Este documento describe una comunidad de práctica dentro de una organización. La comunidad busca promover el aprendizaje compartiendo conocimientos tácitos entre sus miembros a través del compromiso mutuo, objetivos comunes y un repertorio compartido, utilizando tecnologías para innovar el conocimiento. Como resultado, la organización logra un aprendizaje continuo y progreso al convertir los saberes individuales en saberes colectivos.

1. CURSO ASESORÍA ACADÉMICA A LA ESCUELA III
PRODUCTO 2 SESIÓN 3
FICHA TÉCNICA
TIPO DE COMUNIDAD: Comunidad de práctica con valor
PROPÓSITOS: Lograr que los miembros de este tipo de comunidad
desarrollen, promuevan, y compartan conocimientos a partir del aprendizaje
de todos y de la organización utilizando sus conocimientos tácitos.
LUGAR DONDE SE DESARROLLO LA EXPERIENCIA: Dentro de una
organización en la cuál se han creado comunidades de práctica
pertenecientes a una sociedad del conocimiento.
ACTORES INVOLUCRADOS: Todos los que deseen pertenecer a la
comunidad por el bienestar de la organización y su aprendizaje personal.
ACCIONES PREVISTAS/IMPLEMENTADAS: Compartir saberes individuales
que tienen como finalidad ser un aprendizaje colectivo retomando las tres
dimensiones características de este tipo de comunidad de práctica:
compromiso mutuo; donde cada miembro comparte su conocimiento y a la
inversa, empresa conjunta; es decir que tienen objetivos y necesidades
comunes, repertorio compartido; significa que todos tienen sus propias
necesidades que resultan ser comunes.
RECURSOS TÉCNOLOGICOS EMPLEADOS: Uso de las Tic´s para
transformar e innovar el conocimiento.
IMPACTO: Se logra un aprendizaje que se lleva a cabo a lo largo de toda la
vida, donde se administran y comparten conocimientos, por lo tanto la
organización se transforma, aprende y progresa.
EVIDENCIAS DE LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTOS: Los saberes
individuales se convierten en saberes colectivos, los cuales contribuyen a
crear, acumular y transferir el conocimiento dentro de la organización para
mejorar la forma en la que aprenden y se desempeñan sus miembros.