El documento argumenta que el éxito de un programa de salud ocupacional depende de los esfuerzos compartidos de todos los involucrados, incluyendo empleados y autoridades. También señala que preocuparse por la salud y bienestar de los trabajadores es una importante inversión empresarial que mejora los resultados de la empresa, especialmente durante períodos de crisis. Además, explica que la salud ocupacional se ocupa de establecer medidas para prevenir enfermedades o complicaciones de salud entre los trabajadores.

12. La responsabilidad del éxito de
un programa de salud
ocupacional debe ser
compartida por todos, y es
indispensable que todas las
partes, empleados y
autoridades, realicen su mejor
esfuerzo en este sentido.

14. La importancia radica en que debe
preocuparse y trabajar
proactivamente por la salud y la
integridad de los trabajadores, resulta
ser una parte importante de la
estrategia empresarial en tiempos de
crisis, y una gran inversión que
seguramente se revertirá en mejores
resultados para la empresa.

15. Hace referencia al estudio de las
medidas precisas para evitar, bien sea
la aparición de un mal de salud, o el
desarrollo de complicaciones clínicas
de males ya presentados.
Tratándose de establecer nuevos
parámetros, con la suficiente
anticipación y con el determinado fin
de acondicionar el cuerpo, la mente y
espíritu humano, tomando las