El documento propone actividades para analizar los roles de un líder. Sugiere que los participantes identifiquen una fortaleza y debilidad personal, así como un recurso ajeno a desarrollar en relación a los cinco roles. También recomienda ver un video sobre liderazgo e invita a reflexionar sobre ética y obstáculos éticos propios y del equipo, ofreciendo lecturas al respecto.

1. FPM1. Act2. Los roles de un líder
Propuesta de actividades
Posterior a la revisión del video correspondiente al tema de Los roles de un líder, te
sugerimos realizar las siguientes actividades:
Reflexiones personales
Para cada uno de los cinco roles de un líder define:
a. Un recurso personal que consideres una fortaleza y que te
comprometas a incrementar.
b. Una característica personal que consideres una debilidad y que te
comprometas a eliminar o modificar.
c. Un recurso personal que valores en otra persona y que tú no tengas,
que consideres una oportunidad y que te comprometas a desarrollar.
Video
Te invitamos que revises el siguiente video, relacionado con los roles de un líder.
Itay Talgam Liderar como los grandes directores de orquesta
http://www.youtube.com/watch?v=LEbUIQXy-7o
Propuesta de actividades
Posterior a la revisión del video correspondiente al tema de Ética y Liderazgo, te
sugerimos realizar las siguientes actividades:
Reflexiones personales
En base a las reflexiones que hemos compartido te invitamos a reflexionar:
a. ¿Cuáles son para ti las diferencias entre moral y ética?
b. ¿Qué obstáculos debes superar tú y tu equipo de trabajo para actuar de
una manera ética?
c. ¿Cómo puedes generar espacios de conversación para cuestionar los
criterios éticos que rigen la conducta de tu equipo?
Lecturas
Hemos anexado una lectura relacionada con la visión de Heinz von Foster sobre la
Ética desde una visión sistémica, así como el primer capítulo del libre Ética para
Náufragos de José Antonio Marina.
Con tus reflexiones elabora un documento que deberás en entregar por plataforma.