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FACTORES DE RIESGO
LABORAL
Nicolas Contreras Cruz
INTRODUCCIÓN
Para el funcionamiento correcto de una empresa, sus trabajadores deben
estar entregados a su papel en la misma, pero el poder cumplir dicho papel
supone exponerse a varios peligros que pueden generar heridas, daño físico,
psicológico, parásitos, traumatismos. En bienestar de los empleados, y evitar
pérdidas económicas, se han creado protocolos cuyo objetivo es generar un
ambiente seguro en lo más posible para cada persona del personal.
FUNDAMENTOS Y TERMINOLOGIA
Desde la época de la revolución industrial, se han estado desarrollando
distintas medidas contra cualquier variante que pueda afectar negativamente
al personal.
En colombia se han implementado medidas de seguridad aproximadamente
desde 1984, año en el cual se estableció el decreto 614, en la cual se
pactaron algunas definiciones, de las cuales se mencionan algunas:
-Seguridad industrial: comprende el conjunto de actividades destinadas a la
identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo.
-Exposición: consiste en los momentos de enfrentamiento del trabajador con
la fuente o situación que genera el riesgo.
-Incidente: es un evento no deseado que pudo haber generado lesiones al
trabajador.
FACTORES DE
RIESGO
Estos hechos se dan por la
posibilidad de que alguna situacion
de riesgo suceda y genere un riesgo
a la vida, al estar en contacto al
peligro que generan estas
situaciones. Siendo estos factores de
riesgo clasificados por varias clases
CLASES DE FACTORES DE
RIESGO
● Biológico
● Físico
● Químico
● Ergonómico
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
En colombia se han decretado varias normas con el fin de especificar las medidas de
prevención de riesgos, su debido seguimiento, y las medidas que se tomaran al
incumpliento de estas. Creando así el subprograma de higiene y seguridad industrial.
Algunas de las normas destacadas son:
-Ley 9 de 1979: Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones.
-Resolución 1401 de 2007: Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
-Ley 1562 de 2012: Por la que se modifica el Sistema General de Riesgos Profesionales
ACTIVIDADES DEL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD
Algunas de las actividades principales de este programa son:
-Identificar los agentes de riesgos.
-Evaluar la peligrosidad de los riesgos.
-estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos los
riesgos
-Analizar los elementos de protección personal
-Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Cuando se trata de accidentes de trabajo y su
prevención, lo importante es entender y
evaluar los riesgos, y al ser sucesos
inesperados, es difícil de reaccionar a tiempo,
por eso se debe concienciar a los trabajadores
y enseñarles a evaluar la magnitud de la
problemática y saber tomar decisiones
adecuadas según lo amerite la situación.
Algunos de los factores que se deben valorar
durante una situación que ponga en peligro al
personal son las instalaciones, los equipos de
trabajo, los agentes quimicos, biologicos y
fisicos que se han empleado y las
características de aquellos alrededor
CAUSAS DE ACCIDENTES LABORALES
Autor: Carlos Humberto Pedraza Poveda
CONCLUSIÓN
Tomar medidas de prevención y acción rápida frente a accidentes (tanto leves
como mortales), es vital para poder asegurar un ambiente de trabajo y confianza
óptimo, por lo cual se debe preparar a todo el personal para posibles situaciones
que atenten contra la vida de el personal de trabajo o de la clientela.
BIBLIOGRAFIA
-Janet P. Pantoja-Rodríguez; Sidia E. Vera-Gutiérrez; Teresa Y. Avilés-Flor
Pol. Con. (Edición núm. 7) Vol. 2, No 5, mayo 2017, pp. 833-868
https://www.researchgate.net/profile/Teresa-Aviles-
2/publication/335678198_Riesgos_laborales_en_las_empresas/links/5df92b8e
299bf10bc3634a47/Riesgos-laborales-en-las-empresas.pdf
-Pedraza C. (2014) Unidad 1: Higiene y seguridad industrial, Universidad
ECCI
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descargable.p
df
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  • 2. INTRODUCCIÓN Para el funcionamiento correcto de una empresa, sus trabajadores deben estar entregados a su papel en la misma, pero el poder cumplir dicho papel supone exponerse a varios peligros que pueden generar heridas, daño físico, psicológico, parásitos, traumatismos. En bienestar de los empleados, y evitar pérdidas económicas, se han creado protocolos cuyo objetivo es generar un ambiente seguro en lo más posible para cada persona del personal.
  • 3. FUNDAMENTOS Y TERMINOLOGIA Desde la época de la revolución industrial, se han estado desarrollando distintas medidas contra cualquier variante que pueda afectar negativamente al personal. En colombia se han implementado medidas de seguridad aproximadamente desde 1984, año en el cual se estableció el decreto 614, en la cual se pactaron algunas definiciones, de las cuales se mencionan algunas: -Seguridad industrial: comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo. -Exposición: consiste en los momentos de enfrentamiento del trabajador con la fuente o situación que genera el riesgo. -Incidente: es un evento no deseado que pudo haber generado lesiones al trabajador.
  • 4. FACTORES DE RIESGO Estos hechos se dan por la posibilidad de que alguna situacion de riesgo suceda y genere un riesgo a la vida, al estar en contacto al peligro que generan estas situaciones. Siendo estos factores de riesgo clasificados por varias clases CLASES DE FACTORES DE RIESGO ● Biológico ● Físico ● Químico ● Ergonómico
  • 5. LEGISLACIÓN EN COLOMBIA En colombia se han decretado varias normas con el fin de especificar las medidas de prevención de riesgos, su debido seguimiento, y las medidas que se tomaran al incumpliento de estas. Creando así el subprograma de higiene y seguridad industrial. Algunas de las normas destacadas son: -Ley 9 de 1979: Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. -Resolución 1401 de 2007: Investigación de incidentes y accidentes de trabajo -Ley 1562 de 2012: Por la que se modifica el Sistema General de Riesgos Profesionales
  • 6. ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD Algunas de las actividades principales de este programa son: -Identificar los agentes de riesgos. -Evaluar la peligrosidad de los riesgos. -estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos los riesgos -Analizar los elementos de protección personal -Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 7. SEGURIDAD INDUSTRIAL Cuando se trata de accidentes de trabajo y su prevención, lo importante es entender y evaluar los riesgos, y al ser sucesos inesperados, es difícil de reaccionar a tiempo, por eso se debe concienciar a los trabajadores y enseñarles a evaluar la magnitud de la problemática y saber tomar decisiones adecuadas según lo amerite la situación. Algunos de los factores que se deben valorar durante una situación que ponga en peligro al personal son las instalaciones, los equipos de trabajo, los agentes quimicos, biologicos y fisicos que se han empleado y las características de aquellos alrededor
  • 8. CAUSAS DE ACCIDENTES LABORALES Autor: Carlos Humberto Pedraza Poveda
  • 9. CONCLUSIÓN Tomar medidas de prevención y acción rápida frente a accidentes (tanto leves como mortales), es vital para poder asegurar un ambiente de trabajo y confianza óptimo, por lo cual se debe preparar a todo el personal para posibles situaciones que atenten contra la vida de el personal de trabajo o de la clientela.
  • 10. BIBLIOGRAFIA -Janet P. Pantoja-Rodríguez; Sidia E. Vera-Gutiérrez; Teresa Y. Avilés-Flor Pol. Con. (Edición núm. 7) Vol. 2, No 5, mayo 2017, pp. 833-868 https://www.researchgate.net/profile/Teresa-Aviles- 2/publication/335678198_Riesgos_laborales_en_las_empresas/links/5df92b8e 299bf10bc3634a47/Riesgos-laborales-en-las-empresas.pdf -Pedraza C. (2014) Unidad 1: Higiene y seguridad industrial, Universidad ECCI https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descargable.p df