Henry Fayol fue un ingeniero francés que se destacó en la administración de empresas mineras. Desarrolló una doctrina administrativa conocida como el "Fayolismo" que analiza el proceso administrativo y propone 14 principios de la administración como la unidad de mando, autoridad, división del trabajo y jerarquía. Su obra tuvo gran influencia en el desarrollo de la teoría administrativa moderna.