Se define como accidente a cualquier suceso no planeado y no deseado que provoca un daño, lesión u otra incidencia negativa sobre un objeto o sujeto. Para tomar esta definición, se debe entender que los daños se dividen en accidentales e intencionales (o dolosos y culposos)

1. Materia: Salud Publica
Lic. E.E.S.P. Rosa Idalia Padilla Guerra
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES
Nombre Del Alumno: Cristian Alejandro Rivera Cervantes.
1

2. Se define como accidente a cualquier suceso que
es provocado por una acción violenta y/o
repentina por un agente externo involuntario, y
da lugar a una lesión corporal.

3. No existe una clasificación única para los tipos de accidente que
ocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo a
sus características, clasifican los accidentes según el tipo de
acuerdo a sus objetivos.
En todo caso mostramos algunos tipos de accidente de la siguiente
manera…

4. TIPOS DE
ACCIDENTES
Accidentes
Triviales
Accidentes
Incapacitantes
Accidentes
Fatales
Parcial
PermanenteTotal
Temporal
Total
Permanente

5. A). Accidentes en los que el material va hacia el hombre:
o Por golpe.
o Por atrapamiento.
o Por Contacto.
B). Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
o Por pegar contra.
o Por contacto con.
o Por prendimiento.
o Por caída a nivel (materiales botados en los pasillos, piso deteriorado,
manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
o Por caída a desnivel (desde escaleras y andamios).
o Por aprisionamiento.
c). Accidentes en los que el movimiento relativo es
indeterminado:
o Por sobre esfuerzo.
o Por exposición.

6. El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar
una serie de herramientas que ayudan a la prevención de los
accidentes o enfermedades de tipo ocupacional. Estos
instrumentos de control están insertados en una serie de decretos
de nuestra legislación con el fin de hacer obligatorios sus
cumplimientos de cada uno de ellos.
El accidente de trabajo constituye la base de estudio de la
seguridad industrial y lo enfoca desde el punto de vista preventivo,
estudiando sus causas de el ( porque ocurren ), sus fuentes (medios
de trabajo participantes), su tipo ( como se producen y desarrollan
los hechos), todos ellos con el fin de desarrollar la prevención.

7. Accidente de trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo y que produzca incapacidad o muerte.
Accidente de trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la
habitación y el lugar de trabajo o viceversa.

8. Otros tipos de trabajo:
o Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido
gremial.
o El experimento por el trabajo enviado a cursos de capacitación o
adiestramiento ocupacional.
o El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en caso de sismos o
catástrofes.
Aunque también se excluyen algunos accidentes producidos por fuerza extraña y
sin relación con el trabajo.

9. Prevenir accidentes es el principal objetivo de las normas de
seguridad laboral. Sin embargo, muchas veces el no cumplimiento
de las medidas de seguridad pueden ocasionar lesiones
inesperadas en el profesional. Para un desarrollo laboral SEGURO es
necesario que se implemente una concientización en el trabajador
y le de la toda importancia .
En las Normas De Seguridad se contemplan numerosas situaciones
de riesgo, además de las normas que respetan estilos e
indicaciones de seguridad Industrial internacional; la institución
puede complementar la seguridad con el desarrollo de las normas
tendientes a optimizar el cuidado de la salud y la integridad física
de los trabajadores.

10. Los accidentes laborales pueden deberse a muchas situaciones de
riesgo y condiciones de rendimiento general.
Entre las diferentes condiciones que puede ocasionar un siniestro,
se observan las condiciones: Físicas del trabajo, estado de puesto
de trabajo y distintas condiciones relacionadas con la gestión del
trabajo operativa y el sistema organizativo del trabajo.

11. Prevenir: Las normas de seguridad de han desarrollado de tal
manera, que entre cada riesgo laboral se plante un plan preventivo
para evitarlo o minimizar su gravedad. Un accidente puede ser
ocasionado por una actuación negligente, o desconocimiento de los
riesgos que implica no tomar las precauciones necesarias, o
respetar las normas impartidas para ejecutar determinada tarea
laboral.
Muchas veces ocurren accidentes cuando el trabajador realiza o
toma una actitud temeraria (que no esta seguro de lo que esta
haciendo) en su entorno laboral.
La concientización y la responsabilidad en el desarrollo de la rutina
laboral son fundamentales para realizar un Trabajo Seguro.

13. Saber qué hacer: En la prevención de los accidentes se debe
instruir sobre las Medidas Seguras, Normas Internacionales y
motivar el conocimiento y la actitud del compañerismo.
Ante situaciones de Siniestros el trabajador debe conocer todos los
procedimientos alternativos y actuar en consecuencia, si bien es
una certeza que los mandos deben cumplir las normas, hacerlas
cumplir y motivar la misma acción en el grupo de tareas; es
necesario que ante una eventualidad todo el personal sepa que
hacer, hacia donde dirigirse, a quien comunicar lo sucedido y de ser
necesario como y cuando intervenir en la situación.

14. Manejo de material:
El manejo de material de emergencias como Botiquín de primeros
auxilios, administración de oxígeno, manejo de extinguidores y
elementos de lucha contra incendios, es de gran ayuda en el
desarrollo de la actividad diaria.

15. El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente
después de producido o en las primeras 24 Hrs.
También podrá denunciarlo el trabajador o accidentado o cualquier
persona que haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de Normalización
Provisional más cercana al lugar del accidente. Para ello se
proporcionará el formulario de declaración individual del accidente
de trabajo.

16. Recibida la denuncia, la agencia extenderá la orden de atención que
dé acceso gratuito a las prestaciones médicas proporcionadas por
una institución de salud en convenio con el instituto.
En caso de urgencia, la institución de salud prestará la atención
médica sin orden de atención, la que deberá ser presentada por el
trabajador, la familia o empleador dentro de un plazo máximo de
un día hábil después de efectuada la atención.
Prevenir es un objetivo de acción que justifica el ÉXITO
de las normas de seguridad…