El documento discute la importancia de la gestión del talento humano para las pequeñas empresas. Aunque tradicionalmente se asocia con grandes compañías, los expertos Armando Cuesta Santos y Emanuel Raufflet argumentan que es igualmente relevante para las pequeñas y medianas empresas. Raufflet señala que las PYMES realizan procesos de gestión de talento de forma implícita para sobrevivir, por lo que deberían sistematizarlos. Cuesta Santos destaca la importancia de la formación en Colombia y cómo esto ayuda a enfrentar los ret