Este documento describe los servicios profesionales de una compañía, incluyendo la gestión inteligente y empática de personas, el reclutamiento rápido de candidatos con diversos perfiles tecnológicos, la externalización de procesos para aumentar la eficiencia, y el headhunting para encontrar el mejor talento a nivel nacional e internacional. La compañía también mantiene un equipo de profesionales vinculados y ayuda a otros a desarrollarse en proyectos multisectoriales.

1. Professional Services
Inspiring Solutions

2. Professional Services
Why us?
GESTIÓN INTELIGENTE y EMPÁTICA de las personas
 Calidad y Flexibilidad como valor diferencial
 Enfoque pragmático orientado a alcanzar resultados de negocio y por
tanto, demostrar y medir el valor
 Proporcionamos a su negocio alta experiencia técnica y funcional
 Experiencia multicultural, que nos permite adaptarnos a los diversos
sectores de nuestros clientes

3. Professional Services
IT Professional Services
 Reclutamiento rápido y eficaz de grandes volúmenes de candidaturas
 Selección de perfiles profesionales de diversos entornos tecnológicos
 Candidatos de todos los niveles de especialización, desde perfiles de soporte
a niveles estratégicos de gestión
 Metodología de trabajo basada en la gestión del mundo 2.0 y redes
sociales
 Validación de candidatos a través de evaluación 360º

4. Professional Services
• Jefe de Proyecto
• Analista Funcional
• Analista Orgánico
• Analista Progr
• Programador
Desarrollo
• Jefe de Proyecto
• Arquitecto
• Consultor
• Ingeniero
• Administrador
• Técnico
• Operador
Sistemas
Redes y Coms
• Jefe de Proyecto
• Consultor
• DBA
• Técnico
Base de Datos
• Administrador Basis
• Consultor Sr
• Consultor Jr
• Desarrollador ABAP
SAP
• Jefe de Proyecto
• ConsultorPM / PMO
IT Professional Services

5. Professional Services
BPO Services
 Externalización de procesos como mecanismo de eficiencia y transparencia
 Servicios BPO personalizados que potencian el desarrollo eficiente y
creativo de los procesos de las compañías
 Servicios sujetos a una rigurosa política de confidencialidad
 Metodología orientada al liderazgo y la integración de las personas en los
equipos de trabajo
 Aumento de la eficiencia de las operaciones a través de una gestión flexible
basada en la capacidad tecnológica y actitudinal

6. Professional Services
HeadHunting
 Sólidos conocimientos y experiencia en la búsqueda exhaustiva de talento
 Servicio de alto valor añadido en la búsqueda y selección de los mejores
profesionales tanto a nivel nacional como internacional
 Colaboración como partner estratégico dentro de las organizaciones
 Evaluaciones especializadas para garantizar y confirmar las aptitudes,
características de personalidad y valores del candidato
 Apoyo y seguimiento del desarrollo del candidato seleccionado

7. Professional Services
Linked Talent
 Contamos con un equipo de profesionales vinculados con nuestros valores e
idiosincrasia
 Colaboración “multichoice”: proyectos puntuales, part time o de larga
duración en España y Latam
 Perfiles profesionales de alto nivel tanto del sector IT como Consultores de
Negocio Banca & Seguros
 Apoyo y gestión de la motivación durante la evolución del proyecto
realizado

8. Professional Services
Given Talent
 Vocación de crecimiento altamente arraigada en nuestros valores
 Integramos en nuestro equipo profesionales seleccionados y validados por
nuestros colaboradores
 Gestión de todo el proceso de contratación
 Seguimiento exhaustivo y continuado del desempeño de las personas
contratadas
 Vinculación a proyectos multisectoriales y de diversa índole profesional

9. Professional Services
Our Customers

10. C/ Valentín Beato 24 2º oficina 6
91 351 94 67 Madrid
Elisa López Rodríguez
Business Development Manager
elisa.lopez@grupomarzo.com
692 80 90 07
Paz Seijo Díaz
Directora Comercial
paz.seijo@grupomarzo.com
600 49 72 47
Leopoldo Vizoso Martín
CEO
leopoldo.vizoso@grupomarzo.com
www.grupomarzo.com