Cómo conseguir que en su organización las personas disfruten en su trabajo y sean más productivos, aunque no tengan el trabajo ideal que ellos quisieran.
6. ¿Cuál es mi propósito en la vida?
SER FELIZ JUNTO A LOS QUE
ME RODEAN EMPRENDIENDO
No quiero ser millonario, quiero ser FELIZ. Y el
premio de ser FELIZ no te lo da el dinero
7. Contenidos (FELICIDAD 2.0)
• La Felicidad Laboral es Rentable.
• Creación de Ambientes Laborales Felices
• Tendencias en Felicidad Laboral 2.0
8. La felicidad laboral es rentable
• A mayor felicidad laboral
• Mayor productividad
9. La felicidad laboral es rentable
• A mayor felicidad
• Mayor esperanza de
vida y mejor salud
10. La felicidad laboral es rentable
AUMENTO de Salario
perdura un efímero trimestre
12. Programas de Felicidad
BENEFICIOS CORPORATIVOS
Rotación
Bajas Médicas
Ventas, Beneficio
Formación
Innovación
Clima Laboral Positivo.
13. • Buena Salud
• Eficiencia y productividad
• Optimización del tiempo
• Bajo nivel de estrés
• Ambiente Positivo
• Satisfacción general.
Programas de Felicidad
BENEFICIOS INDIVIDUALES
18. ¿Qué pasa?
Si te cuidan
Si te tratan bien
Si no te dan órdenes, te lo solicitan
Si te dan ejemplo
Si no te gritan
Si te llaman por tu nombre
Si te sonríen
Si te felicitan o te corrigen y te enseñan
Si te pagan bien.
21. CREA AMBIENTES FELICES
Desayunos – Cumpleaños - Fiestas Navidad y Verano – Capacitación formal e
informal – Premios – Despidos humanos – Tardes de innovación – Días Libres
Club de descuentos …. Y MIL IDEAS MÁS QUE SE TE OCURRAN
22. CLIENTES FELICES:
Si los clientes son
felices, ellos serán
felices.
Amarán y cuidarán a
los clientes.
23.
24.
25. EQUIPO ALINEADO CON EL PROPÓSITO =
PASIÓN =
COLABORADORES “FELICES” =
EMPRESA SOSTENIBLE
31. TENDENCIAS EN
FELICIDAD CORPORATIVA
Club de descuentos. Ayudas al ahorro.
Decoración - Mobiliario - Salas descanso -
Biblioteca
Muros digitales (Noticiero, Avisos, Citas
....)
Talleres Felicidad (Aprendiendo a ser
felices)