Presentación Taller Emprendimiento y Liderazgo para la asociatividad

1. Capacitación y Capital Humano en las Organizaciones. Expositor: Claudio Covacevich P. Grte. Gral. Vía Humana Consultores Taller “ El emprendimiento y el liderazgo asociativo en la microempresa”

2. ¿Cuál es el contexto al que nos enfrentamos? Enfrentamos un mundo caracterizado por el cambio y el conocimiento , globalización, nuevas tecnologías de la información y la comunicación

4. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

5. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

6. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

7. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

8. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

9. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

10. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

11. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

12. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando? Aparición de las tribus urbanas Emos: Veganos: Góticos: Pokemones: . Otakus: Otras comunidades: Hippies, Hardcore, Reggaetoneros, Punkies, Kitsch, Clowns, Red skin y Skin head.

13. ¿De qué tipo de cambios estamos hablando?

14. … las organizaciones deben prepararse para el permanente cambio en las reglas del mercado… por lo tanto surge la pregunta … ¿Cómo el capital humano agrega valor al negocio?

15. ¿Cómo entendemos la organización desde nuestro modelo de intervención? El subsistema técnico , que comprende las tareas que van a desempeñarse, las instalaciones físicas, el equipo e instrumentos utilizados, las técnicas operacionales, el ambiente físico y la duración de las tareas. El subsistema social , que comprende a los individuos, sus características físicas, psicológicas, las relaciones sociales entre los individuos así como las exigencias de su organización.

16. Doble función en la organización

17. Empresarios Barrio Inglés Coquimbo Factores de éxito y oportunidades ; Inversión en la recuperación patrimonial, apoyo institucional. Debilidades y amenazas ; Falta de visión compartida de los diferentes actores. Falta de una cultura del emprendimiento y la asociatividad.

18. La Pinky y Ruta del Ostión Tongoy Factores de éxito y oportunidades ; Producto hecho con cariño, cercanía con la gente, capacidad de organizarse y confianza. Entorno privilegiado. Debilidades y amenazas ; Falta de flujo de personas, visión difusa del negocio (turismo, pesca, etc.). Como insertar a la gente de Tongoy en las futuras inversiones.

19. Ruta Antakari Andacollo – Vicuña - Río Hurtado Factores de éxito y oportunidades ; Capacidad de organizarse, dialogar y articular un proyecto con diferentes actores públicos-privados, formación de los participantes de manera integral, formalización de varios actores. Variables culturales y de ubicación. Debilidades y amenazas ; Conflictos de intereses con otras industrias (minería) ciclo de vida del producto.

21. Cursos mas solicitados Sence

22. Modelo niveles de intervención Organizacional Consultoría Capacitación y Coaching Coaching

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