Este documento resume los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo, incluyendo sus causas, factores de riesgo y prevención. Explica que un accidente de trabajo es un evento imprevisto donde un empleado sufre una lesión relacionada con su trabajo. Detalla las diferencias entre causas básicas e inmediatas de accidentes, así como entre factores personales y del trabajo. Finalmente, identifica varios riesgos comunes en el lugar de trabajo como riesgos mecánicos, de incendio, locativos, y distingue entre

1. ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS
EFECTOS Y PREVENCIÓN
Elaborado por: Truman Santiago Tinoco Pineda
Universidad ECCI
Bogotá
2017

2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Un accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado e el cual un
empleado sufre una lesión a causa del trabajo que se ejecute.
Para que la lesión o daño se considerada accidente de trabajo se debe
tener una relación entre la lesión y el trabajo mismo
Ejemplo:
Sobreesfuerzos: no es lo más habitual en la oficina pero hay veces que
también el personal tiene que levantar objetos pesados. Como no entra
dentro del trabajo de un oficinista, no disponen de ningún tipo de
protección y pueden llegar a generar lesiones de espalda.

3. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?
Causas básicas
Las causas básicas son el factor primordial por el cual se forman los
de trabajo en esto podemos denotar los factores personales y los factores
trabajo.
En los factores personales se puede comprender como las razones por las
el trabajador no hace sus tareas como se debe por ejemplo por falta de
conocimiento, incapacidad física o mental, falta de motivación etc.
Los factores de trabajo son los determinados procedimientos o usos de los
diferentes métodos de trabajo de manera incorrecta y omitiendo las normas
estandarizadas; por ejemplo el mantenimiento incorrecto e inadecuado, la
falta de supervisión, métodos de trabajo mal hechos, mal uso de las normas
etc.

4. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE
CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS
INMEDIATAS?
Causas inmediatas
Son las que a raíz de no controlar las causas básicas conllevan al trabajador a realizar
acciones inseguras que perjudican su seguridad en una determinada labor.
Actos inseguros: trabajar sin autorización, utilizar equipos de forma insegura, utilizar
equipos peligrosos, no usar las protecciones personales.
Condiciones inseguras: guardas y dispositivos de seguridad inadecuados, riesgos de
incendio y explosión, orden y limpieza defectuosos, ruido e iluminación inadecuada
Lo que diferencia entre las causas básicas y causas inmediatas son que las inmediatas
por ejemplo que ocurre un accidente por falta de una prenda de protección , pero la
causa básica seria que la prenda de protección no se utilice porque le resulta incomoda
al trabajador

5. CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?
Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo que de no
ser eliminados tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades
profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y unas consecuencias.
Los factores de riesgo deben ser minimizados o eliminados
con prevención y protección.

6. ¿CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO
O PELIGROS LABORALES GENERADORES
DE ACCIDENTES DE TRABAJO?
Riesgos mecánicos
Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de factores físicos que pueden
dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas,
herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
Riesgos de incendio y explosión
La prevención y extinción tiene como finalidad no sólo la protección de la vida
humana, sino también la conservación de la propiedad. Las medidas van
encaminadas no sólo a evitar el inicio del fuego, sino a controlar y eliminar la
propagación de éste y sus graves consecuencias.

7. ¿CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO
O PELIGROS LABORALES GENERADORES
DE ACCIDENTES DE TRABAJO?
Riesgos Locativos
Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo,
que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de
trabajo o perdidas para la empresa. Se incluye las diferentes condiciones
de orden y aseo, la falta de dotación, señalización o ubicación adecuada
de extintores, la carencia de señalización de vías de evacuación, estado de
vías de transito, techos, puestas, paredes.

8. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
Condiciones inseguras
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que
no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual
fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a
las personas
Ejemplos:
Suciedad y desorden, pasillos, escaleras y puertas obstruidas, escaleras sin
pasamanos, mala ventilación, cables sueltos etc.

9. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
Actos inseguros
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de
sufrir un accidente
Ejemplos:
Trabajar sin equipo de protección personal, bloquear o quitar dispositivos
de seguridad, transitar por áreas peligrosas, jugar o hacer bromas durante
el trabajo, ejecutar el trabajo a velocidad no indicada, etc.

10. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
Factor personal
Factores personales - Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que
se tiene encomendado. - Falta de motivación o motivación inadecuada. - Tratar de ahorrar
tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. - Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades. - Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
Factor del trabajo
Factores del trabajo - Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. - Diseño
o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. - Hábitos de trabajo incorrectos. -
Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. - Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
Lo que se diferencia entre estas dos condiciones son que el factor personal es la falta de
conocimiento y el factor del trabajo son las dificultades de realizar tareas por falta, desgaste
y mantenimiento de herramientas y maquinas