Heibert Sanchez Montaño 44274

1. Presentado por:
HEIBERT YILLIAN SANCHEZ MONTAÑO

2.  Es importante tener bien claro la definición
o el concepto de equipo, ya que un equipo
siempre es un grupo y un grupo no siempre
es un equipo.

3.  Un equipo se caracteriza por que siempre se
enfocan en un mismo objetivo.
 Para eso se toman en cuenta una serie de
reglas.

4.  Para llevar a cabo los proyectos o metas es
necesario de que haya un liderazgo, y que
cada persona del equipo lo asuma en su
debido momento.

5.  Reconocer los logros de cada uno de los
integrantes.
 Dar la oportunidad de crear, idear soluciones
para bien común.
 Dar al grupo los recursos o implementos ideales
para su trabajo.

6.  Esto busca determinar las debilidades del un
grupo o proyecto que se este trabajando
para así contrarrestar los efectos negativos
en el desarrollo del trabajo.

7.  «Cada organización tiene su propia cultura,
distinta de los demás, lo que le da su propia
identidad. La cultura de una institución
incluye los valores, creencias y
comportamientos que consolidan y
comparten durante la vida empresarial.»