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Trabajador en la Clínica Palermo, de la ciudad de
Bogotá; específicamente trabaja con el
departamento de Biomédica.
Teniendo en cuenta este sitio de trabajo y las
actividades que dicha persona realiza, puedo
describir tres de los riesgos a los que se enfrenta
diariamente.
Riesgo Locativo
La situación de riesgo
En algunas ocasiones se realizan los trabajos en
lugares en los que muchas veces se presentan
residuos hospitalarios tanto sólidos como
líquidos procedente de sumisito de
medicamentos a los pacientes, de algunos de los
equipos o en algunos casos de residuos orgánicos
y de elementos electrónicos que pueden causar
lesiones.
 Sus efectos en la salud
 Lesiones moderadas o profundas.
 Caídas, cortadas.
 Forma de controlarlos:
 Fuente:
 Evitar que se generen derrames de residuos y/o elementos electrónicos
 Medio:
 Procurar no dejar residuos durante mucho tiempo en áreas no
permitidas.
 Implementar medidas que eviten que se presenten estas situaciones
 Trabajador:
 Aplicar las medidas de prevención y protección
 Usar elementos necesarios para evitar lesiones (Guantes)
Riego Físico
La situación de riesgo
Desarrolla su trabajo en áreas hospitalarias donde se
presenta mucho ruido, con poca iluminación, y en
lugares donde se presentan radiaciones.
Sus efectos en la salud
 Afecciones en la audición y visión
 Afecciones en los diferentes sistemas u órganos que
componen el cuerpo
 Forma de controlarlos
 Fuente:
 Implementar medidas de mantenimiento continuo que ayuden a
reducir el ruido.
 Gestionar mas puntos de iluminación en la zona de trabajo
 Medio:
 Mantener los equipos que generan mucho ruido un poco aislados.
 Garantizar que las instalación de luz tenga la suficiente potencia
para generar una buena iluminación.
 Trabajador:
 Utilizar los deferentes elementos de protección auditiva.
 En cuento a las radiaciones, no permanecer expuesto tanto tiempo a
estas.
 Trabajar o buscar un lugar con suficiente iluminación.
Riesgo Psicosocial
 La situación de riesgo
 En algunas ocasiones se enfrenta a dificultades que general
muchos estrés, teniendo en cuenta que en distintas
situaciones se presentan inconvenientes en varios servicios de
la clínica generando presión e inestabilidad emocional y por
otra parte el desorden de el lugar de trabajo no permite que se
desarrollen las actividades de forma ágil.
 Sus efectos en la salud
 Trastornos digestivos, musculares, cardiovasculares
 Dolor de cabeza y espalda constante
 Depresión, ansiedad u otros trastornos mentales.
Forma de controlarlos:
 Fuente:
 Implementar medidas de organización en el lugar de trabajo
para evitar tanto desorden.
 Medio :
 Concientizar a las jefes y o trabajadores de los diferentes
servicios de la clínica, que en los casos en los que no se le da
solución a los problemas rápido, es debido a que hay
dificultades en las cuales se debe tener mayor prioridad,
además hablarles y darles a conocer que entre mas presión
ejerzan es mas difícil la solución de dichos aprietos.
 Trabajador:
 Hacer pequeños recesos entre actividades.
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  • 1.
  • 2. Trabajador en la Clínica Palermo, de la ciudad de Bogotá; específicamente trabaja con el departamento de Biomédica. Teniendo en cuenta este sitio de trabajo y las actividades que dicha persona realiza, puedo describir tres de los riesgos a los que se enfrenta diariamente.
  • 3. Riesgo Locativo La situación de riesgo En algunas ocasiones se realizan los trabajos en lugares en los que muchas veces se presentan residuos hospitalarios tanto sólidos como líquidos procedente de sumisito de medicamentos a los pacientes, de algunos de los equipos o en algunos casos de residuos orgánicos y de elementos electrónicos que pueden causar lesiones.
  • 4.  Sus efectos en la salud  Lesiones moderadas o profundas.  Caídas, cortadas.  Forma de controlarlos:  Fuente:  Evitar que se generen derrames de residuos y/o elementos electrónicos  Medio:  Procurar no dejar residuos durante mucho tiempo en áreas no permitidas.  Implementar medidas que eviten que se presenten estas situaciones  Trabajador:  Aplicar las medidas de prevención y protección  Usar elementos necesarios para evitar lesiones (Guantes)
  • 5. Riego Físico La situación de riesgo Desarrolla su trabajo en áreas hospitalarias donde se presenta mucho ruido, con poca iluminación, y en lugares donde se presentan radiaciones. Sus efectos en la salud  Afecciones en la audición y visión  Afecciones en los diferentes sistemas u órganos que componen el cuerpo
  • 6.  Forma de controlarlos  Fuente:  Implementar medidas de mantenimiento continuo que ayuden a reducir el ruido.  Gestionar mas puntos de iluminación en la zona de trabajo  Medio:  Mantener los equipos que generan mucho ruido un poco aislados.  Garantizar que las instalación de luz tenga la suficiente potencia para generar una buena iluminación.  Trabajador:  Utilizar los deferentes elementos de protección auditiva.  En cuento a las radiaciones, no permanecer expuesto tanto tiempo a estas.  Trabajar o buscar un lugar con suficiente iluminación.
  • 7. Riesgo Psicosocial  La situación de riesgo  En algunas ocasiones se enfrenta a dificultades que general muchos estrés, teniendo en cuenta que en distintas situaciones se presentan inconvenientes en varios servicios de la clínica generando presión e inestabilidad emocional y por otra parte el desorden de el lugar de trabajo no permite que se desarrollen las actividades de forma ágil.  Sus efectos en la salud  Trastornos digestivos, musculares, cardiovasculares  Dolor de cabeza y espalda constante  Depresión, ansiedad u otros trastornos mentales.
  • 8. Forma de controlarlos:  Fuente:  Implementar medidas de organización en el lugar de trabajo para evitar tanto desorden.  Medio :  Concientizar a las jefes y o trabajadores de los diferentes servicios de la clínica, que en los casos en los que no se le da solución a los problemas rápido, es debido a que hay dificultades en las cuales se debe tener mayor prioridad, además hablarles y darles a conocer que entre mas presión ejerzan es mas difícil la solución de dichos aprietos.  Trabajador:  Hacer pequeños recesos entre actividades.  Evitar tener discusiones.