trabajo, nuestra constante innovación en
metodologías, contenidos y temáticas, nuestro cercano contacto
con el entorno empresarial y económico y de los acuerdos con
entidades nacionales e internacionales hacen que formar parte de
la Comunidad IL3 sea un beneficio diferencial para cada una de las
personas que confían en nosotros.

4. PROGRAMA FORMATIVO EXCLUSIVO
EN GESTIÓN DE EMPRESAS DE MODA
RETAIL, PENSADO PARA Y DESDE EL
SECTOR.
CONTEMPLA TODA LA CADENA DE
NEGOCIO, INCLUYENDO EL PUNTO DE
VENTA.
COMBINA LA EXPERIENCIA DE
DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE
BARCELONA Y LOS PROFESIONALES
DE LAS EMPRESAS LÍDERES EN EL
SECTOR DE LA MODA RETAIL.
A LO LARGO DEL MÁSTER SE
REALIZARÁN VISITAS A EMPRESAS
Y SEMINARIOS A CARGO DE
EXPERTOS DEL SECTOR.
POSIBILIDAD DE REALIZAR
PRÁCTICAS EN EMPRESAS DEL
SECTOR.
Consejo Asesor:

5. El Máster en Gestión de Empresas de Moda Retail es el único que ofrece
una visión completa de toda la cadena de negocio de la moda, desde la
compra o el diseño de producto a la venta en tienda.
Es también el único que cuenta con la garantía de la adecuación de la
formación impartida a las necesidades de las empresas del sector moda
retail, gracias al esfuerzo conjunto de:
• IL3-Universitat de Barcelona, que asegura la idoneidad académica del
Programa.
• TALENTIAM retail hr evolution en la Dirección, como consultora de
selección y desarrollo de recursos humanos especializada en moda retail.
• El Consejo Asesor, compuesto por las principales empresas del sector:
DESIGUAL, DIESEL, HAMILTON RETAIL, MANGO, TOUS y VALUE RETAIL.
Con una estructura de MBA, cada módulo ha sido diseñado para que el alumno
obtenga un profundo conocimiento de cada una de las áreas de gestión
fundamentales de las grandes cadenas de moda retail, líderes actuales del
mercado de la moda. Por ello, además de la visión del entorno empresarial y
el entorno corporativo de los Departamentos de la Sede central, el contenido
académico incluye la optimización de la gestión del punto de venta.
Objetivos Programa
• Ofrecer una formación en 1. ENTORNO ESTRATÉGICO-
gestión empresarial con las EMPRESARIAL.
especificidades características
• Mercados económicos y Mercado
del sector de la moda retail.
de Retail (distribución comercial).
• Aprender a gestionar tanto
• El papel del sector de la moda en
puntos de venta como
la economía española e
departamentos de la sede
internacional.
central del sector.
• Empresas de lujo, cosmética,
• Analizar los datos y los distintos
indicadores empresariales para perfumería, accesorios y moda
optimizar la gestión del negocio deportiva.
en cualquier punto de la cadena • La gestión de empresas de moda
de valor. retail: producto, ventas, opera-
ciones, marketing y expansión.
Destinatarios • Historia de la moda: creatividad &
Graduados universitarios con aspi- gestión, globalización, coolhunting.
raciones de introducirse en el sector. • La expansión de tiendas de moda.
Profesionales del sector en activo.
2. PRODUCTO MODA.
• Producto moda: tendencias,
patronaje, tejidos y visual
merchandising.
• Diseño y Compras: funciones de
cada departamento en la
empresa y relación entre ellos.
Planificación de colecciones.
• Compras de producto: gestión
de proveedores, compras en
otros países.
• Introducción a la producción y
Logística.
• Logística: operaciones logísticas
en almacén y operadores
logísticos, entrada y salida de
producto, gestión interna.

6. 3. VENTAS. Cuadro docente
• Introducción a ventas. Sr. Francisco Álvarez. Director
• Diferentes canales de General España & Portugal de
comercialización en el sector ESPRIT.
moda: tienda, corners, on-line, Sra. Susana Braz. Directora del
catálogo. Área Moda Retail de TALENTIAM
• Gestión de ventas en tienda: retail hr evolution.
análisis de indicadores y Sra. Ainoa García. Gerente de
acciones de mejora. JESÚS DEL POZO.
• Optimización de ventas a través Sr. Ramón Ros. Director General
de la gestión de producto en de TOUS.
tienda. Sr. Ignacio Sierra Armas. Director
• Excelencia en el servicio al Corporativo CCO. GRUPO
cliente en tienda. CORTEFIEL.
• Retail management en mercados Sr. Marcos Piñón. Director Retail
internacionales. de VICEROY.
Sr. Sergi Casas. Socio-Director de
4. MARKETING.
RETAIL&FASHION TRAINING. Ex
• Introducción al marketing. director de Red de Tiendas de
• Marketing en empresas de moda. Pimkie Ibérica. Ex director de
• Acciones de retail marketing. Tiendas Nacional Zara Señora /
• Acciones de marketing en Internacional Zara Caballero.
Centros Comerciales de moda. Sra. Montserrat Sánchez. Socia
• Gestión de marca de empresas Directora de TALENTIAM retail hr
de moda. evolution.
• Responsabilidad Social Sr. Sebastián Fernández de Lara.
Corporativa y Medio Ambiente. Socio Director de HAMILTON
RETAIL.
5. ANÁLISIS ECONÓMICO- Sr. Josep María Tortosa. Consejero
FINANCIERO. de LACOSTE (ARMAND BASI).
• Introducción al análisis Sra. Eva García. Gestora del
económico-financiero. Departamento de Marketing y
• Estimación y seguimiento de la Publicidad de DESIGUAL.
cuenta de resultados de Sr. Raul Grau. Sales Manager Core
compras. Business de DIESEL.
• Estimación y seguimiento de la Sr. Alfonso Letosa. Responsable
cuenta de resultados de tienda. de Formación de Tiendas Propias
• Proyectos de viabilidad. de MANGO.
6. DIRECCIÓN DE RECURSOS Sr. Israel López. Departamento de
HUMANOS. Compras de DESIGUAL.
• Introducción a los Recursos Metodología
Humanos. La principal característica de la
• Políticas de Recursos Humanos metodología aplicada al programa
corporativas y aplicación en es la combinación de la experiencia
tienda: selección, motivación y de docentes de la Universitat de
desarrollo, formación, retribución. Barcelona y los profesionales de
• Las habilidades transversales en las empresas líderes del sector
retail. moda-retail. Partiendo de esta
• Captación y retención de talento premisa, se ha diseñado un
a través del Employer Branding. programa formativo pensado por
y para el sector y que destaca por:
(*) IL3-UB informa que las fechas 1. Semipresencialidad: los
o el programa anunciados pueden
conocimientos más transversales
ser susceptibles de modificación.
que afectan a cualquier tipo de
Estos datos podrán confirmarse
en el momento de formalizar la empresa y que son necesarios para
matrícula. una buena gestión de la misma

7. serán tratados en modalidad on- mediante un acuerdo con IL3-UB,
line, a través del campus virtual ofrecen prácticas y de este modo
del IL3. Allí, el alumno podrá experimentar los conocimientos
autogestionar su sistema de adquiridos e iniciarse en la
estudio y adquirir mediante práctica laboral en el sector.
actividades diversas,
conocimientos que, más tarde, se Evaluación
verán reforzados y ejemplificados Los alumnos serán evaluados por
en las sesiones presenciales. Estas su participación continua en el
sesiones, impartidas programa y las diversas
principalmente por profesionales actividades planteadas.
del sector, se estructurarán Asimismo, durante el curso y me-
entorno a un caso práctico, creado diante el apoyo de un tutor, deberán
ad hoc para el programa y que realizar un Proyecto Final que será
permitirá a los participantes, necesario superar satisfactoria-
mediante el trabajo en equipo o mente para poder obtener la
discusión, la puesta en práctica de titulación correspondiente.
la mejor solución para el caso.
2. Visitas a empresas: los Reserva de plaza y matriculación
participantes podrán observar, Puedes formalizar tu reserva de
preguntar y analizar en las mismas plaza:
instalaciones de las empresas su Por internet
propio modus operandi, siempre Desde la Web del IL3 puedes
alrededor de un tema del acceder a la ficha de información
programa en estudio. del curso donde se te indicarán los
3. Seminarios: a lo largo del máster detalles del proceso de matrícula.
contaremos con la impartición de www.il3.ub.edu/offs/4534
4 seminarios monográficos Por teléfono
entorno a temas de interés Llamando a la Secretaría de
específico del sector, ofrecidos Información y Matriculación:
por los expertos 902 373 376
correspondientes.
4. Posibilidad de realizar prácticas
en empresas del sector. A aquellos
participantes que lo soliciten, se
les pondrá en contacto con
diversas empresas del sector que,
DATOS DEL CURSO
Dirección Horario
Sra. Susana Braz Ramos. Directora del El curso se imparte en modalidad
Área de Moda Retail de TALENTIAM semipresencial.
retail hr evolution. Las sesiones presenciales tendrán lugar
Sra. Montse Sánchez Rodrigo. Socia los viernes de 16.00h a 20.00h y los
Directora de TALENTIAM retail hr sábados de 9.00h a 13.00h, excepto los
evolution. días asignados a Seminario, que se llevará
a cabo sólo en viernes, de 9.00h a 18.00h.
Titulación
Máster en Gestión de Empresas de Duración
Moda Retail por la Universitat de 300 horas.
Barcelona. Matrícula
Calendario 4.600€
Desde octubre de 2009 a agosto de 2010.
Nota. Plazas limitadas. El importe pagado en concepto de reserva de plaza y/o matrícula sólo
se devolverá en el caso de no haber sido admitido o por anulación del curso. EL IL3 se reserva
el derecho de anular un programa con 10 días de antelación por razones docentes y/o académicas.

8. INFORMACIÓN Y MATRICULACIÓN
IL3, Instituto de Formación Continua
Distrito 22@
C/ Ciutat de Granada, 131
08018 Barcelona
Descúbrelo en:
www.il3.ub.edu
Llámanos
902 373 376