1. MÁSTERS Y POSTGRADOS
MÁSTER EN GESTIÓN DE
EMPRESAS DE MODA RETAIL
OCTUBRE 2008/JULIO 2009 · MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Coorganizado con:

2. www.il3.ub.edu

3. Porque IL3 es un valor para ti
El IL3 aporta valor a la sociedad formando profesionales
competentes, satisfechos y socialmente responsables.
El IL3 cubre las necesidades de formación a lo largo de la
vida tanto de las personas como de las empresa,
instituciones y organizaciones. Para hacerlo, cuenta con el
prestigio académico y la experiencia docente de profesores,
investigadores y expertos de los diferentes departamentos
de la UB y con la participación de destacados profesionales
del mundo empresarial y económico.
En el IL3 encontrarás la más amplia y cualificada oferta
formativa.
La formación es parte principal del bagaje del conocimiento
y de las habilidades mediante las cuales aportamos valor a
la sociedad desde donde ejercemos la tarea para la que nos
hemos formado.
Te ofrecemos más de 500 cursos (másters, postgrados y
cursos de especialización y extensión universitaria)
distribuidos en once ámbitos de conocimiento.
Formación presencial, on-line y semipresencial.
En el IL3 hacemos posible el equilibrio entre la dinámica y las
exigencias profesionales y la vida personal y familiar. Por ello
nuestra oferta consta de cursos en las tres modalidades.
Casi 30.000 alumnos pasan cada año por nuestras aulas
(físicas y virtuales), compartiendo dedicación y aprendizaje,
compartiendo la experiencia vital de la superación, del
esfuerzo para alcanzar sus metas, de la ilusión de crecer
como personas y como profesionales y para enriquecer la
sociedad con sus aportaciones.
Nuestra activa Bolsa de Trabajo, nuestra constante innovación
en metodologías, contenidos y temáticas, nuestro cercano
contacto con el entorno empresarial y económico y de los
acuerdos con entidades nacionales e internacionales hacen que
formar parte de la Comunidad IL3 sea un beneficio diferencial
para cada una de las personas que confían en nosotros.
Formamos parte de ti

4. PARTICIPACIÓN DE
RECONOCIDAS EMPRESAS
DEL SECTOR EN EL DISEÑO
DE IMPARTICIÓN DE LOS
CONTENIDOS.
CONTEMPLA TODA LA
CADENA DEL NEGOCIO,
INCLUYENDO EL PUNTO DE
VENTA.
REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS
EN EMPRESAS DE MODA-
RETAIL.
Consejo Asesor:

5. El Máster en Gestión de Empresas de Moda Retail es el único que ofrece
una visión completa de toda la cadena de negocio de la moda, desde la
compra o el diseño de producto a la venta en tienda.
Es también el único que cuenta con la garantía de la adecuación de la
formación impartida a las necesidades de las empresas del sector moda
retail, gracias al esfuerzo conjunto de:
• IL3-Universitat de Barcelona, que asegura la idoneidad académica del
Programa.
• TALENTIAM retail hr evolution en la Dirección, como consultora de
selección y desarrollo de recursos humanos especializada en moda retail.
• Consejo Asesor compuesto por las principales empresas del sector:
DESIGUAL, DIESEL, HAMILTON RETAIL, MANGO Y VALUE RETAIL.
Con una estructura de MBA, cada módulo ha sido diseñado para que el
alumno obtenga un profundo conocimiento de cada una de las áreas de
gestión fundamentales de las grandes cadenas de moda retail, líderes actuales
del mercado de la moda. Por ello, además de la visión del entorno empresarial
y el entorno corporativo de los Departamentos de la Sede central, el contenido
académico incluye la optimización de la gestión del punto de venta.
Objetivos Destinatarios
• Ofrecer una formación en • Graduados Universitarios con
gestión empresarial con las aspiraciones de introducirse en
especificidades características el sector.
del sector moda retail. • Profesionales del sector en
• Aprender a gestionar tanto activo.
puntos de venta como
departamentos de sede central
del sector.
• Analizar los datos y distintos
indicadores empresariales para
optimizar la gestión del negocio
en cualquier punto de la cadena
de valor.

6. Programa
1. ENTORNO ESTRATÉGICO – 4. MARKETING
EMPRESARIAL • Introducción al marketing. On line.
• Mercados económicos y • Acciones de retail marketing.
Mercado de Retail (La • Acciones de marketing en
distribución comercial). On line. Centros Comerciales de moda.
• El papel del sector moda en la eco- • Gestión de marca de empresas
nomía española e internacional. de moda (S).
• Empresas de lujo, cosmética, • Responsabilidad Social Corpo-
perfumería, accesorios y moda rativa y Medio Ambiente (S).
deportiva.
5. ANÁLISIS ECONÓMICO
• La gestión de empresas de moda
FINANCIERO
retail: producto, ventas, opera-
ciones, marketing y expansión. • Introducción al análisis
económico-financiero. Online.
• Historia de la moda: creatividad
& gestión, globalización, • Estimación y seguimiento de la
coolhunting (S). cuenta de resultados de
compras.
• La expansión de tiendas de moda
(S). • Estimación y seguimiento de la
cuenta de resultados de tienda.
2. PRODUCTO Y LOGÍSTICA • Proyectos de viabilidad.
• Introducción a la producción y
logística. On line. 6. DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
• Logística: operaciones logísticas
• Introducción a los Recursos
en almacén y operadores
Humanos.
logísticos, entrada y salida de
producto, gestión interna. • Políticas de Recursos Humanos
corporativas y aplicación en
• Diseño y Compras: funciones de
tienda: selección, motivación y
cada departamento en la
desarrollo, formación, retribución.
empresa y relación entre ellos.
Planificación de colecciones. • Captación y retención de talento
a través del Employer Branding
• Producto moda: tendencias,
(S).
patronaje, tejidos, layout y visual
merchandising (S). 7. HABILIDADES DE GESTIÓN
• Compras de producto: gestión • Introducción a las habilidades de
de proveedores, compras en gestión.
otros países (S). • Las habilidades transversales en
3. VENTAS retail.
• Introducción a ventas. On line. • Liderazgo y cultura corporativa.
• Diferentes canales de comercia- • Trabajo en Equipo: liderar y
lización en el sector moda: tienda, motivar equipos.
corners, on line, catálogo. • Planes de carrera.
• Gestión de ventas en tienda:
análisis de indicadores y * (S) Seminario intensivo abierto
acciones de mejora. al público.
• Optimización de ventas a través
de la gestión de producto en
tienda (S).
• Excelencia en el servicio al
cliente en tienda (S).

7. Cuadro docente Metodología
Sr. Francisco Álvarez. Director La principal característica de la
General España & Portugal, metodología aplicada al programa,
ESPRIT. es la combinación de la experiencia
de docentes de la Universitat de
Sr. Jordi Aymerich. Consultor Barcelona, y los profesionales de
Socio, HAMILTON RETAIL. las empresas líderes del sector
Sra. Susana Braz. Directora del moda-retail. Partiendo de esta
Área de Moda Retail, TALENTIAM premisa, se ha diseñado un
retail hr evolution. Co-. programa formativo pensado por y
Sr. Albert Caballé. Director de para el sector, y que destaca por:
Leasing, VALUE RETAIL. 1. Semipresencialidad: los
conocimientos más transversales
Sr. Sergi Casas. Socio-Director,
que afectan a cualquier tipo de
RETAIL&FASHION TRAINING. Ex
empresa y que son necesarios
Director de Red de Tiendas. para una buena gestión de la
Pimkie Ibérica. Ex Director de misma, serán tratados en
Tiendas Nacional Zara Señora / modalidad on line, a través del
Internacional Zara Caballero. campus virtual del IL3. Allí, el
Sr. Sebastián Fernández de Lara. alumno, podrá autogestionar su
Socio Director, HAMILTON sistema de estudio, adquiriendo,
RETAIL. mediante actividades diversas,
conocimientos que, más tarde, se
Sra. Elena Foguet. Directora de
verán reforzados y ejemplificados
Marketing y Retail, VALUE RETAIL.
en las sesiones presenciales.
Sra. Ainhoa García. Gerente, Estas sesiones, impartidas
JESÚS DEL POZO. principalmente por profesionales
Sra. Eva García. Gestora del del sector, se estructurarán
Departamento de Marketing y entorno a un caso práctico, creado
Publicidad, DESIGUAL. ad hoc para el programa, y que
permitirá a los participantes,
Sr. Raul Grau. Footwear & Bags y mediante el trabajo en equipo o
Diesel Kids Sales Manager, discusión, la puesta en práctica
DIESEL. de la mejor solución al caso.
Sr. Alfonso Letosa. Responsable 2. Visitas a empresas: los
de Formación de Tiendas Propias, participantes podrán observar,
MANGO. preguntar y analizar en las
mismas instalaciones de las
Sr. Israel López. Departamento de
empresas su propio modus
Compras, DESIGUAL.
operandi, siempre alrededor de
Sra. Montse Novau. Directora de un tema del programa en estudio.
Marketing y Comunicación, 3. Seminarios: a lo largo del máster
DIESEL. contaremos con la impartición de
Sr. Ramón Ros. Director General, 9 seminarios monográficos entor-
TOUS. no a temas de interés específico
del sector, ofrecidos por los
Sra. Montserrat Sánchez.
expertos correspondientes.
Directora de Selección y
4. Posibilidad de realizar prácticas
Consultoría, TALENTIAM retail hr
en empresas del sector. A
evolution.
aquellos participantes que lo
Sr. José Toledo de la Calle. Ex soliciten, se les pondrá en
Director Comercial Zara. contacto con diversas empresas
Actualmente asesor de empresas del sector que, mediante un
del sector textil y distribución. acuerdo con IL3-UB, ofrecen
prácticas y de este modo
Sra. Lucía Velasco. Gerente del
experimentar los conocimientos
Área de Formación, TALENTIAM
adquiridos e iniciarse en la
retail hr evolution.
práctica laboral en el sector.

8. Evaluación Reserva de plaza y matriculación
Los alumnos serán evaluados por Puedes formalizar tu reserva de
su participación continua en el plaza:
programa y las diversas Por internet
actividades planteadas. Desde la Web del IL3 puedes
Asimismo, durante el curso y acceder a la ficha de información
mediante el apoyo de un tutor, del curso donde se te indicarán los
detalles del proceso de matrícula.
deberán realizar un Proyecto Final
www.il3.ub.edu
que será necesario superar
satisfactoriamente para poder Por teléfono
obtener la titulación Llamando a la Secretaría de
correspondiente. Información y Matriculación:
93 403 99 01
Nota. Plazas limitadas. El importe pagado en
concepto de reserva de plaza y/o matrícula
sólo se devolverá en el caso de no haber sido
admitido o por anulación del curso. EL IL3 se
reserva el derecho de anular un programa con
10 días de antelación por razones docentes
y/o académicas.
DATOS DEL CURSO
DIRECCIÓN CALENDARIO
Sra. Clara Canela Álvarez. Socia Las sesiones presenciales
Directora de TALENTIAM retail hr tendrán lugar los viernes de 16:00
evolution. a 20:00 horas y los sábados de
Sra. Susana Braz. Directora del 9:00 a 13:00 horas, excepto los
Área de Moda Retail, TALENTIAM días asignados a Seminario, que
retail hr evolution. se llevará a cabo sólo en viernes,
de 9:00 a 18:00 horas.
ACREDITACIÓN ACADÉMICA
Máster en Gestión de Empresas DURACIÓN
de Moda Retail por la Universitat 300 horas.
de Barcelona.
MATRÍCULA
4.500 €

9. www.il3.ub.edu

10. INFORMACIÓN Y MATRICULACIÓN
IL3, Instituto de Formación Continua
Distrito 22@
C/ Ciutat de Granada, 131
08018 Barcelona
T. 93 403 99 01
F. 93 403 96 97
E-mail: info.il3@ub.edu
Formamos parte de ti