Flujograma terminacion anticipada.ppt
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El documento describe el proceso de terminación anticipada en el que el fiscal y el abogado defensor pueden realizar una solicitud conjunta ante un juez para llegar a un acuerdo sobre los cargos, la pena y la reparación civil antes de la formulación de cargos formales. El juez explica los términos del acuerdo al acusado y este puede aceptar o rechazar los cargos. De llegarse a un acuerdo, el juez dicta una sentencia anticipada que puede ser apelada.
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Este documento describe el proceso ordinario laboral según la nueva ley procesal laboral. Establece que las demandas con pretensiones mayores a 50 URP siguen el proceso ordinario, mientras que las menores siguen un proceso abreviado. Detalla las etapas del proceso ordinario como la presentación de la demanda, audiencia de conciliación, audiencia de juzgamiento y sentencia, incluyendo plazos y procedimientos para cada una.
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El documento describe el procedimiento abreviado en el proceso penal. Este procedimiento es una alternativa consensuada para resolver conflictos penales cuando el imputado admite los hechos y consiente la pena. Se requiere que el hecho punible tenga una pena máxima de cinco años o sea no privativa de libertad, y que el imputado y su defensor den consentimiento. El juez luego realiza una audiencia y dicta una resolución condenatoria o absolutoria.
Procedimiento ordinario agrario
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1) El documento describe los tres posibles resultados de la primera fase del proceso penal a cargo del Ministerio Público: archivo fiscal, sobreseimiento o acusación.
2) Explica cada uno de estos actos conclusivos, incluyendo sus requisitos, procedimientos y posibles recursos.
3) También resume los pasos de las fases intermedia y de juicio oral, como la audiencia preliminar, la preparación del debate y el desarrollo del juicio.
Derecho del trabajo IV procedimiento de juicio
1. El documento describe el proceso de arbitraje laboral en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. 2. Incluye detalles sobre la audiencia preliminar, admisión de demandas, notificación a las partes, mediación, arbitraje y apelaciones. 3. Explica los pasos del proceso incluyendo plazos, funciones de los jueces y árbitros, y condiciones para presentar recursos.
ENJ-300 Procedimientos Abreviados de Acuerdo Pleno
Este documento presenta un resumen del procedimiento penal abreviado de acuerdo pleno en República Dominicana, incluyendo sus orígenes, concepto, requisitos, procedimiento y efectos. Permite que el acusado admita los hechos y llegue a un acuerdo sobre la pena con el fiscal para evitar un juicio, siempre que cumpla ciertos requisitos legales.
El proceso laboral venezolano en primera instancia
La etapa de Primera Instancia en el Procedimiento Laboral consta de dos tribunales: el Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución, que comienza el proceso mediante la introducción de la demanda y realiza la audiencia preliminar, y el Tribunal de Juicio, al que pasa el caso si no se logra un acuerdo. La audiencia preliminar busca mediar entre las partes para resolver el conflicto de forma amistosa, pero de no llegarse a un acuerdo, el proceso continúa hasta el Tribunal de Juicio.
Derecho laboral
Este documento describe el proceso laboral ordinario en Colombia. Se trata de un proceso de única instancia para resolver conflictos laborales menores, cuando la cuantía en disputa no supere los 2 salarios mínimos o 5 salarios mínimos dependiendo de si hay juez laboral o no. El proceso se inicia con una demanda y puede terminar en conciliación o en una sentencia después de presentar pruebas. Contra la sentencia de primera instancia se puede interponer recurso de apelación.
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Fase intermedia esthefpani salazar. dpp ii sección c.-1
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2) Durante la audiencia preliminar, el juez puede admitir o rechazar la acusación, decretar sobreseimiento, decidir sobre la legalidad de las pruebas, y escuchar solicitudes de las partes.
3) El documento presenta los artículos del Código Orgán
Maria julia penal ii procedimientos saia D
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