PLAN DE
DESARROLLO
DEL NEGOCIO
ALEX URBANO
PILLACA
LUIS
RAMIREZ
ESPINOZA
JEESON
VISALOT
PAREDES
JAVIER
TENORIO
PABLO
Segmentación demográfica:
Jóvenes egresados de 18 a 29 años de edad,
nse B y C
Segmentación tecnograficas
Usan redes sociales o plataformas digitales
para buscar trabajo
Segmentación
psicográfica:
Jóvenes que quieran salir adelante en corto
tiempo generar ingresos
Segmentación geográfica:
A nivel regional instituciones de educación
superior en Lima y Callao
Grupo por edad:
20 a 25 años
Grupo por condiciones especiales:
Egresados disúestos a buscar trabajo por platagormas digitales
Grupo por género:
Mujeres porque son las que mas buscan trabajos por medios gitales a comparacion de
los hombres que van de manera presencial segun el informe de el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo
Grupo por ocupación:
Practicas pagadas o puestos de trabajo seguro a recien egresados de estudios
superiores
Grupo por ideología y valores
Puesto de trabajo con todos los beneficios y valorar el esfuerzo que hacen dentro de la
empresa
BUYER PERSONA
Joel Macuyama Wesember
Edad/sexo/estudios/profesion/nivel de ingresos
Deseos/necesidades
Obstáculos/fustraciones
Metas/motivaciones/objetivos
El tiene 23 años, tiene estudios técnicos y
actualmente esta estudiando la
carrera de Marketing y Gestión de ventas.
Joel cuenta con un trabajo (buscado en
CompuTrabajo) en la tienda Mass de
cajero multinacional con sueldo mínimo
(s/1.025)
El vive con sus padres en una casa propia y
su trabajo no le generar mucho ajetreo (5
horas laborales), lo que le permite realizar
con calma sus clases y también para realizar
actividades de distracción como:
jugar futbol y pasar tiempo con su familia.
Tiene el deseo de terminar su carrera para obtener su titulo,
tambien desea ejercer su carrera en un futuro y viajar al
extranjero
El tiene la necesidad de trabajar para pagar sus estudios
El quiere trabajar o postular para ir
ejerciendo su carrera, sim embargo hasta
ahora no encuentra un vacante
Joel a largo plazo quiere estar estable
económicamente
Cuidar a su familia dando lo mejor de el hasta
donde pueda
Nuestro servicio (WORKPOINT) ayudara a encontrar practicas o puestos de trabajo de carreras
demandadas o no demandas, con todos los beneficios establecidos por las ley.
Ademas que tendra un certificado de parte nuestra lo que te ayudara a tener mas reconocimiento
en tu CV.
Estilo de vida/aficiones/ocio/tiempo libre
¿Que problemas resuelve nuestro producto o servicio?
BUYER PERSONA
Susan Elvira Poma Fernández
Edad/sexo/estudios/profesion/nivel de ingresos
Deseos/necesidades
Obstáculos/fustraciones
Metas/motivaciones/objetivos
Ella tiene 23 años, Termino la secundaria y
ahora esta en estudios superiores en la
carrera de marketing, ella esta trabajando
como asistente de marketing y ventas (entro
por recomendación y se complico un poco
por la falta de experiencia laboral), cuenta con
un ingreso de sueldo mínimo (s/1.025)
Ella vive con su familia en una casa
propia, trabaja 10 horas al día y a
parte tiene estudios lo que no le
permiten hacer las cosas que le
gustan que son escuchar música y
ver películas
Desea tener su propio emprendimiento y
actualmente trabaja para pagar las pensiones
de sus estudios
Ella no puede ejercer como ella quiere por los
horarios de sus clases actualmente, ademas que
el su trabajo le impide hacer las cosas como ella
quiere.
Darle el mejor futuro a su familia
Mejorar económicamente
Tener su propio emprendimiento
WORKPOINT busca el equilibrio de los egresado, queremos que ellos al ejercer su carrera
disfruten lo que hacen, por eso nosotros buscaremos empresas que tengan todo conforme a
la ley (en este caso son las hora laborales) y en donde su trabajo sea felicitado como
remunerado en caso tengan que hacer horas extras (esto es conforme a la política de cada
empresa)
Estilo de vida/aficiones/ocio/tiempo libre
¿Que problemas resuelve nuestro producto o servicio?
MAPA DE EMPATIA
Oye
Piensa y siente
Ve
Dice y hace
Esfuerzos / Miedos Resultados
Esta pendiente a posibles llamadas de empleo
Busca ejercer su carrera
Busca un empleo bien remunerado
Plataformas dificiles de usar
No ejercer su carrera
Alta demanda de empleos
Estres laboral
Cumplir sus metas
Realizar su propia empresa
Ser un profesional capacitado con muchas
recomendaciones
Ser mejor cada dia
Tener su propio emprendimiento para ayudar a otras
personas
Ser el sustento de familia
Escasez de trabajo
Discriminacion laboral
Acoso laboral
practicas poco eticas
Propuestas de trabajo
Apps o paginas web para
buscar trabajo
Largas colas para
entrevistas de trabajo
USUARIOS
ALEGRIAS
DOLORES
EJERCER SU CARRERA DE
EJERCER SU CARRERA DE
EJERCER SU CARRERA DE
EN UN TRABAJO FORMAL.
EN UN TRABAJO FORMAL.
EN UN TRABAJO FORMAL.
BUEN INGRESO
BUEN INGRESO
BUEN INGRESO
ECONOMICO .
ECONOMICO .
ECONOMICO .
BUENA POSICIÓN EN
BUENA POSICIÓN EN
BUENA POSICIÓN EN
LA EMPRESA.
LA EMPRESA.
LA EMPRESA.
BUSCAN
BUSCAN
BUSCAN TRABAJO POR
TRABAJO POR
TRABAJO POR
PLATAFORMAS
PLATAFORMAS
PLATAFORMAS
DIGITALES
DIGITALES
DIGITALES
TRABAJOS POR PERIODOS
TRABAJOS POR PERIODOS
TRABAJOS POR PERIODOS
(TEMPORADAS)
(TEMPORADAS)
(TEMPORADAS)
REALIZA
REALIZA
REALIZA
ESPECIALIZACIÓN
ESPECIALIZACIÓN
ESPECIALIZACIÓN
VISUALIZA EN REDES
VISUALIZA EN REDES
VISUALIZA EN REDES
SOCIALES TRABAJO
SOCIALES TRABAJO
SOCIALES TRABAJO
PRACTICAS NO PAGADAS.
PRACTICAS NO PAGADAS.
PRACTICAS NO PAGADAS.
TRABAJOS ALEJADOS AL
TRABAJOS ALEJADOS AL
TRABAJOS ALEJADOS AL
RUBRO DE SU CARRERAS.
RUBRO DE SU CARRERAS.
RUBRO DE SU CARRERAS.
CARRERAS CON BAJA
CARRERAS CON BAJA
CARRERAS CON BAJA
DEMANDAS.
DEMANDAS.
DEMANDAS.
Perfil del cliente
CREADORES DE ALEGRIA
ALIVIADORES DE
FRUSTRACIONES
PRODUCTOS Y
SERVICIOS
TRABAJO FORMAL Y
SEGURO.
ORIENTACIÓN PARA
ALCANZAR UN MEJOR
PUESTO DE TRABAJO.
WORKPOINT: ES UNA
PLATAFORMA DIGITAL CON
MUCHOS BENEFICIOS DE
MANERA LEGAL COMO
PERSONAL
CARREAS VARIADAS
PRÁCTICAS PAGABLES
UNA GUIA DE MENTORIA
Propuesta
de valor
Encaje
ES UNA PLATAFORMA DIGITAL QUE TE AYUDA A ENCONTRAR
TRABAJO O PRÁCTICAS DE CARRERAS CON DEMANDA O SIN
DEMANDA, CON UN MENTOR BUENO A TU LADO QUE TE GUIARA Y
SOBRE TODO TE AYUDARA A MEJORAR TUS HABILIDADES BLANDAS
COMO TAMBIEN APLICAR LO APRENDIDO
¿Para quien? Debe de tener Debería de tener Podría tener
Alternativas
Backblog
Jovenes de 18 a 29 años
NSE B y C
Estilo de vida progresistas
Ciudad: Lima, San juan de
Lurigancho, Ate, Callo, Surco,
Villa el Salvador
Mentores con mas de una
especialización con
experiencia
Orientaciones especificas para
los estudiantes (guiarlos)
Pagina web optimizada y
dinámica activa las 24 hora
del día
Empresas confiables y
regularizadas
Guía informativa de las
reuniones y de los mentores
Medio de pagos digitales
Chat automatizado que se
encarga de recepcionar los
pedidos de los egresados
Version Premium
Trabajar para
nuestra empresa
(como mentor)
Convenios con el
extranajero
Rediseñar la pagina
Mejorar la experiencia del
usuario referente a sus
mentorías (tiempo extra,
encuestas de satisfacción)
Control a las mentorías con gran
cola de egresados sin perder
nuestra propuesta de valor
PROTOTIPO
(plataforma digital)
wix
Promedio de co-evaluación por integrante:
4
¿Que mejorarías de nuestro prototipo?
¿Qué aspectos específicos de la propuesta de valor
consideran que podrían mejorar para satisfacer
mejor las necesidades de nuestros clientes?
¿Cómo describirían nuestra propuesta de valor de
nuestro producto o servicio en una sola?
GRUPO 1 - WORKPOINT .pdf

GRUPO 1 - WORKPOINT .pdf

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    Segmentación demográfica: Jóvenes egresadosde 18 a 29 años de edad, nse B y C Segmentación tecnograficas Usan redes sociales o plataformas digitales para buscar trabajo Segmentación psicográfica: Jóvenes que quieran salir adelante en corto tiempo generar ingresos Segmentación geográfica: A nivel regional instituciones de educación superior en Lima y Callao
  • 4.
    Grupo por edad: 20a 25 años Grupo por condiciones especiales: Egresados disúestos a buscar trabajo por platagormas digitales Grupo por género: Mujeres porque son las que mas buscan trabajos por medios gitales a comparacion de los hombres que van de manera presencial segun el informe de el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Grupo por ocupación: Practicas pagadas o puestos de trabajo seguro a recien egresados de estudios superiores Grupo por ideología y valores Puesto de trabajo con todos los beneficios y valorar el esfuerzo que hacen dentro de la empresa
  • 5.
    BUYER PERSONA Joel MacuyamaWesember Edad/sexo/estudios/profesion/nivel de ingresos Deseos/necesidades Obstáculos/fustraciones Metas/motivaciones/objetivos El tiene 23 años, tiene estudios técnicos y actualmente esta estudiando la carrera de Marketing y Gestión de ventas. Joel cuenta con un trabajo (buscado en CompuTrabajo) en la tienda Mass de cajero multinacional con sueldo mínimo (s/1.025) El vive con sus padres en una casa propia y su trabajo no le generar mucho ajetreo (5 horas laborales), lo que le permite realizar con calma sus clases y también para realizar actividades de distracción como: jugar futbol y pasar tiempo con su familia. Tiene el deseo de terminar su carrera para obtener su titulo, tambien desea ejercer su carrera en un futuro y viajar al extranjero El tiene la necesidad de trabajar para pagar sus estudios El quiere trabajar o postular para ir ejerciendo su carrera, sim embargo hasta ahora no encuentra un vacante Joel a largo plazo quiere estar estable económicamente Cuidar a su familia dando lo mejor de el hasta donde pueda Nuestro servicio (WORKPOINT) ayudara a encontrar practicas o puestos de trabajo de carreras demandadas o no demandas, con todos los beneficios establecidos por las ley. Ademas que tendra un certificado de parte nuestra lo que te ayudara a tener mas reconocimiento en tu CV. Estilo de vida/aficiones/ocio/tiempo libre ¿Que problemas resuelve nuestro producto o servicio?
  • 6.
    BUYER PERSONA Susan ElviraPoma Fernández Edad/sexo/estudios/profesion/nivel de ingresos Deseos/necesidades Obstáculos/fustraciones Metas/motivaciones/objetivos Ella tiene 23 años, Termino la secundaria y ahora esta en estudios superiores en la carrera de marketing, ella esta trabajando como asistente de marketing y ventas (entro por recomendación y se complico un poco por la falta de experiencia laboral), cuenta con un ingreso de sueldo mínimo (s/1.025) Ella vive con su familia en una casa propia, trabaja 10 horas al día y a parte tiene estudios lo que no le permiten hacer las cosas que le gustan que son escuchar música y ver películas Desea tener su propio emprendimiento y actualmente trabaja para pagar las pensiones de sus estudios Ella no puede ejercer como ella quiere por los horarios de sus clases actualmente, ademas que el su trabajo le impide hacer las cosas como ella quiere. Darle el mejor futuro a su familia Mejorar económicamente Tener su propio emprendimiento WORKPOINT busca el equilibrio de los egresado, queremos que ellos al ejercer su carrera disfruten lo que hacen, por eso nosotros buscaremos empresas que tengan todo conforme a la ley (en este caso son las hora laborales) y en donde su trabajo sea felicitado como remunerado en caso tengan que hacer horas extras (esto es conforme a la política de cada empresa) Estilo de vida/aficiones/ocio/tiempo libre ¿Que problemas resuelve nuestro producto o servicio?
  • 7.
    MAPA DE EMPATIA Oye Piensay siente Ve Dice y hace Esfuerzos / Miedos Resultados Esta pendiente a posibles llamadas de empleo Busca ejercer su carrera Busca un empleo bien remunerado Plataformas dificiles de usar No ejercer su carrera Alta demanda de empleos Estres laboral Cumplir sus metas Realizar su propia empresa Ser un profesional capacitado con muchas recomendaciones Ser mejor cada dia Tener su propio emprendimiento para ayudar a otras personas Ser el sustento de familia Escasez de trabajo Discriminacion laboral Acoso laboral practicas poco eticas Propuestas de trabajo Apps o paginas web para buscar trabajo Largas colas para entrevistas de trabajo
  • 9.
    USUARIOS ALEGRIAS DOLORES EJERCER SU CARRERADE EJERCER SU CARRERA DE EJERCER SU CARRERA DE EN UN TRABAJO FORMAL. EN UN TRABAJO FORMAL. EN UN TRABAJO FORMAL. BUEN INGRESO BUEN INGRESO BUEN INGRESO ECONOMICO . ECONOMICO . ECONOMICO . BUENA POSICIÓN EN BUENA POSICIÓN EN BUENA POSICIÓN EN LA EMPRESA. LA EMPRESA. LA EMPRESA. BUSCAN BUSCAN BUSCAN TRABAJO POR TRABAJO POR TRABAJO POR PLATAFORMAS PLATAFORMAS PLATAFORMAS DIGITALES DIGITALES DIGITALES TRABAJOS POR PERIODOS TRABAJOS POR PERIODOS TRABAJOS POR PERIODOS (TEMPORADAS) (TEMPORADAS) (TEMPORADAS) REALIZA REALIZA REALIZA ESPECIALIZACIÓN ESPECIALIZACIÓN ESPECIALIZACIÓN VISUALIZA EN REDES VISUALIZA EN REDES VISUALIZA EN REDES SOCIALES TRABAJO SOCIALES TRABAJO SOCIALES TRABAJO PRACTICAS NO PAGADAS. PRACTICAS NO PAGADAS. PRACTICAS NO PAGADAS. TRABAJOS ALEJADOS AL TRABAJOS ALEJADOS AL TRABAJOS ALEJADOS AL RUBRO DE SU CARRERAS. RUBRO DE SU CARRERAS. RUBRO DE SU CARRERAS. CARRERAS CON BAJA CARRERAS CON BAJA CARRERAS CON BAJA DEMANDAS. DEMANDAS. DEMANDAS. Perfil del cliente
  • 10.
    CREADORES DE ALEGRIA ALIVIADORESDE FRUSTRACIONES PRODUCTOS Y SERVICIOS TRABAJO FORMAL Y SEGURO. ORIENTACIÓN PARA ALCANZAR UN MEJOR PUESTO DE TRABAJO. WORKPOINT: ES UNA PLATAFORMA DIGITAL CON MUCHOS BENEFICIOS DE MANERA LEGAL COMO PERSONAL CARREAS VARIADAS PRÁCTICAS PAGABLES UNA GUIA DE MENTORIA Propuesta de valor
  • 11.
    Encaje ES UNA PLATAFORMADIGITAL QUE TE AYUDA A ENCONTRAR TRABAJO O PRÁCTICAS DE CARRERAS CON DEMANDA O SIN DEMANDA, CON UN MENTOR BUENO A TU LADO QUE TE GUIARA Y SOBRE TODO TE AYUDARA A MEJORAR TUS HABILIDADES BLANDAS COMO TAMBIEN APLICAR LO APRENDIDO
  • 12.
    ¿Para quien? Debede tener Debería de tener Podría tener Alternativas Backblog Jovenes de 18 a 29 años NSE B y C Estilo de vida progresistas Ciudad: Lima, San juan de Lurigancho, Ate, Callo, Surco, Villa el Salvador Mentores con mas de una especialización con experiencia Orientaciones especificas para los estudiantes (guiarlos) Pagina web optimizada y dinámica activa las 24 hora del día Empresas confiables y regularizadas Guía informativa de las reuniones y de los mentores Medio de pagos digitales Chat automatizado que se encarga de recepcionar los pedidos de los egresados Version Premium Trabajar para nuestra empresa (como mentor) Convenios con el extranajero Rediseñar la pagina Mejorar la experiencia del usuario referente a sus mentorías (tiempo extra, encuestas de satisfacción) Control a las mentorías con gran cola de egresados sin perder nuestra propuesta de valor
  • 13.
  • 14.
    Promedio de co-evaluaciónpor integrante: 4
  • 15.
    ¿Que mejorarías denuestro prototipo? ¿Qué aspectos específicos de la propuesta de valor consideran que podrían mejorar para satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes? ¿Cómo describirían nuestra propuesta de valor de nuestro producto o servicio en una sola?