A continuación se a conocer las diferentes causas de un accidente de trabajo.

1. Accidentes, causas
efectos y prevención.
Jorge Steven Luque Duarte

2. 
 Como ya sabemos un accidente de trabajo es toda
lesión corporal que el trabajador haya sufrido
durante su jornada laboral o desde el trabajo a su
casa.
¿Qué es un accidente de trabajo?

3. 
 Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay
que aplicar técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de
prevención, como:
 Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y
procedimientos establecidos
 Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales,
eléctricas, neumáticas o portátiles, con los dispositivos de
seguridad instalados
 Colocar de manera correcta los materiales o productos que se
procesan en el centro de trabajo
 Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas,
equipo, maquinaria y herramienta, entre otras
 Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la
empresa
¿Cómo evitar un
accidente de trabajo?

4. 
 La causa inmediata de un accidente puede ser la
falta de una prenda de protección, pero la causa
básica puede ser que la prenda de protección no se
use porque resulta ser incomoda para el trabajador.
Supongamos que a un operario del torno se le haya
clavado una viruta en un ojo. Investigando el caso se
comprueba de que el trabajador no llevaba los gafas
de seguridad.
¿Cuáles son las diferencias entre
causas básicas y causas inmediatas?

5. 
 La causa inmediata es la ausencia de protección
individual, individual, pero la causa básica está por
descubrir y es fundamental investigar porque no
llevaba puestas las gafas. Podría ser por tratar de
ganar tiempo, porque no estaba especificado que en
este trabajo en donde se hace el uso del torno no se
especificó al trabajado que allí el uso de gafas es
obligatorio.
¿Cuáles son las diferencias entre causas
básicas y causas inmediatas?

6. 
 Los factores de riesgo laboral son condiciones que
existen en el trabajo que de no ser eliminados
tendrán como consecuencia accidentes laborales y
enfermedades profesionales. Se relacionan siempre
con una probabilidad y unas consecuencias. Ejemplo:


7. 
 Condición insegura: La condición insegura es el
estado de algo que no brinda seguridad o que
supone un peligro para la gente. Las condiciones
inseguras surgen en un entorno laboral cuando los
responsables actúan con negligencia y las
instalaciones no tienen manutención y el cuidado
que requieren, puede ser un piso resbaladizo ya que
genera una condición insegura para el trabajador.
¿Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?

8. 
Condición Insegura

9. 
 Acto Inseguro: Un acto inseguro es un suceso que
acarrea ciertos riesgos o peligros, los actos inseguros
pueden surgir por omisión o por acción y suponen la
violación de las practicas, las reglas o los procesos
que están considerados como seguros por el
trabajador o por el estado
¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro
y condición insegura?

10. 
 Factor personal: El factor personal o acto inseguro
aporta a la mayor cantidad de accidentes al trabajo
por lo tanto la administración junto con los jefes de
las unidades deben estar pendientes del
comportamiento de sus empleados y enfatizar las
normas de seguridad para evitar los accidentes.
Ejemplo:
 Si una persona no conoce la forma de operar un
equipo o una herramienta entonces está poniéndose
en alto riesgo.
¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?