La gestión del conocimiento se refiere al conjunto de actividades para utilizar, compartir, desarrollar y administrar los conocimientos de una organización y sus empleados para lograr sus objetivos. Consiste en seis procesos cíclicos: 1) identificar el conocimiento de la organización, 2) seleccionar el conocimiento clave, 3) transferir el conocimiento a otros, 4) almacenar el conocimiento, 5) usar el conocimiento para tomar decisiones, y 6) proteger el conocimiento tácito de la organización.