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PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                                 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                           Área de Innovación
                                                               CECADES
     Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                               Costa Rica
     Fax        227-2133 Ext. 237
     Apdo. : 3371-1000 San José
     Correo: sercivil_cecades@yahoo.es



DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO
INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN

                                                              FOCAP-1

                     INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION
                             (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo)

1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo):

2-. Clase de actividad (Marque con “X”):

a) Curso ( )          b) Seminario ( )       (c) Taller ( )    d) Charla ( )       e) Otros ( ) (especificar): _________________

3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”):

a)     Actualización Técnica           ( )                           b) Actualización Administrativa        ( )
c)     Transferencia y cambio                  ( )                           d) Inducción                            ( )

4-. Modalidad (Marque con “X”):

a) Aprovechamiento         ( )                    b) Participación     ( )                  c) Asistencia            ( )

5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”):

a) Presencial             ( )                     b) A distancia      ( )          c) Bimodal (Mixta)       ( )

6-. Objetivos:

a)     General:

b)         Específicos:

7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente):

8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”):

a) Inicial                ( )                b) Intermedio ( )                         c) Avanzado          ( )


9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento):

        Indicadores de evaluación (1)        Ponderación (2)            Indicadores de evaluación (3)             Ponderación (4)

                                                                     Módulo 1

                                                                     Módulo 2

          “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”                 1
                                        Declaración Nacional de los Derechos Humanos
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                               DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                         Área de Innovación
                                                             CECADES
  Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                             Costa Rica
  Fax        227-2133 Ext. 237
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                                                                  Módulo 3

10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al
85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97):

       Duración total         Horas presenciales             Horas en línea         Horas de tutoría    Total horas asist. mín.


11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4)

 Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2)                       Horario (3)              Total de horas (4)

Grupo 1


Grupo 2


Grupo 3


12-.      Nombre del (de la) Facilitador(a):
13-.      Nombre del (de la) Coordinador(a):

14-.   Observaciones:
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________

15-.     Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para
la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla
oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario)

a) Se evaluará el objetivo general:                              ( )          Fecha: ________________________________
b)Se evaluará el objetivo terminal:                              ( )          Fecha: ________________________________
c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez:       (X)          Fecha: 05 de diciembre de 2008

_______________________________________________                                         ____________________________
Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación                                                           Fecha

****************************************************************************************************
ESPACIO PARA USO DEL CECADES:

Resultado del estudio:

a) Aprobado sin observaciones       ( )
b)Aprobado con observaciones        ( )
         “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”           2
                                       Declaración Nacional de los Derechos Humanos
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                           DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                     Área de Innovación
                                                         CECADES
  Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                         Costa Rica
  Fax        227-2133 Ext. 237
  Apdo. : 3371-1000 San José
  Correo: sercivil_cecades@yahoo.es



c) No se aprobó                     ( )

Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________




_________________________________                                                     ____________________________
Nombre y firma Director del CECADES                                                               Fecha




       “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”     3
                                     Declaración Nacional de los Derechos Humanos
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                                 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                           Área de Innovación
                                                               CECADES
     Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                               Costa Rica
     Fax        227-2133 Ext. 237
     Apdo. : 3371-1000 San José
     Correo: sercivil_cecades@yahoo.es



DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO
INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN

                                                                FOCAP-1

                       INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION
                               (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo)

1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): Problemas de aprendizaje: Diagnóstico e intervención.

2-. Clase de actividad (Marque con “X”):

a) Curso (X)           b) Seminario ( )      (c) Taller ( )      d) Charla ( )        e) Otros ( ) (especificar): _________________

3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”):

a)     Actualización Técnica           (X)                              b) Actualización Administrativa        ( )
c)     Transferencia y cambio                  ( )                              d) Inducción                         ( )

4-. Modalidad (Marque con “X”):

a) Aprovechamiento          (X)                      b) Participación     ( )                  c) Asistencia         ( )

5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”):

a) Presencial              (X)                       b) A distancia      ( )          c) Bimodal (Mixta)       ( )

6-. Objetivos:

a)     General:

Elevar la calidad de la atención en los servicios de apoyo en problemas de aprendizaje, mediante la implementación de
capacitación dirigida a los docentes en el cargo.

     b) Específicos:

     1- Capacitar a los docentes de los servicios de problemas de aprendizaje mediante la implementación de estrategias de
         diagnóstico.

     2- Capacitar a los docentes de los servicios de problemas de aprendizaje mediante la implementación de estrategias de
         intervención pedagógica.

     3- Capacitar a los docentes de los servicios de problemas de aprendizaje en cuanto a estilos y técnicas de estudio.
7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): Mediante técnicas expositivas y la aplicación de estrategias por parte del
participante del a través de presentaciones orales, dramatizaciones, discusiones, confección de materiales se abordará la
temática propuesta.
          “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”              4
                                        Declaración Nacional de los Derechos Humanos
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                             DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                       Área de Innovación
                                                           CECADES
  Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                           Costa Rica
  Fax        227-2133 Ext. 237
  Apdo. : 3371-1000 San José
  Correo: sercivil_cecades@yahoo.es




8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”):

a) Inicial              ( )               b) Intermedio (X)                        c) Avanzado           ( )

9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento):

    Indicadores de evaluación (1)         Ponderación (2)          Indicadores de evaluación (3)                Ponderación (4)
Asistencia                                     10%
Iniciativa y creatividad                       25%              Módulo 1
Funcionalidad (uso práctico)                   25%
Adaptabilidad y funcionalidad                  20%              Módulo 2
Aporte y participación                        20%
                                                               Módulo 3

10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al
85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97):

       Duración total         Horas presenciales        Horas en línea           Horas de tutoría         Total horas asist. mín.
            40                       40                                                                           36

11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4)

 Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2)                   Horario (3)                       Total de horas (4)
                         Del 08 al 12 de diciembre de 2008     7:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 a 4:00                40
Grupo 1                                                        p.m. todos los días



Grupo 2


Grupo 3


12-.      Nombre del (de la) Facilitador(a): MSc. Leidy Patricia Rivera Abarca

13-.      Nombre del (de la) Coordinador(a): MSc. Juan Antonio Arroyo Valenciano

14-.   Observaciones:
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________




         “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”                5
                                       Declaración Nacional de los Derechos Humanos
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                               DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                         Área de Innovación
                                                             CECADES
  Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                             Costa Rica
  Fax        227-2133 Ext. 237
  Apdo. : 3371-1000 San José
  Correo: sercivil_cecades@yahoo.es




15-.     Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para
la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla
oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario)

a) Se evaluará el objetivo general:                          ( )        Fecha: ________________________________
b)Se evaluará el objetivo terminal:                          ( )        Fecha: ________________________________
c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez:   (X)        Fecha: 12 de diciembre de 2008

_______________________________________________                                     ____________________________
Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación                                                       Fecha

****************************************************************************************************
ESPACIO PARA USO DEL CECADES:

Resultado del estudio:

a) Aprobado sin observaciones       ( )
b)Aprobado con observaciones        ( )
c) No se aprobó                     ( )

Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________




_________________________________                                                        ____________________________
Nombre y firma Director del CECADES                                                                  Fecha




       “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”            6
                                     Declaración Nacional de los Derechos Humanos
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
                                                       DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
                                                                 Área de Innovación
                                                                     CECADES
          Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241
                                                                     Costa Rica
          Fax        227-2133 Ext. 237
          Apdo. : 3371-1000 San José
          Correo: sercivil_cecades@yahoo.es



     DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
     CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO
     INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN

                                                                      FOCAP-1

                           INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION
                                   (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo)

     1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): Actualización pedagógica para docentes de la asignatura de Artes Industriales:
     Segundo módulo en técnicas intermedias para el trabajo en cuero para artículos grandes.

     2-. Clase de actividad (Marque con “X”):

     a) Curso (X)          b) Seminario ( )       (c) Taller ( )       d) Charla ( )        e) Otros ( ) (especificar): _________________

     3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”):

     a)     Actualización Técnica           (X)                               b) Actualización Administrativa        ( )
     c)     Transferencia y cambio                   ( )                              d) Inducción                         ( )

     4-. Modalidad (Marque con “X”):

     a) Aprovechamiento         (X)                        b) Participación     ( )                  c) Asistencia         ( )

     5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”):

     a) Presencial             (X)                         b) A distancia      ( )          c) Bimodal (Mixta)       ( )

     6-. Objetivos:

     a)     General:

     Elaborar artículos pequeños de cuero.

     b)     Específicos:

1-        Aplicar la organización del trabajo.
2-        Conocer los materiales y herramientas para el trabajo en cuero.
3-        Conocer los conceptos generales para el trabajo en cuero.
4-        Conocer las normas de salud ocupacional para el trabajo en cuero.
5-        Elaborar plantillas y moldes para el trabajo en cuero.
6-        Aplicar técnicas para el trabajo en cuero.
7-        Ejecutar proyectos a partir del material de cuero como monederos, billeteras, portarretratos, entre otras.
8-        Realizar acabados al natural, colores y sintéticos en los trabajos en cueros.

     7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): Aplicación de métodos por parte del docente. Lecciones demostrativas,
     creatividad, experimentación, innovación. Elaboración de prácticas y de proyectos.

               “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”               7
                                             Declaración Nacional de los Derechos Humanos
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8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”):

a) Inicial              (X)               b) Intermedio ( )                c) Avanzado       ( )




9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento):

        Indicadores de evaluación (1)        Ponderación           Indicadores de evaluación (3)            Ponderación (4)
                                                 (2)
 Practicas dirigidas                            15%
 Proyectos terminados (faja, llavero,           65%             Módulo 1
 cartera mediana)
 Concepto                                          10%
 Asistencia                                        10%          Módulo 2

                                                               Módulo 3

10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al
85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97):

       Duración total         Horas presenciales         Horas en línea          Horas de tutoría       Total horas asist. mín.
            40                       40                                                                         36

11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4)

 Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2)                   Horario (3)                  Total de horas (4)
                         Del 08 al 12 de diciembre de 2008     De 7:00 a.m. a 4:00 p.m.                            40
Grupo 1


Grupo 2


Grupo 3


12-.      Nombre del (de la) Facilitador(a): Hernán Huamán Cortés

13-.      Nombre del (de la) Coordinador(a): MSc. Juan Antonio Arroyo Valenciano

14-.   Observaciones:
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________

         “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”            8
                                       Declaración Nacional de los Derechos Humanos
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  Fax        227-2133 Ext. 237
  Apdo. : 3371-1000 San José
  Correo: sercivil_cecades@yahoo.es




15-.     Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para
la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla
oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario)

a) Se evaluará el objetivo general:                          ( )        Fecha: ________________________________
b)Se evaluará el objetivo terminal:                          ( )        Fecha: ________________________________
c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez:   (X)        Fecha: 12 de diciembre de 2008

_______________________________________________                                     ____________________________
Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación                                                       Fecha

****************************************************************************************************
ESPACIO PARA USO DEL CECADES:

Resultado del estudio:

a) Aprobado sin observaciones       ( )
b)Aprobado con observaciones        ( )
c) No se aprobó                     ( )

Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________




_________________________________                                                        ____________________________
Nombre y firma Director del CECADES                                                                  Fecha




       “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”            9
                                     Declaración Nacional de los Derechos Humanos
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     DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL
     CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO
     INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN

                                                                     FOCAP-1

                          INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION
                                  (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo)

     1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): Taller sobre fracciones, razones y proporciones.

     2-. Clase de actividad (Marque con “X”):

     a) Curso (X)          b) Seminario ( )       (c) Taller ( )      d) Charla ( )        e) Otros ( ) (especificar): _________________

     3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”):

     a)     Actualización Técnica           (X)                              b) Actualización Administrativa        ( )
     c)     Transferencia y cambio                  ( )                              d) Inducción                         ( )

     4-. Modalidad (Marque con “X”):

     a) Aprovechamiento         (X)                       b) Participación     ( )                  c) Asistencia         ( )

     5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”):

     a) Presencial             (X)                        b) A distancia      ( )          c) Bimodal (Mixta)       ( )

     6-. Objetivos:

     a)     General:

     Incorporar en la práctica pedagógica los elementos teórico prácticos que le permitan a las y los docentes el fortalecimiento de
     sus clases de Matemática en el desarrollo de las temáticas de Fracciones razones y proporciones, haciendo uso de algunos
     elementos del entorno inmediato como recurso educativo.

     b) Específicos:

1-        Reconocer la fracción representada en una figura.
2-        Reconocer el nombre de las partes de una fracción.
3-        Hallar las fracciones equivalentes aplicando simplificación y amplificación.
4-        Resolver ejercicios y problemas que involucren para su solución de la suma, resta, multiplicación y división de
          fracciones.
5-        Realizar juegos cuyos contenidos estén ligados con las fracciones utilizando bolinchas, cartas, dados, juegos de
          dominó, laberintos.
6-        Conocer el concepto de razón y proporción.
7-        Resolver problemas que involucren los conceptos de razón y proporción.
8-         Resolver problemas donde se apliquen la proporcionalidad directa y regla de tres.
9-        Resolver problemas donde se apliquen el tanto por ciento y los porcentajes.
               “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”            10
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7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): Lecciones compartidas, demostrativas con la participación de los docentes,
elaboración de material didáctico y resolución de problemas.

8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”):

a) Inicial               ( )                  b) Intermedio (X)                        c) Avanzado         ( )




9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento):

    Indicadores de evaluación (1)             Ponderación (2)           Indicadores de evaluación (3)             Ponderación (4)
 Lectura y análisis del material                   10%
 Actividades prácticas de fracciones               20%               Módulo 1
 Trabajos grupales                                 20%
 Trabajos individuales                             10%               Módulo 2
 Elaboración de juego didáctico                   15%
 Exposición de trabajo final                      10%               Módulo 3
 Elaboración de portafolio                        15%

10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al
85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97):

       Duración total          Horas presenciales              Horas en línea         Horas de tutoría       Total horas asist. mín.
            40                        40                                                                             36

11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4)

 Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2)                       Horario (3)                     Total de horas (4)
                           01 al 05 de diciembre de 2008            De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.                            40
Grupo 1


Grupo 2


Grupo 3


12-.      Nombre del (de la) Facilitador(a): MSc. Xinia María Salas Pérez

13-.      Nombre del (de la) Coordinador(a): MSc. Juan Antonio Arroyo Valenciano

14-.   Observaciones:
____________________________________________________________________________________________________
      “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 11
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____________________________________________________________________________________________________




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15-.     Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para
la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla
oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario)

a) Se evaluará el objetivo general:                          ( )        Fecha: ________________________________
b)Se evaluará el objetivo terminal:                          ( )        Fecha: ________________________________
c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez:   (X)        Fecha: 05 de diciembre de 2008

_______________________________________________                                     ____________________________
Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación                                                       Fecha

****************************************************************************************************
ESPACIO PARA USO DEL CECADES:

Resultado del estudio:

a) Aprobado sin observaciones       ( )
b)Aprobado con observaciones        ( )
c) No se aprobó                     ( )

Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________




_________________________________                                                        ____________________________
Nombre y firma Director del CECADES                                                                  Fecha




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Problemas aprendizaje

  • 1. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN FOCAP-1 INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo) 1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): 2-. Clase de actividad (Marque con “X”): a) Curso ( ) b) Seminario ( ) (c) Taller ( ) d) Charla ( ) e) Otros ( ) (especificar): _________________ 3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”): a) Actualización Técnica ( ) b) Actualización Administrativa ( ) c) Transferencia y cambio ( ) d) Inducción ( ) 4-. Modalidad (Marque con “X”): a) Aprovechamiento ( ) b) Participación ( ) c) Asistencia ( ) 5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”): a) Presencial ( ) b) A distancia ( ) c) Bimodal (Mixta) ( ) 6-. Objetivos: a) General: b) Específicos: 7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): 8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”): a) Inicial ( ) b) Intermedio ( ) c) Avanzado ( ) 9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento): Indicadores de evaluación (1) Ponderación (2) Indicadores de evaluación (3) Ponderación (4) Módulo 1 Módulo 2 “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 1 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 2. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es Módulo 3 10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al 85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97): Duración total Horas presenciales Horas en línea Horas de tutoría Total horas asist. mín. 11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4) Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2) Horario (3) Total de horas (4) Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 12-. Nombre del (de la) Facilitador(a): 13-. Nombre del (de la) Coordinador(a): 14-. Observaciones: ____________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ 15-. Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario) a) Se evaluará el objetivo general: ( ) Fecha: ________________________________ b)Se evaluará el objetivo terminal: ( ) Fecha: ________________________________ c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez: (X) Fecha: 05 de diciembre de 2008 _______________________________________________ ____________________________ Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación Fecha **************************************************************************************************** ESPACIO PARA USO DEL CECADES: Resultado del estudio: a) Aprobado sin observaciones ( ) b)Aprobado con observaciones ( ) “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 2 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 3. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es c) No se aprobó ( ) Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ _________________________________ ____________________________ Nombre y firma Director del CECADES Fecha “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 3 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 4. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN FOCAP-1 INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo) 1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): Problemas de aprendizaje: Diagnóstico e intervención. 2-. Clase de actividad (Marque con “X”): a) Curso (X) b) Seminario ( ) (c) Taller ( ) d) Charla ( ) e) Otros ( ) (especificar): _________________ 3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”): a) Actualización Técnica (X) b) Actualización Administrativa ( ) c) Transferencia y cambio ( ) d) Inducción ( ) 4-. Modalidad (Marque con “X”): a) Aprovechamiento (X) b) Participación ( ) c) Asistencia ( ) 5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”): a) Presencial (X) b) A distancia ( ) c) Bimodal (Mixta) ( ) 6-. Objetivos: a) General: Elevar la calidad de la atención en los servicios de apoyo en problemas de aprendizaje, mediante la implementación de capacitación dirigida a los docentes en el cargo. b) Específicos: 1- Capacitar a los docentes de los servicios de problemas de aprendizaje mediante la implementación de estrategias de diagnóstico. 2- Capacitar a los docentes de los servicios de problemas de aprendizaje mediante la implementación de estrategias de intervención pedagógica. 3- Capacitar a los docentes de los servicios de problemas de aprendizaje en cuanto a estilos y técnicas de estudio. 7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): Mediante técnicas expositivas y la aplicación de estrategias por parte del participante del a través de presentaciones orales, dramatizaciones, discusiones, confección de materiales se abordará la temática propuesta. “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 4 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 5. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es 8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”): a) Inicial ( ) b) Intermedio (X) c) Avanzado ( ) 9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento): Indicadores de evaluación (1) Ponderación (2) Indicadores de evaluación (3) Ponderación (4) Asistencia 10% Iniciativa y creatividad 25% Módulo 1 Funcionalidad (uso práctico) 25% Adaptabilidad y funcionalidad 20% Módulo 2 Aporte y participación 20% Módulo 3 10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al 85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97): Duración total Horas presenciales Horas en línea Horas de tutoría Total horas asist. mín. 40 40 36 11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4) Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2) Horario (3) Total de horas (4) Del 08 al 12 de diciembre de 2008 7:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 a 4:00 40 Grupo 1 p.m. todos los días Grupo 2 Grupo 3 12-. Nombre del (de la) Facilitador(a): MSc. Leidy Patricia Rivera Abarca 13-. Nombre del (de la) Coordinador(a): MSc. Juan Antonio Arroyo Valenciano 14-. Observaciones: ____________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 5 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 6. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es 15-. Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario) a) Se evaluará el objetivo general: ( ) Fecha: ________________________________ b)Se evaluará el objetivo terminal: ( ) Fecha: ________________________________ c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez: (X) Fecha: 12 de diciembre de 2008 _______________________________________________ ____________________________ Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación Fecha **************************************************************************************************** ESPACIO PARA USO DEL CECADES: Resultado del estudio: a) Aprobado sin observaciones ( ) b)Aprobado con observaciones ( ) c) No se aprobó ( ) Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ _________________________________ ____________________________ Nombre y firma Director del CECADES Fecha “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 6 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 7. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN FOCAP-1 INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo) 1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): Actualización pedagógica para docentes de la asignatura de Artes Industriales: Segundo módulo en técnicas intermedias para el trabajo en cuero para artículos grandes. 2-. Clase de actividad (Marque con “X”): a) Curso (X) b) Seminario ( ) (c) Taller ( ) d) Charla ( ) e) Otros ( ) (especificar): _________________ 3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”): a) Actualización Técnica (X) b) Actualización Administrativa ( ) c) Transferencia y cambio ( ) d) Inducción ( ) 4-. Modalidad (Marque con “X”): a) Aprovechamiento (X) b) Participación ( ) c) Asistencia ( ) 5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”): a) Presencial (X) b) A distancia ( ) c) Bimodal (Mixta) ( ) 6-. Objetivos: a) General: Elaborar artículos pequeños de cuero. b) Específicos: 1- Aplicar la organización del trabajo. 2- Conocer los materiales y herramientas para el trabajo en cuero. 3- Conocer los conceptos generales para el trabajo en cuero. 4- Conocer las normas de salud ocupacional para el trabajo en cuero. 5- Elaborar plantillas y moldes para el trabajo en cuero. 6- Aplicar técnicas para el trabajo en cuero. 7- Ejecutar proyectos a partir del material de cuero como monederos, billeteras, portarretratos, entre otras. 8- Realizar acabados al natural, colores y sintéticos en los trabajos en cueros. 7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): Aplicación de métodos por parte del docente. Lecciones demostrativas, creatividad, experimentación, innovación. Elaboración de prácticas y de proyectos. “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 7 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 8. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es 8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”): a) Inicial (X) b) Intermedio ( ) c) Avanzado ( ) 9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento): Indicadores de evaluación (1) Ponderación Indicadores de evaluación (3) Ponderación (4) (2) Practicas dirigidas 15% Proyectos terminados (faja, llavero, 65% Módulo 1 cartera mediana) Concepto 10% Asistencia 10% Módulo 2 Módulo 3 10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al 85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97): Duración total Horas presenciales Horas en línea Horas de tutoría Total horas asist. mín. 40 40 36 11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4) Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2) Horario (3) Total de horas (4) Del 08 al 12 de diciembre de 2008 De 7:00 a.m. a 4:00 p.m. 40 Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 12-. Nombre del (de la) Facilitador(a): Hernán Huamán Cortés 13-. Nombre del (de la) Coordinador(a): MSc. Juan Antonio Arroyo Valenciano 14-. Observaciones: ____________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 8 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 9. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es 15-. Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario) a) Se evaluará el objetivo general: ( ) Fecha: ________________________________ b)Se evaluará el objetivo terminal: ( ) Fecha: ________________________________ c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez: (X) Fecha: 12 de diciembre de 2008 _______________________________________________ ____________________________ Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación Fecha **************************************************************************************************** ESPACIO PARA USO DEL CECADES: Resultado del estudio: a) Aprobado sin observaciones ( ) b)Aprobado con observaciones ( ) c) No se aprobó ( ) Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ _________________________________ ____________________________ Nombre y firma Director del CECADES Fecha “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 9 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 10. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es DIRECION GENERAL DE SERVICIO CIVIL CENTRO DE CAPACITACION Y DESARROLLO INSTITUCION: INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL – MINISTERIO DE EDUCACIÓN FOCAP-1 INFORMACION PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION (Para llenar este formulario siga las indicaciones del Instructivo) 1-. Nombre de la actividad (nombre definitivo): Taller sobre fracciones, razones y proporciones. 2-. Clase de actividad (Marque con “X”): a) Curso (X) b) Seminario ( ) (c) Taller ( ) d) Charla ( ) e) Otros ( ) (especificar): _________________ 3-. Tipo de capacitación (Marque con “X”): a) Actualización Técnica (X) b) Actualización Administrativa ( ) c) Transferencia y cambio ( ) d) Inducción ( ) 4-. Modalidad (Marque con “X”): a) Aprovechamiento (X) b) Participación ( ) c) Asistencia ( ) 5-. Estrategia metodológica (Marque con “X”): a) Presencial (X) b) A distancia ( ) c) Bimodal (Mixta) ( ) 6-. Objetivos: a) General: Incorporar en la práctica pedagógica los elementos teórico prácticos que le permitan a las y los docentes el fortalecimiento de sus clases de Matemática en el desarrollo de las temáticas de Fracciones razones y proporciones, haciendo uso de algunos elementos del entorno inmediato como recurso educativo. b) Específicos: 1- Reconocer la fracción representada en una figura. 2- Reconocer el nombre de las partes de una fracción. 3- Hallar las fracciones equivalentes aplicando simplificación y amplificación. 4- Resolver ejercicios y problemas que involucren para su solución de la suma, resta, multiplicación y división de fracciones. 5- Realizar juegos cuyos contenidos estén ligados con las fracciones utilizando bolinchas, cartas, dados, juegos de dominó, laberintos. 6- Conocer el concepto de razón y proporción. 7- Resolver problemas que involucren los conceptos de razón y proporción. 8- Resolver problemas donde se apliquen la proporcionalidad directa y regla de tres. 9- Resolver problemas donde se apliquen el tanto por ciento y los porcentajes. “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 10 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 11. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es 7-. Actividades didácticas (Descríbalas brevemente): Lecciones compartidas, demostrativas con la participación de los docentes, elaboración de material didáctico y resolución de problemas. 8-. Nivel de complejidad (Marque con “X”): a) Inicial ( ) b) Intermedio (X) c) Avanzado ( ) 9-. Sistema de evaluación (llenar sólo si la modalidad es de Aprovechamiento): Indicadores de evaluación (1) Ponderación (2) Indicadores de evaluación (3) Ponderación (4) Lectura y análisis del material 10% Actividades prácticas de fracciones 20% Módulo 1 Trabajos grupales 20% Trabajos individuales 10% Módulo 2 Elaboración de juego didáctico 15% Exposición de trabajo final 10% Módulo 3 Elaboración de portafolio 15% 10-. Duración de la actividad y asistencia mínima (las horas de asistencia mínima deben ser siempre iguales o superiores al 85%, de acuerdo con lo establecido en los Artículos 18º y 19º de la Resolución DG-155-97): Duración total Horas presenciales Horas en línea Horas de tutoría Total horas asist. mín. 40 40 36 11-. Cronograma (Si la actividad se va a impartir sólo una vez, llene únicamente la primera fila de las columnas 2, 3 y 4) Número de Grupo (1) Fecha(s) de inicio y finalización (2) Horario (3) Total de horas (4) 01 al 05 de diciembre de 2008 De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. 40 Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 12-. Nombre del (de la) Facilitador(a): MSc. Xinia María Salas Pérez 13-. Nombre del (de la) Coordinador(a): MSc. Juan Antonio Arroyo Valenciano 14-. Observaciones: ____________________________________________________________________________________________________ “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 11 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 12. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es ____________________________________________________________________________________________________ “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 12 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 13. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es 15-. Fecha para medir el impacto de la capacitación (Marque con “X” y llene el espacio respectivamente provisto para la fecha. Si no selecciona la opción c), entonces debe seleccionar las opciones a) y b), a la vez. La evaluación deberá hacerla oportunamente, utilizando la tabla cuya aplicación se detalla en el Instructivo de este Formulario) a) Se evaluará el objetivo general: ( ) Fecha: ________________________________ b)Se evaluará el objetivo terminal: ( ) Fecha: ________________________________ c) Se evaluarán los objetivos general y terminal a la vez: (X) Fecha: 05 de diciembre de 2008 _______________________________________________ ____________________________ Nombre y firma del Jefe o Encargado Capacitación Fecha **************************************************************************************************** ESPACIO PARA USO DEL CECADES: Resultado del estudio: a) Aprobado sin observaciones ( ) b)Aprobado con observaciones ( ) c) No se aprobó ( ) Documentos de referencia: _____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ _________________________________ ____________________________ Nombre y firma Director del CECADES Fecha “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 13 Declaración Nacional de los Derechos Humanos
  • 14. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL Área de Innovación CECADES Teléfonos, 227-2133-Ext. 233,238,241 Costa Rica Fax 227-2133 Ext. 237 Apdo. : 3371-1000 San José Correo: sercivil_cecades@yahoo.es “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país” 14 Declaración Nacional de los Derechos Humanos