2. ¿QUÉ ES EL PENSAMIENTO DE
GANAR-GANAR?
Colaborar de forma más efectiva con los
demás mediante la creación de relaciones de
alta confianza y de beneficio mutuo.
3. •Representa la creencia de que
todos pueden ganar.
•No se trata de mí o usted, sino
de ambos.
•Hay bastantes cosas buenas
para todos, es una manera
abundante de pensar.
•Significa estar feliz por los
demás cuando les pasan cosas
buenas.
4. Con una solución de ganar/ganar, todas las partes se
sienten bien por la decisión que se tome, y se
comprometen con el plan de acción; es decir, se ve la
vida como un escenario cooperativo, el lugar de uno
competitivo.
Ganar/ganar se basa en la creencia de que existe una
tercera alternativa, pues no se trata de tu éxito o el mío,
sino de un éxito mejor, de un camino superior.
6. La mayoría de las personas pasan su vida aprendiendo a
comunicarse en forma escrita o hablada, pero tienen poco
entrenamiento en escuchar, en entender
verdaderamente a la otra persona desde su propio
de referencia. Es poco común la persona que escucha con
la intención de entender. Generalmente se escucha con la
intención de contestar.
7. • Es el hábito de escuchar las ideas y sentimientos de los demás.
• Es intentar ver las cosas desde el punto de vista de los otros.
• Es escuchar a otras personas sin interrumpir.
• Es tener confianza para expresar tus ideas.
8. Para comprender es necesario poner en
conjunto varios hábitos: escucha activa,
aprendizaje constante y empatía, siempre esté
último marcará una diferencia colosal.
"La importancia de colocarse en el lugar del
otro es una de las funciones más
de la inteligencia. Demuestra el grado de
madurez del ser humano."
9. Entendamos a los demás. Si escuchamos y
nos ponemos en el lugar del otro quizás al
final acabemos entendiéndolo y cuando lo
hayamos entendido, entonces a lo mejor
podremos tomar una decisión y una postura
que nos lleve a los 2 a una posición
ganadora (ganar/ganar).