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GESTIÓN DE EMPRESAS
EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA   MSC. CARLOS MASSUH V
MUESTRA
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EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA                  MSC. CARLOS MASSUH V
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      EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA   MSC. CARLOS MASSUH V
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      EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA   MSC. CARLOS MASSUH V
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      EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA   MSC. CARLOS MASSUH V
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Ge10 metodología 2: LA MUESTRA

  • 1. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 2. MUESTRA • Subgrupo de la población del cual se recolectan los datos y debe ser representativo de ésta. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 3. POBLACIÓN O UNIVERSO • Conjunto de todos los casos que concuerdan con determinadas especificaciones. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 4. ¿CÓMO SELECCIONAR LA MUESTRA? GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 5. TIPOS DE MUESTRA MUESTRA Tipos MUESTRA MUESTRA NO PROBABILÍSTICA PROBABILÍSTICA Todos los elementos tienen Elección no depende de la misma posibilidad de ser la probabilidad sino de elegidos. las características. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 6. Muestra Probabilística o dirigida • Subgrupo de la población en la que todos los elementos tiene la misma posibilidad de ser elegidos. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 7. ¿cómo se selecciona la muestra probabilística? 1. Calcular un tamaño de muestra que sea representativo de la población. 2. Seleccionar los elementos muestrales (casos) de manera que al inicio todos tengan la misma posibilidad de ser elegidos. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 8. Cálculo del tamaño de la Muestra • DATOS: • TAMAÑO DEL UNIVERSO (N) • ERROR MÁXIMO ACEPTABLE (e) • PORCENTAJE ESTIMADO DE LA MUESTRA. (p) • NIVEL DESEADO DE CONFIANZA o 95%; ������������ 2=1,96 o 99%; ������������ 2=2,58 GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 9. Muestra aleatorio simple • Consiste en extraer todos los individuos al azar de una lista (marco de la encuesta). En la práctica, a menos que se trate de poblaciones pequeñas o de estructura muy simple, es difícil de llevar a cabo de forma eficaz GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 10. Muestra Probabilística Estratificada • Muestreo en que la población se divide en segmentos y se selecciona una muestra por cada segmento. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 11. Muestreo Probabilístico por racimos. • Muestreo en que las unidades de análisis se encuentran encapsuladas en determinados lugares físicos. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 12. Selección Sistemática de elementos muestrales • Elegir dentro de una población N, un número n de elementos a partir de un intervalo k. • Donde: ������ •K= ������ GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 13. Muestra no probabilística • Subgrupo de la población en la que la elección de los elementos no depende de la probabilidad sino de las característica de la investigación. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V
  • 14. • Los estudios no experimentales descriptivos o correlacionales-causales deben emplear muestras probabilísticas si quieren que sus resultados sean generalizados a una población. GESTIÓN DE EMPRESAS EL MARCO METODOLÓGICO: SELECCIÓN DE LA MUESTRA MSC. CARLOS MASSUH V