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GC-F -005 V. 05
ACTA ELECCION VOCERO DE PROGRAMA
Son aquellos que desde la inducción muestran capacidades de liderazgo positivo que
benefician el hacer del programa de formación y de la comunidad educativa. Cada
programa deberá contar con un (1) vocero y un (1) suplente, quien participará en la
implementación del SISTEMA NACIONAL DE LIDERAZGO del SENA desde su Centro.
(Reglamento del aprendiz CAPITULO XII De la representatividad de los voceros del
programa).
Fecha: 29 de abril de 2021
Objetivo: Elección de vocero
Programa de formación: coordinación de procesos logísticos
Ficha del programa: 2235310 Municipio de formación: rionegro
Fecha de inicio de etapa lectiva: 25 de enero del 2021
Fecha de terminación de etapa lectiva :24 de octubre del 2022
Aprendices postulados:
1. _______________________________________ Doc. ___________ Votos: _____
2. _______________________________________ Doc. ___________ Votos: _____
3. _______________________________________ Doc. ___________ Votos: _____
Datos vocero elegido:
Nombre: cristian potes polo
Nro. Documento:1040495341__ Mpio Residencia: guarne
Correo electrónico (Misena): cripotes@misena.edu.co
Correo alterno:cristianpotex@gmail.com
Teléfono fijo:4086152 ___________ Celular: 3113383872
Datos aprendiz suplente:
GC-F -005 V. 05
Nombre: ___________________________________________________________
Nro. Documento: _________________ Mpio Residencia: ____________________
Correo electrónico (Misena): ___________________________________
Correo alterno: ______________________________________________________
Teléfono fijo: ______________________ Celular: ____________________
Firma de los participantes
________________ ________________ ________________
Nombre del instructor: _______________________________________________
ACTA DE COMPROMISO VOCEROS
GC-F -005 V. 05
Fecha: 29 de abril del 2021_______________________________________________
Yo cristian potes polo___________ identificado(a) con DocumentoNro. 1040495341_____,
como vocero electo en el programa de formación coordinación de procesos logísticos___
me comprometo a cumplir con las funciones establecidas dentro del rol de vocero de
manera eficiente, por lo tanto con mi firma señalo el cumplimiento de los siguientes
compromisos:
1. Asistir a las actividades programadas por la institución en las que sea necesaria la
participación de los voceros, teniendo en cuenta que tres (3) faltas sin excusa o sin
enviar suplente dará lugar a la destitución del cargo.
2. Lograr un buen rendimiento académico y disciplinario durante el proceso de
formación, teniendo en cuenta que el Condicionamiento de matrícula dará lugar a la
destitución del cargo.
3. Dar a conocer a los compañeros del programa la información brindada en cada
reunión.
4. Replicar el porte del carné institucional y el porte del uniforme SENA a los
compañeros del programa de formación.
5. Apoyar los procesos académicos de su programa de formación (Ejecución de
trabajo en ausencia del instructor).
6. Presentar en las reuniones mensuales de voceros las buenas prácticas y/o
sugerencias del programa de formación.
7. Participar en los Comités de Evaluación y Seguimiento a los que sea citado para
intervenir por el programa de manera ética y objetiva, guardando la confidencialidad
que los Comités requieren.
8. Conocer a cabalidad el Reglamento del Aprendiz y el Plan curricular del programa
de formación.
Acepto dar cumplimiento a los compromisos relacionados anteriormente:
Nombre: cristian potes polo__________________________________________
Firma: _____________________________
Nro. Documento: 1040495341__
Correo electrónico: cristianpotex@gimail.com___________
Teléfono fijo: 4086152 ____________ Celular:3113383872______________

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  • 1. GC-F -005 V. 05 ACTA ELECCION VOCERO DE PROGRAMA Son aquellos que desde la inducción muestran capacidades de liderazgo positivo que benefician el hacer del programa de formación y de la comunidad educativa. Cada programa deberá contar con un (1) vocero y un (1) suplente, quien participará en la implementación del SISTEMA NACIONAL DE LIDERAZGO del SENA desde su Centro. (Reglamento del aprendiz CAPITULO XII De la representatividad de los voceros del programa). Fecha: 29 de abril de 2021 Objetivo: Elección de vocero Programa de formación: coordinación de procesos logísticos Ficha del programa: 2235310 Municipio de formación: rionegro Fecha de inicio de etapa lectiva: 25 de enero del 2021 Fecha de terminación de etapa lectiva :24 de octubre del 2022 Aprendices postulados: 1. _______________________________________ Doc. ___________ Votos: _____ 2. _______________________________________ Doc. ___________ Votos: _____ 3. _______________________________________ Doc. ___________ Votos: _____ Datos vocero elegido: Nombre: cristian potes polo Nro. Documento:1040495341__ Mpio Residencia: guarne Correo electrónico (Misena): cripotes@misena.edu.co Correo alterno:cristianpotex@gmail.com Teléfono fijo:4086152 ___________ Celular: 3113383872 Datos aprendiz suplente:
  • 2. GC-F -005 V. 05 Nombre: ___________________________________________________________ Nro. Documento: _________________ Mpio Residencia: ____________________ Correo electrónico (Misena): ___________________________________ Correo alterno: ______________________________________________________ Teléfono fijo: ______________________ Celular: ____________________ Firma de los participantes ________________ ________________ ________________ Nombre del instructor: _______________________________________________ ACTA DE COMPROMISO VOCEROS
  • 3. GC-F -005 V. 05 Fecha: 29 de abril del 2021_______________________________________________ Yo cristian potes polo___________ identificado(a) con DocumentoNro. 1040495341_____, como vocero electo en el programa de formación coordinación de procesos logísticos___ me comprometo a cumplir con las funciones establecidas dentro del rol de vocero de manera eficiente, por lo tanto con mi firma señalo el cumplimiento de los siguientes compromisos: 1. Asistir a las actividades programadas por la institución en las que sea necesaria la participación de los voceros, teniendo en cuenta que tres (3) faltas sin excusa o sin enviar suplente dará lugar a la destitución del cargo. 2. Lograr un buen rendimiento académico y disciplinario durante el proceso de formación, teniendo en cuenta que el Condicionamiento de matrícula dará lugar a la destitución del cargo. 3. Dar a conocer a los compañeros del programa la información brindada en cada reunión. 4. Replicar el porte del carné institucional y el porte del uniforme SENA a los compañeros del programa de formación. 5. Apoyar los procesos académicos de su programa de formación (Ejecución de trabajo en ausencia del instructor). 6. Presentar en las reuniones mensuales de voceros las buenas prácticas y/o sugerencias del programa de formación. 7. Participar en los Comités de Evaluación y Seguimiento a los que sea citado para intervenir por el programa de manera ética y objetiva, guardando la confidencialidad que los Comités requieren. 8. Conocer a cabalidad el Reglamento del Aprendiz y el Plan curricular del programa de formación. Acepto dar cumplimiento a los compromisos relacionados anteriormente: Nombre: cristian potes polo__________________________________________ Firma: _____________________________ Nro. Documento: 1040495341__ Correo electrónico: cristianpotex@gimail.com___________ Teléfono fijo: 4086152 ____________ Celular:3113383872______________