Este documento describe un proyecto de investigación que analiza las habilidades y áreas de desempeño de los ingenieros industriales. El objetivo es identificar las empresas e industrias donde pueden trabajar y las relaciones que establecen en el lugar de trabajo. Se entrevistará a ingenieros industriales de empresas en San Luis Potosí para conocer su formación, experiencia laboral y desempeño.

1. Integrantes:
Daisy Janet Esquivel Loyola
Heriberto Ramírez Silva
Francisco Torres Herrera

2. Introducción
Conoceremos cuales serán las habilidades de un
Ingeniero Industrial en el ámbito laboral. Así como
las áreas en la que se puede desempeñar dentro
de la empresa, sus experiencias en lo laboral,
conociendo como fue que decidieron optar por el
estudio de la carrera de Ingeniería Industrial.

3. Justificación
Esta investigación se centra en conocer si un ingeniero
industrial tiene la capacidad de diseñar, rediseñar,
especificar, administrar y como este puede mejorar el
funcionamiento de una empresa según sus
habilidades.
Como es su preparación, desarrollo profesional en la
industria, motivaciones y las limitaciones que tendrá en
la industria.

4. Objetivo
General
 Analizar las áreas o departamentos en que un
Ingeniero Industrial podría desempeñarse.
Específicos
 Conocer la demanda existente de Ingenieros
Industriales en las empresas de San Luis Potosí.
 Identificar las empresas en las que puede laborar
un Ingeniero Industrial.
 Describir las relaciones que tiene un Ingeniero
Industrial en el ámbito laboral.

5. Marco teórico
Fernando Torres Leza
Edgar Medellín Rosales
Vicente Riveira Rico

6. Fernando Torres
 Formación del Ingeniero Industrial
 Obtener una visión cuantificada e integrada de las
competencias del Ingeniero Industrial
Edgar Medellín
 Desempeño de los Ingenieros Industriales
Vicente Riveira
 Eficiencia del proceso de la formación del ingeniero

7. Universidades en las que se encuentra la carrera
de Ingeniería Industrial
 Universidad Politécnica de San Luis Potosí
 Universidad del Valle De México
 Universidad Tangamanga
 Universidad Marista de San Luis Potosí
 Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
 Tecnológico de Monterrey
 Instituto Tecnológico Superior de San Luis
Potosí

8. Hipótesis
Creemos que los ingenieros industriales que han tenido una
buena formación académica y ponen en práctica sus
conocimientos, tienen un buen desempeño en el ámbito
laboral.
Unidad de análisis: Ingenieros Industriales
Variable dependiente: Formación académica
Variable independiente: Poner en práctica sus
conocimientos y buen desempeño en el ámbito laboral.

9. Metodología
El enfoque que utilizaremos es el cualitativo, ya que explicaremos las
habilidades, formación de un Ingeniero Industrial, así como en qué
áreas en una empresa puede desempeñarse.
El diseño de nuestro informe será descriptivo, obteniendo
información, puntos de vista de ingenieros industriales que laboran en la
zona industrial, aplicándoles entrevistas para recolectar información
sobre el tema a investigar “Habilidades y Formación de un Ingeniero
Industrial”.
Las técnicas de investigación que utilizaremos son entrevistas a
ingenieros que estén laborando.

10. Nombre Área en la que se han desempeñado Universidad donde egreso
- Calidad Universidad Politécnica de San Luis
Ingenieros Industriales entrevistados
1.- Edgar Hurtado - Manufactura
- Compras
Potosí
- Ventas
- Producción
- Materiales Universidad Politécnica de San Luis
2.- Tannia Rocha - Almacén Potosí
- Proyectos
- Calidad
3.- Jorge Gallardo - Ingeniería Industrial Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
4.- Karla Nava - Compras Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
5.- Guillermo Estrada - Control de producción Universidad Politécnica de San Luis
- Planeación de materiales Potosí
6.- Manuel Tapia Hernández - Calidad Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
7.- Fernando Aguilar Alonso - Producción Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
8.- Antonio Velázquez Álvarez - Calidad Universidad Politécnica de San Luis
- Materiales Potosí
- Nuevos proyectos
9.- Josué Gabriel Calderón Segura - Materiales Universidad Politécnica de San Luis

11. Nombre Área en la que se ha Escuela de procedencia
desempeñado
Rubí Mayra Gpe. Macías Almacén Instituto Tecnológico de San
Esquivel Luis Potosí
Jesica Amparo Esquivel Calidad Instituto Tecnológico de San
Loyola Luis Potosí
Producción Instituto Tecnológico de San
Juan Martin Martínez Luis Potosí
Jorge Loredo Mendoza Diseño Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Victoria Díaz Logística Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Víctor Alfonso Castillo Materiales Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí

12. Resultados
Pregunta Categoría
Los ingenieros industriales se pueden
1 desempeñar en cualquier área, así como
su gran campo laboral
4 Mayor crecimiento en la industria,
aumento de la demanda de ingenieros
Es el primer trabajo en el que están
5 trabajando.
8 10 horas trabajando
Las entrevistas las realizamos también a egresados del instituto tecnológico de san
Luis potosí y al igual que los egresados de la universidad politécnica las preguntas
fueron similares.

13. Resultados
De acuerdo a las entrevistas realizadas la
demanda de ingenieros industriales es muy alta
y en futuro aumentara. También habrá muchas
oportunidades de empleo para los ingenieros.
Un ingeniero industrial puede laboral en
cualquier empresa (pequeña, mediana o
grande), la parte de electricidad, electrónica y
todo lo derivado de ello. En el sector energético,
gobierno.

14. Conclusión
En base a los resultados obtenidos, la mayoría de
los egresados coinciden con algunas de las
preguntas realizadas de acuerdo al gusto, decisión,
áreas en la que se han desempeñado y como ven
a futuro la carrera de Ingeniería Industrial.

15. Bibliografía
 Fernando Torres Leza, I. A. (s.f.). Análisis mediante categorías
universales de las competencias. Obtenido de
http://www.upc.edu/euetib/xiicuieet/comunicaciones/din/comunicacions/1
76.pdf
 Gavriel Salvendy, 1990, Ediciones Ciencia y Técnica, Biblioteca del
Ingeniero Industrial,
 Historia de la Ingeniería Industrial
http://www.mitecnologico.com/Main/HistoriaDeLaIngenieriaIndustrial
 Leza, F. T. (2003). Análisis mediante categorías universales.
 Rico, V. R. (Septiembre de 2002).
 Roldan, M. P. (2009).
 Rosales, E. M. (2011). Análisis de competencias. Revista de la
Ingeniería industrial , 9.
 William K. Hodson, , 1998, Manual del Ingeniero Industrial, Me. Graw
Hill