Este documento discute los atributos de un hallazgo de auditoría, incluyendo condición, criterio, causa, efecto y ejemplos. Luego presenta un ejemplo de hallazgo de auditoría con título, condición, criterio, causa, efecto, conclusión y recomendaciones para la empresa Campoverde S.A. El hallazgo se refiere a deudas pendientes con proveedores que ponen en apuros financieros a la empresa.
El documento describe las etapas y elementos de la planeación de una auditoría administrativa. Incluye fases como identificación, programación, ejecución, seguimiento e implementación de recomendaciones. Explica técnicas para la recolección de información como investigación documental, observación, entrevistas y cuestionarios. El objetivo es determinar las acciones a seguir de manera secuencial y ordenada para alcanzar los objetivos establecidos.
Este documento presenta un resumen del contenido programático de un curso sobre la redacción de informes técnicos de auditoría. Explica la definición de informes, los tipos de informes de auditoría, las características fundamentales y la estructura básica de los informes. También cubre temas como el estilo de redacción, la normativa legal vigente y las conclusiones finales.
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Este documento presenta las Normas Internacionales de Auditoría 500 y 501. La NIA 500 establece las normas sobre la cantidad y calidad de evidencia de auditoría requerida y los procedimientos para obtenerla. La NIA 501 proporciona lineamientos adicionales sobre partidas específicas como inventarios, litigios, inversiones y segmentos de negocio. Ambas normas guían al auditor en diseñar procedimientos para obtener evidencia suficiente y apropiada que soporte su opinión sobre los estados financieros.
Este documento presenta la Norma Internacional de Auditoría 315 sobre la obtención de un entendimiento de la entidad y su entorno, incluyendo su control interno, y la evaluación de los riesgos de representación errónea de importancia relativa en los estados financieros. Establece que el auditor debe obtener un entendimiento suficiente de la entidad mediante procedimientos de evaluación de riesgos para identificar y evaluar dichos riesgos. También requiere que el auditor evalúe los riesgos a nivel de estados financieros y de aseveraciones, identif
Este documento presenta una lección sobre las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGA). Explica que las NAGA se originaron en Estados Unidos en 1948 y han sido actualizadas por organismos internacionales. Se clasifican en normas generales, normas sobre trabajo de campo y normas sobre preparación de dictámenes. Las normas guían el planeamiento, obtención de evidencia, y emisión de opiniones por parte de los auditores.
Este documento resume las Normas Internacionales de Auditoría 25 y 26. La NIA 25 establece lineamientos sobre el concepto de importancia relativa y su relación con el riesgo de auditoría. La NIA 26 establece lineamientos para la auditoría de estimaciones contables en los estados financieros. El auditor debe obtener evidencia suficiente para evaluar si las estimaciones son razonables y están adecuadamente reveladas.
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El documento habla sobre la responsabilidad social corporativa y sus cuatro criterios: económico, legal, ético y de responsabilidad discrecional. También describe la estructura de pensamiento de un auditor y las características de un auditor interno, externo y equipo combinado. Finalmente, discute sobre la gestión del conocimiento en auditoría administrativa y el perfil de un auditor.
El documento resume los objetivos y tipos de auditoría, así como las técnicas y normas que utilizan los auditores. Los objetivos principales de la auditoría son emitir una opinión sobre la razonabilidad de los estados financieros y evaluar los controles internos de una empresa. Existen auditorías financieras, operativas y gubernamentales. Entre las técnicas se encuentran la observación, indagación y análisis. Las normas regulan la calidad del trabajo del auditor en aspectos como la independencia, planificación, obtención de evidencia
Auditoria de sistemas contables ppt clasesceleste ramos
El documento presenta información sobre auditoría. Explica que la auditoría es el proceso de verificar la información financiera, administrativa y operacional de una entidad para determinar su confiabilidad. También describe los objetivos de la auditoría como emitir una opinión sobre si los estados financieros se prepararon de acuerdo con los principios contables y las normas de auditoría. Además, resalta la importancia de la independencia del auditor.
Este documento describe la historia y conceptos clave de la auditoría administrativa. Explica que surgió en el siglo XIX para estandarizar procedimientos operativos y ha evolucionado para evaluar la eficiencia, economía y eficacia de las organizaciones. También compara la auditoría financiera con la administrativa y describe técnicas como el análisis, inspección y confirmación, así como herramientas como cuestionarios y entrevistas que se usan para su desarrollo. Finalmente, resalta la importancia de las auditorías para identificar errores
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El documento trata sobre la auditoría administrativa interna y externa. La auditoría interna y externa comparten el objetivo fundamental de revisar y evaluar todas las funciones de una empresa para mejorar la eficiencia y reducir costos. La auditoría administrativa debe quedar ubicada en un nivel jerárquico que le permita revisar cualquier unidad administrativa y tener autoridad sobre otros departamentos. La auditoría administrativa ofrece beneficios como determinar la efectividad de los sistemas y hacer recomendaciones para mejorarlos.
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Revisa estados financieros históricos, el contador selecciona toda la información disponible que disminuya el mínimo de riesgo de omisiones no detectadas, ofreciendo una seguridad razonable es razonablemente correcto
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Este documento presenta las respuestas a cuatro preguntas sobre la planificación y ejecución ética de una auditoría. Se argumenta que una auditoría puede realizarse completamente ética si el auditor actúa de forma competente, responsable, objetiva y diligente. También distingue entre una auditoría financiera, que examina los estados financieros, y una administrativa, que evalúa procesos y gestión; ambas proveen información útil para la toma de decisiones.
Este documento describe la evolución y origen de la auditoría de estados financieros en México. Explica que la adopción de normas internacionales de auditoría en 2012 llevó a una mayor armonización de la profesión y beneficios como una mayor comparabilidad financiera internacional. También destaca que la auditoría ha evolucionado gracias a las grandes firmas y organismos normativos que se han encargado de mejorar la preparación de los auditores y clientes.
OBSERVACIONES,RECOMENDACIONES Y CONCLUSIONES DE AUDITORIAmartin0612
El documento habla sobre las observaciones de auditoría. Explica que una observación de auditoría debe incluir 5 atributos: la condición, el criterio, el efecto, la causa y la recomendación. También describe cada uno de estos atributos y por qué son importantes para una observación de auditoría bien elaborada.
1) Los hallazgos de auditoría se refieren a presuntas deficiencias o irregularidades identificadas a través de los procedimientos de auditoría y deben comunicarse oportunamente a las personas involucradas para que presenten sus aclaraciones.
2) Un hallazgo se basa en hechos precisos que surgen de comparar lo que debe ser con lo que es, y debe ser importante, objetivo y estar respaldado por la evidencia recolectada durante la auditoría.
3) El desarrollo de un hallazgo implica identificar la condición deficiente, sus causas
Las principales acepciones de la auditoría incluyen la auditoría de estados financieros, la auditoría interna y la auditoría operativa o de gestión. La auditoría de estados financieros examina y verifica los estados financieros de una empresa para emitir una opinión sobre su fiabilidad. La auditoría interna verifica si el control interno de una empresa es eficaz y propone mejoras. La auditoría operativa evalúa la eficacia de la gestión de una empresa.
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El documento define la auditoría y la auditoría administrativa. Explica que la auditoría involucra el examen de registros y documentos para verificar su exactitud e integridad. La auditoría administrativa evalúa el desempeño y oportunidades de mejora de una organización mediante el examen de su estructura, métodos de control, operaciones y uso de recursos. Los objetivos de la auditoría administrativa incluyen control, productividad, organización, servicio, calidad, aprendizaje y soporte para la toma de decisiones.
Auditoría Administrativa UNIDAD I consideraciones generalesDouglas Rafael
La auditoría administrativa examina la estructura, métodos y uso de recursos de una organización para determinar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Se define como el examen completo de una organización para verificar el cumplimiento de objetivos, la calidad de gerentes y procesos, y la satisfacción de clientes. Los principios de la auditoría administrativa incluyen evaluar la calidad de gerencia, verificar procesos a través de observación y confirmación de datos, y pensar como un administrador.
El balance general muestra los activos, pasivos y patrimonio de la compañía Campoverde Cia. Ltda. en 2016 y 2017. Los activos totales aumentaron de $369,550 en 2016 a $371,290 en 2017, principalmente debido a aumentos en efectivo y cuentas por cobrar. Los pasivos totales disminuyeron de $88,370 a $83,250, impulsados por una disminución en los impuestos por pagar. El patrimonio se mantuvo sin cambios en $255,980.
El balance general muestra los activos, pasivos y patrimonio de Campoverde Cia. Ltda. en 2016 y 2017. Los activos totales aumentaron levemente de $369,550 en 2016 a $371,290 en 2017, mientras que los pasivos corrientes disminuyeron de $88,370 a $83,250. El patrimonio total se mantuvo sin cambios en aproximadamente $255,980.
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Este proyecto educativo busca elaborar jarabes caseros utilizando hierbas y recursos orgánicos basados en conocimientos ancestrales para crear una cultura alimentaria saludable. Los objetivos incluyen inculcar hábitos alimenticios saludables, sensibilizar sobre la medicina tradicional, utilizar conocimientos ancestrales para elaborar jarabes y promover estilos de vida saludables. Las actividades involucran investigar sobre mezclas, combinaciones y experimentación con hierbas medicinales y plantas para producir el jarabe.
La burocracia escolar se refiere a actividades innecesarias como papeleo y reuniones que quitan tiempo al trabajo del docente en el aula. Debe ser eficiente y racional, cumpliendo reglas para apoyar el compromiso y trabajo profesional del docente. El trabajo profesional docente incluye mejorar resultados educativos y desarrollar estudiantes de manera integral. La burocracia afecta negativamente al cumplimiento del rol docente e interfiera con el trabajo en el aula, haciendo ineficiente el sistema educativo.
El documento describe las fases de un proyecto, las características del ciclo de vida de un proyecto y las clasificaciones de los ciclos de vida. Explica que las fases permiten dividir el proyecto en actividades para completar entregables y que pueden tener relaciones secuenciales o de superposición. También detalla que cada fase del ciclo de vida requiere controles diferentes y termina con la entrega del trabajo. Por último, clasifica los ciclos de vida en predictivos, iterativos e incrementales, y adaptativos.
Las TIC se deberían utilizar en educación para proporcionar información verídica a los estudiantes, permitir la comunicación entre estudiantes y profesores fuera del horario de clase para resolver dudas, y dar a los estudiantes una plataforma para expresar opiniones diversas y respetar los pensamientos de otros.
La educación a distancia permite que los estudiantes reciban materiales educativos sin asistir físicamente a clases, en lugar de ello utilizan tecnologías como correo electrónico e internet. Se caracteriza por ser flexible en horarios y requerir autodisciplina del estudiante, además de hacer uso de tecnologías de comunicación e información para crear redes de aprendizaje. Presenta ventajas como eliminar barreras geográficas, ser accesible para adultos con estudios postergados, y desarrollar la autonomía del estud
La educación a distancia permite que los estudiantes reciban materiales educativos sin asistir físicamente a clases, en lugar de ello utilizan tecnologías como correo electrónico e internet. Se caracteriza por ser flexible en horarios y requerir autodisciplina, además de hacer uso de las TIC para crear redes de aprendizaje e interacción. Presenta ventajas como eliminar barreras geográficas, ser accesible para adultos con estudios postergados, y desarrollar la autonomía; pero también desventajas como d
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Foro2.auditoria administrativa y financiera.
1. MODALIDAD DE EDUCACION A DISTANCIA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE
COMERCIO
ASIGNATURA:
AUDITORIA ADMINISTRATIVA YFINANCIERA
PROFESOR:
Mgs. FABIÁNPATRICIO NÚÑEZ VILLACIS
ESTUDIANTE:
CAMPOVERDELOAIZA HERMANSANTIAGO
SEMESTRE:
OCTUBRE 2018 –FEBRERO 2019
FORO 2.
2. Universidad delas FuerzasArmadasESPE
AUDITORIAADMINISTRATIVAY FINANCIERA
Investigue sobre los atributos de un hallazgo de auditoría, exponga su investigación en un
documento anexo y exponga un ejemplo de un comentario de auditoría que contenga: título,
condición, criterio, causa, efecto, conclusión y recomendaciones; y, someta a discusión de sus
compañeros.
LOS ATRIBUTOS DE UN HALLAZGO DE AUDITORÍA.
Los cuatro (4) atributos de un hallazgo de auditoria nos permiten organizar la evidencia encontrada por
parte del auditor, su redacción debe regirse al siguiente orden: condición, criterio, causa y efecto, y se
la hará en párrafos separados. Cabe señalar que es la fase más extensa de la auditoria, es decir, es la
parte más trascendente del informe.
Para (Marulanda Tobón, 2016), hallazgo de auditoria “es una narración explicativa y lógica de los
hechos detectados en el examen de auditoría, referente a deficiencias, desviaciones, irregularidades,
errores, debilidades, fortalezas y/o necesidades de cambio”. Además considera que “Es toda
información que a juicio del auditor le permite identificar hechos o circunstancias importantes que
inciden en la gestión de una entidad o programa bajo examen y que merecen ser comunicados en el
informe. Es el resultado de la comparación que se realiza entre un criterio y la situación actual
encontrada, durante el examen a una entidad, área o proceso”.
CONDICIÓN
Este párrafo para (MALDONADO P, 2016), “comunica los hechos que el auditor encontró y que
indican que no se cumplió con las normas requeridas. Los objetivos de la auditoría determinarán el
tipo de evidencia que se recogerá de manera que ésta pueda servir de base para afirmar el hecho.
El auditor debe asegurarse de que la evidencia:
o Sea suficiente, idónea, pertinente y relevante;
o Que esté sustentada en trabajos completos; y,
o Sea objetiva. Cuando el auditor va a desarrollar el hallazgo comparará la condición (los
hechos, lo que es) contra los criterios (lo que debe ser)
CRITERIO
De acuerdo a (MALDONADO P, 2016), este párrafo “se refiere a la norma estandarizada con la cual
se evalúa la situación. Algunos ejemplos de criterios que sirven de referencia para evaluar son:
leyes, reglamentos, cláusulas de contratos o convenios, instructivos, procedimientos, normas de
control interno, principios de contabilidad, opinión de un experto o el juicio del auditor con base en
sus conocimientos y experiencia. Los criterios varían de acuerdo con la exigencia de su
cumplimiento”
3. Universidad delas FuerzasArmadasESPE
AUDITORIAADMINISTRATIVAY FINANCIERA
Hay dos clases de criterios:
El Criterio Estándar es el de mayor fuerza.
Las Leyes;
Acuerdos
Los reglamentos;
Normas, principios y guías de aplicación general;
Contratos;
Las metas y objetivos programáticos; y,
Planes de trabajo
Los criterios indirectos o implícitos,
Los conocimientos profesionales
La experiencia;
El medio ambiente;
Las destrezas personales;
Las pruebas de mayor eficiencia y economía;
El sentido común; y,
Los usos y costumbres
CAUSA
De acuerdo a (MALDONADO P, 2016), Este párrafo “describe la razón fundamental por la cual
ocurrió la situación. (¿Por qué sucedió?). Es lo que motiva el incumplimiento el criterio. La
determinación de la causa ayuda al auditor a desarrollar las recomendaciones de manera que sean
efectivas para que las faltas no se repitan. Investigue la causa, pregúntela por escrito y obtenga la
respuesta en igual forma, del porqué de lo sucedido”. Por ejemplo, ya sea por:
o Inobservancia voluntaria o involuntaria de leyes o reglamentos;
o Falta de planificación y organización;
o Escasez de recursos humanos, materiales y financieros;
o Supervisión inadecuada;
o Ausencia de comunicación de las decisiones y de las normas;
o Falta de eficiencia en el control interno, entre muchas causas más.
EFECTO
Este párrafo según (MALDONADO P, 2016), “Se refiere al resultado observable o la consecuencia de no
haber cumplido con uno o más criterios y lo que ello ha significado para la institución o el interés
4. Universidad delas FuerzasArmadasESPE
AUDITORIAADMINISTRATIVAY FINANCIERA
público. Si una situación examinada no tiene efectos negativos reales o potenciales sobre los objetivos
programáticos, no hay hallazgo. En ocasiones no se pueden corroborar los efectos pasados, pero se
puede identificar futuros efectos (potenciales). Si se identifica algún efecto potencial, el auditor
realizará los procedimientos necesarios para determinar si se incurrió en errores, irregularidades o
actos ilegales, esto incluye, entre otros procedimientos, someter una consulta sobre la tipificación de
delitos. Los efectos sirven también para convencer a la entidad auditada de la necesidad de tomar
medidas para implantar las recomendaciones formuladas al respecto”.
Los efectos generalmente se expresan en términos cuantitativos comoson:
Dólares;
Unidades de tiempo (horas, minutos, días, semanas, meses)
Unidades de producción;
Número de los procedimientos, etc.
Los efectos pueden estar dados por algunos de los siguientes ejemplos:
Pérdida de ingresos;
Gasto Indebido;
Inefectividad en la realización del trabajo;
Inseguridad para juzgar si lo que se hace es lo propio o lo correcto, etc.
Exponga un ejemplo de un comentario de auditoría que contenga: título, condición, criterio, causa,
efecto, conclusión y recomendaciones; y, someta a discusión de sus compañeros.
EMPRESA CAMPOVERDE S.A.
Título
Alto índice de endeudamiento
Condición
En el análisis efectuado a los Estados Financieros al 31 de diciembre del 2017, se ha verificado que
existen saldos de operaciones pendientes por pagar.
Criterio
Las cuentas por pagar a los diversos proveedores deben tener un plazo máximo de 60 días.
Causa
5. Universidad delas FuerzasArmadasESPE
AUDITORIAADMINISTRATIVAY FINANCIERA
Debido a una mala gestión en la toma de decisiones por parte del área de administración, hubo un mal
manejo de las deudas a largo plazo que la empresa debió afrontar.
Efecto
Los valores estimados sujetos a cambio significativo en el largo plazo, tiene un efecto financieramente
perturbador sobre el endeudamiento que se encuentra afectando a la empresa.
Conclusión
Si la empresa no consigue pagar sus deudas puede perder liquidez.
Recomendaciones
Los administradores deben tomar conciencia de las deudas que la empresa posee, para que pueda
hacer mejor uso de su efectivo.
HALLAZGO DE AUDITORIA N° 1
Comentario:
Se pudo constatar que la Empresa Campoverde S.A, tiene deudas pendientes con 15 proveedores, lo
cual le pone en apuros financieros, puesto que debe cumplir los pagos de manera inmediata y al
contado, por una cifra de $ 50000,oo dólares americanos.
La supervisión va enfocada al control del pago de las deudas pendientes.
Bibliografía
MALDONADOP, H. (01 de juniode 2016). ACADEMIA. Obtenidode
http://www.academia.edu/25873014/ATRIBUTOS_DEL_HALLAZGO
Marulanda Tobón,L. E. (2016). Hallazgosdeauditoría. Obtenidode
https://www.contraloriabga.gov.co/files/HALLAZGOS_LEMT.pdf
Gracias por su atención.
Saludos cordiales!
Santiago Campoverde Loaiza.