introductorio

1. 3.3.1.3 organización de directivos del Sena

2. El máximo órgano directivo del SENA es el
Consejo Nacional, el cual está conformado por el
Director General, los Directores Regionales y el
personal técnico de la entidad.

3. Jorge Eduardo LondoñoUlloa
Director General del SENA

4. El SENA tiene 32 regionales, cada una
dirigida por un Director Regional,
AGRUPADAS EN 5 MACROREGIONES

5. Macrorregiones
El SENA tiene 33 regionales. Su objetivo es brindar
formación técnica y tecnológica a los colombianos
interesados en formarse para el trabajo y para aquellos
que desean crear empresa.

6. Macrorregión Centro
Boyacá
 Los centros de esta región
ofrecen formación en el
sector minero, medio
ambiente, finanzas,
organización de eventos,
gastronomía y redes, entre
otros.

7. Macrorregión Norte
Atlántico
Con sus cuatro centros de
formación profesional llega a
23 municipios del
departamento, impartiendo
instrucción a través de
proyectos y alianzas con
empresas públicas y
privadas.

8. Macrorregión Occidental
Antioquia
Los centros de esta región
ofrecen formación en acuicultura,
alimentos, agrobiotecnología,
recursos naturales, calzado,
marroquinería, diseño de modas,
mobiliario, producción
multimedia, salud, construcción,
minería, agroindustrial y
turístico.

9. Macrorregión Oriental
Arauca
Los centros de esta región
ofrecen formación en
contabilidad y finanzas, archivo,
sistemas de información,
mantenimiento de motores,
sistemas, construcción,
topografía, manejo ambiental y
administración empresarial,
entre otros.

10. Macrorregión Suroriental
Amazonas
Segundo departamento
más grande,
especialmente por su
reserva en biodiversidad
dada por la Selva
Amazónica.
+

11. Jacqueline Rojas Solano
Directora Regional Atlántico

12. El Sena nos brinda a millones de
colombianos la oportunidad de
formarse en programas técnicos,
tecnológicos y complementarios
para mejorar su acceso al mercado
laboral y fortalecer las actividades
de la empresa y de la industrias.