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1. COOPERACIÓN
2. ORDEN Y LIMPIEZA
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7. HONESTIDAD
8. RESPETO
9. INNOVACIÓN
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 COOPERATIVA DE TRABAJO Y FOMENTO DEL EMPLEO “SANTO DOMINGO”
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Brinda servicios de asesoría, consultoría y gestió n de servicios generales.
 COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE PRODUCCION ESPECIALES T -
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Servicios de outsourcing en diversas actividades. Adicionalmente es Contrata Petrolera.
 COOPERATIVA DE TRABAJO TEMPORAL “T - APOYO” LTDA.
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 SD MINING SAC
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Certificaciones que avalan
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Somos sus socios estratégicos
en Gestión Humana
SEDE PRINCIPAL:
Jr. Máximo Abril 524, Jesús María, Lima.
Telf: (511) 411-4000 Fax: (511) 424-6342
SUR:
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Arequipa.
Telf: (054) 27-1568
NORTE:
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Gestión Humana

  • 1.
  • 2. Mejores personas: Nuestro aporte para el desarrollo de su empresa y el país.
  • 3. Desde 1987 las más importantes empresas nacionales y extranjeras nos confían el manejo de su talento humano. Gracias a ello, ahora son más eficientes pues concentran sus esfuerzos en aquello que realmente requiere de su atenció n y delegan la responsabilidad de determinados procesos a ESPECIALISTAS que los ayudarán a crecer. 25 años aportando soluciones en administración de negocios
  • 4. Nuestra experiencia en Administració n de Nó minas, Tercerizació n de Procesos, Selecció n y Capacitació n del mejor capital humano nos permite desarrollar productos y servicios de acuerdo a las necesidades particulares de cada empresa. Permítanos facilitarle el manejo de sus negocios
  • 5. Conscientes de la importancia del factor humano para potenciar el crecimiento de nuestras empresas clientes, hemos desarrollado Líneas de Negocios que se adaptan a sus necesidades. Líneas de Negocios
  • 6. Nó minas de Personal: Nuestra divisió n PlanRoll - Nó minas de Personal asume el manejo de las planillas de sus clientes, permitiéndoles ahorrar tiempo y dinero, obteniendo informació n oportuna, procesos en tiempo récord y un personal especializado en asuntos laborales y tributarios que lo asesoraráde acuerdo a sus requerimientos y necesidades. Líneas de Negocios
  • 7. Marketing Promocional : Nuestra divisió n de Marketing Promocional le ofrece un equipo de profesionales de primer nivel en Merchandising, Afichaje, Impulsació n, Anfitrionaje, Promociones y Eventos para desarrollar en nuestros clientes sus planes de promoció n y obtener ó ptimos resultados en el Punto de Venta. Líneas de Negocios
  • 8. Tercerizació n: Nos encargamos de uno o más procesos de bienes y servicios de nuestros clientes, con el fin de mejorarlos y hacerlos más efectivos. Este servicio busca resolver problemas funcionales a través de un enfoque que combina tecnología, infraestructura y recursos humanos en una relació n comercial a largo plazo. Líneas de Negocios
  • 9. Intermediació n Laboral para Servicios Complementarios y/o Temporales: Los Servicios Complementarios, son aquellos servicios que no se encuentran vinculados al core business de una empresa usuaria, por tanto no participan en los procesos productivos propios de bienes o prestación de servicios. Estos servicios pueden ser de limpieza, digitación, procesamiento de datos, servicios de call center, conducción de vehículos, embalaje, etc. Contamos con el Registro respectivo de la Autoridad de Trabajo para brindar servicios de acuerdo a nuestro ordenamiento legal; nuestro staff le brindarátodo el respaldo que necesita. Líneas de Negocios
  • 10. Stakeholders, buenas relaciones  Con el Gobierno  PCM  Congreso  Ministerio de Trabajo  Sociales  Confederació n Nacional de Cooperativas  ONG ´ S  Iglesia  Analistas y Especialistas  Comunidades  Medios de Comunicació n  Empresariales  Gremios  Clientes  Internos  Nuestra gente
  • 12. Capacidad Competitiva Síntesis  Finalidad social no lucrativa, costos competitivos.  25 añ os de experiencia en todos los sectores productivos.  Infraestructura propia.  TI y TC de última generació n.  Interconexió n a nivel nacional entre oficinas y sucursales.  Staff especializado en cada línea.  Trabajadores aptos  Servicios vinculados a la administració n de negocios y el desarrollo del potencial humano.
  • 13. Trabajador Seleccionado  Psicoló gicamente apto.  Médicamente apto.  Conocimientos adecuados para el puesto.  Conoce los riesgos inherentes a sus funciones.  Motivado adecuadamente. Nuestro Producto
  • 14. Trabajador Entrenado  En la forma de hacer más eficiente su funció n.  En como llevarse mejor con sus compañ eros.  Cero conflictos.  Es eficiente, leal, comprometido con la cultura de la empresa.  En los riesgos (Seguridad, Salud Ocupacional)  En su vida personal. Nuestro Producto
  • 15. Trabajador con Soporte  Servicio Social que cubre los problemas de los familiares.  Apoyo en problemas personales.  Seguimiento de casos.  Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.  VIDA Ley.  Seguro de Deshonestidad  Fondo de Sepelio, entre otros similares o conexos. Nuestro Producto
  • 16. Visión Somos un grupo empresarial líder que se constituye en socio estratégico de sus clientes, a través de una fuerza de trabajo organizada.
  • 17. Misión Brindamos un servicio no só lo de calidad sino de excelencia, que permite la satisfacció n de nuestros clientes, con ello logramos el desarrollo y bienestar de los miembros de esta compañ ía.
  • 18. Nuestros Valores 1. COOPERACIÓN 2. ORDEN Y LIMPIEZA 3. PUNTUALIDAD 4. AMOR AL TRABAJO 5. EQUIDAD 6. RESPONSABILIDAD 7. HONESTIDAD 8. RESPETO 9. INNOVACIÓN 10. AFÁN DE SERVICIO 11. AFÁN POR EL AHORRO 12. DESEO DE SUPERACIÓN
  • 19.  COOPERATIVA DE TRABAJO Y FOMENTO DEL EMPLEO “SANTO DOMINGO” LTDA. Ofrece servicios de intermediació n laboral para labores complementarias y especializadas.  SANTO DOMINGO CONSULTORES SAC Brinda servicios de asesoría, consultoría y gestió n de servicios generales.  COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE PRODUCCION ESPECIALES T - IMPULSO. Servicios de outsourcing en diversas actividades. Adicionalmente es Contrata Petrolera.  COOPERATIVA DE TRABAJO TEMPORAL “T - APOYO” LTDA. Servicios de intermediació n laboral, para labores de carácter temporal ocasionales y/o de suplencia.  SD MINING SAC Contrata Minera Grupo Santo Domingo
  • 21. Empresas que ya confiaron en nosotros
  • 22. Somos sus socios estratégicos en Gestión Humana SEDE PRINCIPAL: Jr. Máximo Abril 524, Jesús María, Lima. Telf: (511) 411-4000 Fax: (511) 424-6342 SUR: Calle Bayón Farfán 635 Umacoyo - Yanahuara, Arequipa. Telf: (054) 27-1568 NORTE: Av. Los Paujiles Mz A Lt 19 Urb Los Pinos, Trujillo. Telf: (044) 23-7004 CENTRO: Jr. La Merced 1055 Urb. Millotingo, El Tambo, Huancayo. servicio@gsd.com.pe | www.gsd.com.pe