La gestión del conocimiento busca transferir el conocimiento y la experiencia entre los miembros de una organización para que pueda ser utilizado como un recurso. Sus propósitos son identificar, recoger y organizar el conocimiento existente, facilitar la creación de nuevo conocimiento e impulsar la innovación a través de la reutilización del conocimiento y el apoyo a las personas. El documento también incluye una prueba de diagnóstico sobre la gestión del conocimiento y una revisión de un enlace que ofrece noticias e información a los profesores sobre la educ