El documento define conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional como riesgo, peligro y tipos de riesgos. Explica que un plan de emergencias busca mejorar la respuesta ante situaciones de emergencia y que un plan de gestión de seguridad y salud se basa en programas para prevenir enfermedades y accidentes laborales. También describe que los controles para evitar enfermedades se derivan de una evaluación de riesgos y pueden incluir buenas prácticas, capacitación, y uso de elementos de protección personal
1. 1. ¿Qué es un riesgo?
Es la Probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad laboral que pueda afectar al
trabajador.
2. ¿Qué es un peligro?
Fuente situación o acto que pueda causar daño en el medio ambiente o en el trabajador
como una enfermedad, la invalidez o la muerte.
3. ¿Cuáles son los tipos de riesgo que existen?
- Riesgo Físico
- Riesgo Psicosocial
3. 4. ¿Qué son los EPI?
Elementos de Protección Individual.
5. ¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Este Plan se establece para tener un mejor manejo y organización en la respuesta ante una
Emergencia o eventualidad, para también darle una respectiva optimización a los recursos
con los que se cuentan y así mejorando la capacidad de respuesta antes y después de una
situación de emergencia y así mismo generar mejoras continuas al Plan de emergencia
establecido de acuerdo a los análisis de respuesta y optimización que se se pudieron
verificar en la Emergencia.
6. ¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
El Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una actividad
enfocada y dirigida a proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores
mediante programas de promoción y prevención ante enfermedades y accidentes
laborales mitigando los factores y condiciones de riesgo que puedan poner en peligro la
salud o la seguridad del trabajador, y poder generar espacios sanos y seguros en el
4. ambiente laboral manteniendo el bienestar físico, mental, social y productivo del
trabajador.
7. ¿Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los
trabajadores?
Los controles se derivan de la evaluación de riesgo que se realice en el ambiente laboral,
para poder obtener o control concreto para poder aplicarlo como podrían ser las buenas
prácticas, el uso correcto de las maquinaria y herramientas, los espacios de capacitación
para toda la empresa, generando ambientes de trabajo adecuados, actividades para reducir
la fatiga, estrés laboral o los derivados del riesgo biomecánico, los programas de
promoción y prevención, realizando respectivas verificaciones de condiciones inseguras,
el buen uso de elementos de protección personal (EPPS), inducción y reinducción sobre
temas completos de salud ocupacional, etc.
La empresa se llama Signet Armorlite Colombia es una multinacional que se encarga de
fabricar lentes oftálmicos, el riesgo que vemos que se presenta durante sus 16 horas de
operación es el riesgo físico (ruido) ya que para la fabricación hay que soplar los lentes
con aire comprimido a través de pistolas, cuando hacemos la medición con el Sonómetro
sin realizar la actividad obtenemos el siguiente resultado.
Imagen sin ruido solo de auxiliares operativos hablando.
5. Imagen con solo tres pistolas activadas de 12 que se encuentran actualmente.
Como podemos llegar aprevenir este riesgo.
1 Entregando a todo el personal los EPI.
2 Dando capacitaciones del uso de los implementos de protección personal y donde se les
explique que el no uso de ellos a través de los años vamos viendo las limitaciones auditivas.
3 Instalando filtros de anti ruido que minimicen el impacto del riesgo.