Analisis de las fuentes de riesgo que se encuentran en los ambientes laborales.

1. Diana Paola Diaz Pedraza
Higiene y Seguridad

2. Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo ligados a la actividad
laboral o el lugar donde desempeña alguna función. Una enfermedad puede ser
originada ya sea por un accidente o por la exposición prolongada.

3. Todo aquello que pueda causar efectos adversos a la salud, teniendo en cuenta
factores como la intensidad, exposición y concentración de los mismos como por
ejemplo: el ruido, la vibración, iluminación, el calor, las radiaciones,

4.  Existen varias formas de controlar los riesgo mencionados iniciando por identificar
la causal, por esta razón se pueden tomar medidas como por ejemplo reemplazar
la maquinaria ruidosa por otra moderna o barreras acústicas en caso del ruido.
 Para las vibraciones utilizar amortiguadores en las maquinas.
 Velar que los puestos de trabajo cuenten con la luz adecuada, no producir
deslumbramientos.
 Contar con la temperatura adecuada en el lugar de trabajo, ventilación,
mantenimiento de los aires.
 Para la radiación tratar de acortar los tiempos de exposición, blindajes, vigilancia.

5.  Sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas ya sean en forma de
polvo, humo, gases entre otros, las cuales tengan probabilidades de afectar la
salud de quienes tienen contacto con estas.
 Estas sustancias pueden atacar o alterar al organismo produciendo por ejemplo
mutaciones, cáncer, asfixia, intoxicación…
Para su control se pueden tomar acciones tanto en el individuo como en el medio
ambiente como el uso de protección personal u ofrecer un ambiente de trabajo
libre de contaminación.

6.  Referente a aquellos seres vivos de origen animal o vegetal y las sustancias que se
deriven de los mismos que puedan dar lugar a virus, bacterias, hongos y parásitos
presentes en escenarios como tomas de muestras de laboratorio o lo relacionado
con hospitales, manejo de cuchillos, sierras, líquidos.
 Una forma de controlar estos riesgos, es ofrecer campañas de vacunación, tomar
medidas de prevención como el lavado de manos. Algo muy importante es la
higiene y la limpieza que se tenga.

7.  Son los aspectos del puesto de trabajo y su diseño que pueden producir problemas
en el trabajador.
 Estos riesgos generan trastornos de trauma acumulativo, ocasionados por acciones
repetitivas que pueden llegar a afectar los músculos, tendones y nervios, esto
surge debido a las dificultades en el manejo de cargas, la adopción de posturas y el
diseño de los puestos de trabajo.
Como medidas de control se puede adecuar los puestos de trabajo, aumentar la
comodidad, las cargas pesadas tratar de utilizar maquinas entre otras.

8.  Caso 1. Nubia Rojas técnico de implementación de red y fibra debe ingresar a los
cuartos friós donde se encuentran los puntos de conexión a la red y la mayoría de las
veces después que se encuentra expuesta en estos sitios le empieza una toz severa y se
le bajan las defensas, pese a que esto se ha reportado no se ha recibido algún cambio.
Como medida de prevención deberían acortar los tiempos que debe estar en sitio,
también brindrle un traje térmico o con alta protección para mantener la temperatura
de su cuerpo.
 Caso 2, Clara Lopez digitadora, desempeño esta función por un periodo de 10 años lo
que le causo osteoartritis en las manos para lo cual debieron crear un nuevo cargo en
la empresa exclusivo para ella y es de guía de visitantes. Considero que la empresa
debió hacer control de la actividad a desarrollar, promover las pausas activas, cuidar
mas de su empleado,
 Caso 3. Nancy Duran analista de crédito iba cruzando por la sala de juntas cuando se
desprendió la puerta y le cayo encima, acto seguido se desmayo, llamaron a la
ambulancia, fue trasladada e incapacitada. Menos mal el golpe no contrajo hasta el
momento efectos graves. Como medida de prevención propongo hacer un
mantenimiento de los sitios de trabajo al menos una vez al año para mitigar estos
accidentes.