1. Presentador : Maximiliano Rodríguez
Orellana

2.  La gestión del conocimiento aborda distintos
conceptos básicos centrados principalmente
en el importante de capital intelectual, el
desarrollo cognitivo y el desarrollo de la
inteligencia, la gestión del yo y la inteligencia
exitosa y se presentaran las comunidades del
conocimiento

3.  La gestión de conocimiento es un procesos
sistemático de encontrar , relacionar organizar ,
filtrar y presentar la información de manera de
mejorar la competencia de los equipos en las
áreas especificas.es decir , buscar seleccionar ,
analizar y sintetizar críticamente o de manera
inteligente y racional de la cantidad de
información disponible , con el fin de que la
empresa no tenga que estudiar dos veces un
mismo proceso , y de esta formas mejorar el
rendimiento organizacional y personal .

4.  La gestión del conocimiento es una disciplina
emergente que se va consolidando con la aparición
de nuevos paradigmas en los sistemas socio
económico internacional y nacional. En el presente
artículo se exponen, desde diferentes aristas, las
principales concepciones acerca de la gestión del
conocimiento, así como la gestión del conocimiento
en su relación con el capital intelectual, de igual
forma se presenta la importancia de los espacios
institucionales donde se genera dicho conocimiento y
se capacita el capital intelectual, comprendiendo al
hombre como elemento totalizador del proceso
siendo un factor esencial para el desarrollo de la
actividad industrial.

6.  Existen en la actualidad muchas herramientas
al alcance en el mercado; algunas de estas
herramientas o instrumentos que se han
venido desarrollando en los últimos años en
las empresas y que les han servido de
soporte tecnológico para ejecutar la gestión
del conocimiento son: La Intranet, Internet,
los portales corporativos, bases de datos
entre muchos otros.

7.  Entre los objetivos la Auditoría de Gestión, está el
de promover el logro de los objetivos y metas
mediante un adecuado sistema de control
interno, es evidente que dicho control interno,
ejecutado por el personal de la empresa, con un
alto nivel de conocimiento de la organización y
del negocio, proveerá de resultados cada vez
más eficientes y eficaces.
 Otro de los objetivos de la auditoría es el de
gestionar un buen sistema de información
integral que garantice el conocimiento de los
resultados y metas a cumplir, además de toda la
información necesaria para el enriquecimiento
del capital intelectual con que cuenta la entidad.

8.  Concluyendo este informe podemos sacar que el método
de la gestión del conocimiento aporta de manera
importante la clasificación de la información al momento
de aplicarla pero , a nuestro parecer, no se podría utilizar
en chile, ya que la cultura social chilena todavía se
encuentra en un proceso de aprendizaje y no aprovecha al
cien por ciento este método, lamentablemente, ya que
este método mejora el ambiente laboral y por consiguiente
mejora todo dentro de la empresa, además de la
productividad.
 Además de entender y comprender el funcionamiento de
una empresa y lo fundamenta que es el contador y aun
más el auditor en las empresa de hoy en día, que además
cada día se hace más importante el trabajo de este mismo
para las empresas del futuro. También de lo que hace
dentro del método de gestión del conocimiento