SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Descargar para leer sin conexión
Hábitos para negociar


    Lcda. Deny Villalobos
Modelo de negociación basado en el libro:
“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
           Stephen Covey (1997)
Hábitos

1.
     Éxito       Desarrollo de la
2.
     personal    inteligencia emocional.
3.




4.
     Éxito       Desarrollo de
5.
     con otros   relaciones inter-personales
6.
El hábito 4
Pensar ganar-ganar
Rasgos del pensamiento
               ganar-ganar


• La integridad.
• La madurez
• Mentalidad de abundancia.
… y si no podemos lograr un ganar-ganar.
           La alternativa sería
       ganar-ganar o no hay trato.
El estilo de interacción humana ganar-ganar resulta de

         tener un carácter integro y maduro.
El hábito 5
Busca primero entender y luego ser
            entendido
Las personas quieren se escuchadas


      Quieren ser entendidas
Hay que practicar la escucha empática


        Para entender al otro.
El hábito 6
La sinergia
Ejercitar la cooperación creativa


        para sinergizar
La sinergia es cuando la suma de las

 partes, resulta mayor que el todo.
Cuando sinergizamos, alcanzamos soluciones

  mejores que las dos propuestas iniciales.
Gracias…

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (19)

liderazgo ynatas
 liderazgo ynatas liderazgo ynatas
liderazgo ynatas
 
Piensa en grande
Piensa en grandePiensa en grande
Piensa en grande
 
Seis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensarSeis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensar
 
Seis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensarSeis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensar
 
Habitos De Las Personas Altamente Efectivas
Habitos De Las Personas Altamente EfectivasHabitos De Las Personas Altamente Efectivas
Habitos De Las Personas Altamente Efectivas
 
Power poin
Power poinPower poin
Power poin
 
Gung ho IE 3520 zapan 2015
Gung ho   IE 3520  zapan 2015Gung ho   IE 3520  zapan 2015
Gung ho IE 3520 zapan 2015
 
Inteligencia emocional, la clave del éxito
Inteligencia emocional, la clave del éxitoInteligencia emocional, la clave del éxito
Inteligencia emocional, la clave del éxito
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
¡Seafeliz!
¡Seafeliz!¡Seafeliz!
¡Seafeliz!
 
Liderazgo y emprenderismo
Liderazgo y emprenderismoLiderazgo y emprenderismo
Liderazgo y emprenderismo
 
Como generar ideas_innovadoras
Como generar ideas_innovadorasComo generar ideas_innovadoras
Como generar ideas_innovadoras
 
Material Educativo Sinergia Act. 2 ula
Material Educativo Sinergia Act. 2 ula Material Educativo Sinergia Act. 2 ula
Material Educativo Sinergia Act. 2 ula
 
Emprendimiento angela
Emprendimiento angelaEmprendimiento angela
Emprendimiento angela
 
Liderar en un mundo Vuca - Cristian Soto
Liderar en un mundo Vuca - Cristian SotoLiderar en un mundo Vuca - Cristian Soto
Liderar en un mundo Vuca - Cristian Soto
 
Estilos de gerencia
Estilos de gerenciaEstilos de gerencia
Estilos de gerencia
 
A la carga! foro 2
A la carga! foro 2A la carga! foro 2
A la carga! foro 2
 
COMO FORMAR UN EQUIPO GANADOR
COMO FORMAR UN EQUIPO GANADORCOMO FORMAR UN EQUIPO GANADOR
COMO FORMAR UN EQUIPO GANADOR
 
Unidad 2 act 1
Unidad 2 act 1Unidad 2 act 1
Unidad 2 act 1
 

Destacado

Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico .
Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico . Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico .
Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico . Hugo Céspedes A.
 
EL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTES
EL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTESEL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTES
EL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTESBernardo Vargas
 
Negociaciones eficaces con coaching y PNL
Negociaciones eficaces con coaching y PNLNegociaciones eficaces con coaching y PNL
Negociaciones eficaces con coaching y PNLEnfoque Dental
 
Capítulo 4 negociación y transformación de conflictos
Capítulo 4 negociación y transformación de conflictosCapítulo 4 negociación y transformación de conflictos
Capítulo 4 negociación y transformación de conflictosGabrielaGalileo
 
1.- Negociación - presentación cuatrimestral
1.- Negociación - presentación cuatrimestral1.- Negociación - presentación cuatrimestral
1.- Negociación - presentación cuatrimestralFabián Muñoz
 
Conflictos y métodos de negociación
Conflictos y métodos de negociaciónConflictos y métodos de negociación
Conflictos y métodos de negociaciónACEB
 
Taller pnl negociar video conferencia
Taller pnl negociar video conferenciaTaller pnl negociar video conferencia
Taller pnl negociar video conferenciadiplomados2
 
Taller De NegociacióN 2
Taller De NegociacióN 2Taller De NegociacióN 2
Taller De NegociacióN 2gdelaney
 
Método Harvard de Negociación
Método Harvard de NegociaciónMétodo Harvard de Negociación
Método Harvard de Negociación espinozayd
 
Negociacion Avanzada. Crear Valor
Negociacion Avanzada. Crear ValorNegociacion Avanzada. Crear Valor
Negociacion Avanzada. Crear ValorFernando Igual
 
Técnicas de negociación rafael quintela
Técnicas de negociación rafael quintelaTécnicas de negociación rafael quintela
Técnicas de negociación rafael quintelaRafael Quintela
 

Destacado (20)

negociacion
negociacionnegociacion
negociacion
 
Si de acuerdo
Si de acuerdoSi de acuerdo
Si de acuerdo
 
Negociación
NegociaciónNegociación
Negociación
 
Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico .
Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico . Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico .
Aprendiendo A Negociar Con Asia PacíFico .
 
Negociar con exito
Negociar con exitoNegociar con exito
Negociar con exito
 
EL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTES
EL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTESEL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTES
EL ARTE DE NEGOCIAR CON CLIENTES
 
Negociaciones eficaces con coaching y PNL
Negociaciones eficaces con coaching y PNLNegociaciones eficaces con coaching y PNL
Negociaciones eficaces con coaching y PNL
 
Capítulo 4 negociación y transformación de conflictos
Capítulo 4 negociación y transformación de conflictosCapítulo 4 negociación y transformación de conflictos
Capítulo 4 negociación y transformación de conflictos
 
Negocación Desafío
Negocación DesafíoNegocación Desafío
Negocación Desafío
 
1.- Negociación - presentación cuatrimestral
1.- Negociación - presentación cuatrimestral1.- Negociación - presentación cuatrimestral
1.- Negociación - presentación cuatrimestral
 
Conflictos y métodos de negociación
Conflictos y métodos de negociaciónConflictos y métodos de negociación
Conflictos y métodos de negociación
 
Taller pnl negociar video conferencia
Taller pnl negociar video conferenciaTaller pnl negociar video conferencia
Taller pnl negociar video conferencia
 
Taller De NegociacióN 2
Taller De NegociacióN 2Taller De NegociacióN 2
Taller De NegociacióN 2
 
Método Harvard de Negociación
Método Harvard de NegociaciónMétodo Harvard de Negociación
Método Harvard de Negociación
 
Metodologia del metodo de casos
Metodologia del metodo de casosMetodologia del metodo de casos
Metodologia del metodo de casos
 
Negociacion Avanzada. Crear Valor
Negociacion Avanzada. Crear ValorNegociacion Avanzada. Crear Valor
Negociacion Avanzada. Crear Valor
 
Negociar es un arte
Negociar es un arteNegociar es un arte
Negociar es un arte
 
Negociación Integral Resumen
Negociación Integral   ResumenNegociación Integral   Resumen
Negociación Integral Resumen
 
Técnicas de negociación rafael quintela
Técnicas de negociación rafael quintelaTécnicas de negociación rafael quintela
Técnicas de negociación rafael quintela
 
Negociacion no Posicional
Negociacion no PosicionalNegociacion no Posicional
Negociacion no Posicional
 

Similar a Hábitos para negociar

Puntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Covey
Puntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de CoveyPuntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Covey
Puntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de CoveyTiare Sánchez
 
Los 7 Habitos
Los 7 HabitosLos 7 Habitos
Los 7 HabitosNewemage
 
Habitos de la gente efectiva
Habitos de la gente efectivaHabitos de la gente efectiva
Habitos de la gente efectivamariafcevallo
 
Presentación de gestion
Presentación de gestionPresentación de gestion
Presentación de gestionDEYMAR GUEDEZ
 
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaangeli9586
 
Inteligencia Social
Inteligencia SocialInteligencia Social
Inteligencia Socialluz_lzn08
 
Reaccion a la lectura del capitulo 4 ganar stephen covey
Reaccion a la lectura  del capitulo 4 ganar stephen coveyReaccion a la lectura  del capitulo 4 ganar stephen covey
Reaccion a la lectura del capitulo 4 ganar stephen coveyHigisVeascoPalacios
 
Los ocho hábitos de la gente altamente efectiva
Los ocho hábitos de la gente altamente efectivaLos ocho hábitos de la gente altamente efectiva
Los ocho hábitos de la gente altamente efectivaCarolina_Defaz
 
Los Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt Liliana
Los Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt LilianaLos Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt Liliana
Los Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt Lilianaliliana chambilla mamani
 
Los 7 habitos
Los 7 habitosLos 7 habitos
Los 7 habitosSEBITAS1
 
Presentación 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Presentación 7 hábitos de la gente altamente efectivaPresentación 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Presentación 7 hábitos de la gente altamente efectivaRicardo Quero Carrillo
 
Los7habitosdelagentealtamenteefectiva
Los7habitosdelagentealtamenteefectivaLos7habitosdelagentealtamenteefectiva
Los7habitosdelagentealtamenteefectivaLuisAngelVargasVilla
 

Similar a Hábitos para negociar (20)

Puntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Covey
Puntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de CoveyPuntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Covey
Puntos Clave: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Covey
 
Los 7 habitos de la gente efectiva
Los 7 habitos de la gente efectivaLos 7 habitos de la gente efectiva
Los 7 habitos de la gente efectiva
 
Ganar-ganar.pptx
Ganar-ganar.pptxGanar-ganar.pptx
Ganar-ganar.pptx
 
Los 7 Habitos
Los 7 HabitosLos 7 Habitos
Los 7 Habitos
 
Habitos de la gente efectiva
Habitos de la gente efectivaHabitos de la gente efectiva
Habitos de la gente efectiva
 
Sinergia
SinergiaSinergia
Sinergia
 
Habito 6, Sinergizar
Habito 6, SinergizarHabito 6, Sinergizar
Habito 6, Sinergizar
 
Presentación de gestion
Presentación de gestionPresentación de gestion
Presentación de gestion
 
Inteligencia Social
Inteligencia SocialInteligencia Social
Inteligencia Social
 
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
Inteligencia Social
Inteligencia SocialInteligencia Social
Inteligencia Social
 
Reaccion a la lectura del capitulo 4 ganar stephen covey
Reaccion a la lectura  del capitulo 4 ganar stephen coveyReaccion a la lectura  del capitulo 4 ganar stephen covey
Reaccion a la lectura del capitulo 4 ganar stephen covey
 
Los ocho hábitos de la gente altamente efectiva
Los ocho hábitos de la gente altamente efectivaLos ocho hábitos de la gente altamente efectiva
Los ocho hábitos de la gente altamente efectiva
 
Los Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt Liliana
Los Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt LilianaLos Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt Liliana
Los Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.Ppt Liliana
 
Los 7 habitos
Los 7 habitosLos 7 habitos
Los 7 habitos
 
Presentación 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Presentación 7 hábitos de la gente altamente efectivaPresentación 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Presentación 7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
Sistemas colaborativos
Sistemas colaborativosSistemas colaborativos
Sistemas colaborativos
 
Los7habitosdelagentealtamenteefectiva
Los7habitosdelagentealtamenteefectivaLos7habitosdelagentealtamenteefectiva
Los7habitosdelagentealtamenteefectiva
 
Clase 4
Clase 4Clase 4
Clase 4
 
ODONTOLOGIA NEUROFOCAL
ODONTOLOGIA NEUROFOCALODONTOLOGIA NEUROFOCAL
ODONTOLOGIA NEUROFOCAL
 

Más de diplomados2

Defensa final l_melean_murdaneta
Defensa final l_melean_murdanetaDefensa final l_melean_murdaneta
Defensa final l_melean_murdanetadiplomados2
 
Hojas de seguimiento
Hojas de seguimientoHojas de seguimiento
Hojas de seguimientodiplomados2
 
Presentación iso 14001
Presentación iso 14001Presentación iso 14001
Presentación iso 14001diplomados2
 
Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2diplomados2
 
Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2diplomados2
 
Unir rse unid 4 2012
Unir rse unid 4 2012Unir rse unid 4 2012
Unir rse unid 4 2012diplomados2
 
Unidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionalesUnidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionalesdiplomados2
 
Unir rse unid 3 2012
Unir rse unid 3 2012Unir rse unid 3 2012
Unir rse unid 3 2012diplomados2
 
Unidad i higiene y medicina ocupacional
Unidad i higiene y medicina ocupacionalUnidad i higiene y medicina ocupacional
Unidad i higiene y medicina ocupacionaldiplomados2
 
Clase 1 etica y valores
Clase 1 etica y valoresClase 1 etica y valores
Clase 1 etica y valoresdiplomados2
 
Clase 4 equipos proteccion personal
Clase 4 equipos proteccion personalClase 4 equipos proteccion personal
Clase 4 equipos proteccion personaldiplomados2
 
Entrenamiento y desarrollo
Entrenamiento y desarrolloEntrenamiento y desarrollo
Entrenamiento y desarrollodiplomados2
 
Clase 3 mapa de riesgos
Clase 3 mapa de riesgosClase 3 mapa de riesgos
Clase 3 mapa de riesgosdiplomados2
 
Reclutamiento y selección tema 3
Reclutamiento y selección tema 3Reclutamiento y selección tema 3
Reclutamiento y selección tema 3diplomados2
 
Informe de auditoria
Informe de auditoriaInforme de auditoria
Informe de auditoriadiplomados2
 
Descripción de cargos
Descripción de cargosDescripción de cargos
Descripción de cargosdiplomados2
 
Clase 2 procesos peligrosos
Clase 2 procesos peligrososClase 2 procesos peligrosos
Clase 2 procesos peligrososdiplomados2
 
Clase1 procesos d_trabajo 1
Clase1 procesos d_trabajo 1Clase1 procesos d_trabajo 1
Clase1 procesos d_trabajo 1diplomados2
 

Más de diplomados2 (20)

Defensa final l_melean_murdaneta
Defensa final l_melean_murdanetaDefensa final l_melean_murdaneta
Defensa final l_melean_murdaneta
 
Hojas de seguimiento
Hojas de seguimientoHojas de seguimiento
Hojas de seguimiento
 
Presentación iso 14001
Presentación iso 14001Presentación iso 14001
Presentación iso 14001
 
Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2
 
Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2Legislación ambiental tema 2
Legislación ambiental tema 2
 
Unir rse unid 4 2012
Unir rse unid 4 2012Unir rse unid 4 2012
Unir rse unid 4 2012
 
Unidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionalesUnidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionales
 
Unir rse unid 3 2012
Unir rse unid 3 2012Unir rse unid 3 2012
Unir rse unid 3 2012
 
Unidad ii
Unidad iiUnidad ii
Unidad ii
 
Unidad ii ssst
Unidad ii ssstUnidad ii ssst
Unidad ii ssst
 
Unidad i higiene y medicina ocupacional
Unidad i higiene y medicina ocupacionalUnidad i higiene y medicina ocupacional
Unidad i higiene y medicina ocupacional
 
Clase 1 etica y valores
Clase 1 etica y valoresClase 1 etica y valores
Clase 1 etica y valores
 
Clase 4 equipos proteccion personal
Clase 4 equipos proteccion personalClase 4 equipos proteccion personal
Clase 4 equipos proteccion personal
 
Entrenamiento y desarrollo
Entrenamiento y desarrolloEntrenamiento y desarrollo
Entrenamiento y desarrollo
 
Clase 3 mapa de riesgos
Clase 3 mapa de riesgosClase 3 mapa de riesgos
Clase 3 mapa de riesgos
 
Reclutamiento y selección tema 3
Reclutamiento y selección tema 3Reclutamiento y selección tema 3
Reclutamiento y selección tema 3
 
Informe de auditoria
Informe de auditoriaInforme de auditoria
Informe de auditoria
 
Descripción de cargos
Descripción de cargosDescripción de cargos
Descripción de cargos
 
Clase 2 procesos peligrosos
Clase 2 procesos peligrososClase 2 procesos peligrosos
Clase 2 procesos peligrosos
 
Clase1 procesos d_trabajo 1
Clase1 procesos d_trabajo 1Clase1 procesos d_trabajo 1
Clase1 procesos d_trabajo 1
 

Hábitos para negociar