El documento ofrece consejos sobre el desarrollo de sistemas gerenciales. Recomienda no establecer plazos demasiado ambiciosos, ser innovador y aprovechar oportunidades, y seleccionar las herramientas más adecuadas para cada situación teniendo en cuenta las limitaciones humanas. También enfatiza la importancia del entrenamiento de usuarios y trabajar bajo presión con confianza hasta completar los proyectos.

1. Grandes Verdades sobre el Desarrollo de Sistemas de Gerenciales

2. No establezca plazos muy Audaces Plazo es plazo !

3. No toda presentación será un éxito

4. La estructura jerárquica tradicional sólo perjudica

5. Preste atención a las señales del mercado

6. Escoja atributos significativos para su cliente Cual es el mio?

7. Lo que sirve para un cliente puede no servir para el próximo

8. Nada puede parar la Automatización EDAD DE PIEDRA EDAD DE BRONCE EDAD DE HIERRO EDAD MEDIA EDAD MODERNA EDAD INFORMÁTICA

9. Busque soluciones eficientes YÁ ME BAÑE MM... FUISTE RÁPIDO.

10. Sea innovador: aproveche las oportunidades

11. Escoja la herramienta mas adecuada para cada situación Atrasado Borracho Perfume barato

12. Las soluciones técnicas no siempre pueden ser implantadas Mas yo sigo sin entender a las mujeres.

13. La ayuda on-line puede ser útil Enfermera, entre a internet, vaya a www.cirurgia.com y cliquee en el ícono “Que hacer cuando usted está totalmente perdido”.

14. Pero no crea en todo lo que ve por Internet Lo bueno de Internet es que ningun sabe que eres un cachorro...

15. Experiencia en Simulaciones puede ser de utilidad Alguien aqui sabe jugar Flight Simulator de Microsoft?

16. Previsión y realización no siempre salen como lo planeado Come on! It can‘t go wrong every time... Vamos, no podemos fallar en todas...

17. El uso de soluciones tecnológicas es inevitable...

18. Pero se deben considerar las limitaciones de las personas Pucha, Windows se colgo de nuevo y que están esperando? Vayan a ayudarlo a dar Ctrl Alt Del

19. Y nunca menosprecie el entrenamiento de los usuarios Accesso negado OK ... ahora vas a hacer exactamente lo que yo te digo, si no?

20. Acostumbrese a trabajar bajo presión

21. Crea en usted mismo. Tenga confianza .

22. Vaya hasta el fin y Luche hasta el Final LUCHE !