1. Gestión del conocimiento <br />1) Este concepto se le aplica a las organizaciones, en el cual su principal objetivo es trasferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que este pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.<br />2) Los propósitos principales de la gestión del conocimiento son trasferir las experiencias y los conocimientos de alguien o de los miembros para que sean provechosos y utilizados por otros.<br />3) Contesta a las preguntas (si o no) para los pasados 5 años y los próximos 3 años<br />1. Se han elaborado conceptos sobre la gestión del conocimiento.= si 2. Se han utilizado herramientas de la gestión del conocimiento= no3. Se aplica la gestión por competencias en el aula= no4. Existen mediciones del Capital Intelectual= si5. Se ha desarrollado una organización para la gestión del conocimiento= si6. Existen comunidades de aprendizaje o de práctica= si7. Se aplica Internet e Intranet para la gestión del conocimiento= si8. Se han desarrollado redes del conocimiento= si9. Existen métodos para inventariar y explicitar el conocimiento tácito= no10. Se comparte el conocimiento al interior de las organizaciones= no11. Existen actividades de capacitación vinculadas a la gestión del conocimiento= si12. Existen bancos o repertorios de información y conocimiento= si13. Existe un sistema de planificación estratégica en que se incorporan elementos de la gestión de conocimiento= no<br />