El documento resume la evolución de la seguridad e higiene industrial desde la prehistoria hasta la actualidad. Comienza describiendo como el ser humano primitivo se protegía de los riesgos del medio ambiente, luego pasa a destacar algunos hitos importantes como el Código de Hammurabi y las leyes promulgadas en Estados Unidos en el siglo XX. Finalmente, analiza el desarrollo de la seguridad industrial en Inglaterra durante la revolución industrial y en Colombia desde la época precolombina.

2. Desde sus inicios la Seguridad Industrial y la Salud
Ocupacional, como concepto y práctica, ha estado en
transición; sin embargo, recientemente pasó de ser un
enfoque sencillo a la eliminación de agentes de lesión a
ser un enfoque complejo al control confiable de los
daños. Dentro de los límites de las posibilidades que
surgen para la seguridad existe una capacidad para
realizar más que la simple detección de relaciones
causantes y el diseño de controles prácticos.
La transición actual ocurre en la conciencia cada vez
mayor y la posibilidad de satisfacer las necesidades de
poner en práctica el control deseado sobre los riesgos.

3. La Salud Ocupacional, rama de la Salud
Pública, es un proceso dinámico e indefinido, el
cual compromete los intereses conjuntos del
Estado, trabajadores y empleadores, con el
propósito común de lograr un mejoramiento de
las condiciones laborales que permita, con
base en una actitud totalmente preventiva,
disminuir los riesgos de salud derivados del
medio de trabajo.

5. PREHISTORI
A
SER HUMANO
SE PROTEGE DE LOS RIESGOS Y DE LAS ADVER
SIDADES DEL MEDIO QUE HABITA.
EMPIEZA A USAR EL FUEGO, FABRICA
HERRAMIENTAS (HACHAS, CUCHILLO Y PUNTA
DE FLECHAS) E INVENTA EL ARCO A BASE DE
PIEDRA Y MADERA, DOS ELEMENTOS
ABUNDANTES EN EL MEDIO.

6. AÑO 2.100
a.c.
CÓDIGO DE HAMMURABI
ES EL PRIMER ANTECEDENTE LEGAL DE
PROTECCIÓN Y SEGURIDAD, EL CUAL EXPRESA
LA INDEMNIZACIÓN POR PERDIDAS O DAÑOS,
POR COLISIÓN O CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS
O SISTEMAS DE TRANSPORTE Y LA EXISTENCIA
DE TRIBUNALES PARA CONCILIAR DEMANDAS
AL RESPECTO.

7. CÓDIGO DE HAMMURABI
APLICABA EL ANTIGUO PRINCIPIO
DE “OJO POR OJO”, CUYA
INTENCIÓN ERA LA DE MANTENER
UN CONTROL MEDIANTE LA
AMENAZA EXPLÍCITA DE UN
CASTIGO IGUAL A LA GRAVEDAD
DE LA OFENSA.

8. 1.960
ESTADOS UNIDOS
PROMULGA UN NÚMERO DE ESTATUTOS QUE
CUBRE UNA AMPLIA GAMA DE EXPOSICIONES
PELIGROSAS. EJEMPLO: LA LEY DE S&SO DE
1.970 (OSHA) Y ESTIMULA EL DESARROLLO DE
MEDIOS CONFIABLES PARA ASEGURAR EL
CONOCIMIENTO DE LA S.I.

9. EUROPA:
INGLATERRA
LA S.I. ES VISTA COMO EL CUMPLIMIENTO DE
NORMAS TÉCNICAS POR PARTE DE LOS
EMPLEADOS EN SU SITIO DE TRABAJO, SE
ORIGINÓ A PARTIR DEL INCREMENTO DE
ACCIDENTES QUE SE PRESENTABAN EN LAS
FÁBRICAS DONDE SÓLO SE PENSABA EN EL
MÁXIMO PROVECHO DE LA ACTIVIDAD HUMANA
CON HORARIOS HASTA DE 14 A 15 HORAS/DÍA.

10. TRABAJO
INFANTIL
INGLATERRA
LOS NIÑOS TUVIERON QUE TRABAJAR JUNTO A
SUS PADRES, CON EL FIN DE QUE LA FAMILIA
GANARA LOS SUFICIENTE PARA SOBREVIVIR,
ENFRENTANDO CONDICIONES DE INSEGURIDAD.
LOS TRABAJADORES CARECÍAN DE E.P.P. Y
OPERABAN MAQUINAS QUE NO TENÍAN
GUARDAS PROTECTORAS.

11. 1.844
ENGELS
AL DESCUBRIR LA SITUACIÓN DE MANCHESTER
INGLATERRA, DONDE LAS MÁQUINAS AUMENTA
BAN SIN CESAR SU POTENCIA Y VELOCIDAD,
GENERANDO MAYORES PELIGROS, AFIRMÓ:
“HABÍAN TANTOS LISIADOS, QUE PARECÍA UN
EJÉRCITO QUE REGRESABA DE LA GUERRA”.

12. FINALES DEL SIGLO
XVIII
INGLATERRA
CON LA PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL,
INICIADA EN 1.744, APARECIÓ LA MÁQUINA DE
VAPOR HECHA POR JAMES WATT, QUIEN
OTORGÓ LICENCIAS PARA UTILIZAR SU
PATENTE EN VEHÍCULOS, EMBARCACIONES Y
EN MÁQUINAS TEXTILES, QUE HICIERON DE
INGLATERRA UNA NACIÓN DE ECONOMÍA
AGRARIA, UN ESTADO INDUSTRIAL POR
EXCELENCIA

13. AUMENTO DE LA JORNADA
LABORAL
INGLATERRA
ESTE ASCENSO DE LA GRAN INDUSTRIA FABRIL
MODERNA PRODUJO UN DESENFRENADO
ALARGAMIENTO DE LA JORNADA DE TRABAJO A
12, 14 Y 16 HORAS, ESTRATEGIA APLICADA POR
LOS EMPRESARIOS PARA DAR MAYOR USO A LA
RECIÉN UTILIZADAS MÁQUINAS DE VAPOR.
ERA CORRIENTE EL TRABAJO DE LOS NIÑOS EN
LAS FÁBRICAS Y LAS CONDICIONES LABORALES
EN HORAS NOCTURNAS ERAN ESPANTOSAS.

14. AUMENTO DE LA JORNADA
LABORAL
INGLATERRA
CENTENARES DE NIÑOS, JOVENES, MUJERES Y
ADULTOS SE HACINABAN EN GRANDES Y
PEQUEÑAS INSTALACIONES FABRILES SIN
BUENA ILUMINACIÓN Y CARENCIA DE DISPO
SITIVOS DE SEGURIDAD
EL MECANISMO PARA HACER FUNCIONAR LAS
MÁQUINAS SE EFECTUABA AL AIRE LIBRE.

15. RAUL FELIPE TRUJILLO
M.
“TEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL”
RECORRE LA EVOLUCIÓN DE LA S.I. DE
COLOMBIA DESDE LA ÉPOCA PRECOLOMBINA
ESTUDIANDO LEYENDAS MITOLÓGICAS DE LOS
CHIBCHAS COMO LA DE NEMQUETEBA, EL CUAL
FUE ENVIADOPOR EL DIOS BACHUÉ CON UNA
MISIÓN A CUMPLIR EN SU COMUNIDAD

16. LA LEYENDA NEMQUETEBA COMENTA QUE
ENSEÑÓ, EN UN CORTO TIEMPO, A ESTE
PUEBLO A CULTIVAR LA TIERRA DE MANERA
SEGURA Y CON ALTA PRODUCTIVIDAD Y LES
ENTREGÓ SEMILLAS DE EXCELENTE CALIDAD Y
ENCARGÓ AL CACIQUE NOMPANEM PARA
LIDERAR Y MULTIPLICAR LOS CONOCIMIENTOS
Y CON EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS
CULTURALES DE LA ÉPOCA. EN CUANTO AL
TRABAJO, SE ESTABLECIERON NORMAS DE
DISTRIBUCIÓN Y ESPECIALIZACIÓN,
DÁNDOSE INICIO, ASÍ, A LA
SALUD OCUPACIONAL,

17. UTILIZANDO PRODUCTOS NATURALES COMO
EL HUITOQUE, HIERBA QUE PROTEGÍA LOS
DIENTES Y EL ACHIOTE PARA EVITAR LAS
PICADURAS DE LOS INSECTOS.
ANTES DEL DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA,
NUESTROS ANTEPASADOS VIVÍAN DE MANERA
TRANQUILA Y CONSERVABAN VALORES COMO
EL RESPETO DE LA PROPIEDAD, EL TRABAJO
EN EQUIPO Y EL MANTENIMIENTO DEL
EQUILIBRIO DE LA NATURALEZA

18. EN
1.492
COLONIZACIÓN ESPAÑOLA
EMPEZÓ LA DESTRUCCIÓN DE MITOS,
LEYENDAS, CREENCIAS, CULTURAS Y
RELIGIONES.
EN ESTA ÉPOCA, SE INICIA EL PROCESO
DE MESTIZAJE ENTRE INDÍGENAS, BLANCOS Y
NEGROS, SE CAMBIAN LAS COSTUMBRES Y
APARECEN GRAN CANTIDAD DE ENFERMEDADES.

19. EN
1.558
COLONIZACIÓN ESPAÑOLA
SE PRESENTA LA PRIMERA EPIDEMIA DE
VIRUELA, ENFERMEDAD QUE NO EXISTÍA EN
AMÉRICA PRECOLOMBINA Y QUE CONTAGIÓ A
15.000 NIÑOS INDÍGENAS.
LAS RIQUEZA DE ESTOS PUEBLOS FUERON
SAQUEADAS PARA COMPLACER A LA
ARISTOCRACIA ESPAÑOLA.

20. LOS CONQUISTADORES SE LLEVARON EL ORO,
LAS ESMERALDAS, LAS PIEDRAS PRECIOSA Y
LA PLATA DE SAN LUIS DE POTOSÍ, QUE
ALCANZABA PARA CONSTRUIR UN PUENTE
PARA LLEGAR A ESPAÑA.
ES POR ESO QUE PARA EL TRABAJO EN LA
EXPLOTACIÓN DE SAL, ORO, PLATA Y OTROS
PRODUCTOS NATIVOS, ESPAÑA PROMULGA LAS
LEYES DE INDIA, CON EL OBJETO DE REDUCIR
EL NÚMERO DE LISIADOS QUE SE ESTABAN
PRESENTANDO

21. EN
1.763
EXPEDICIÓN BOTÁNICA
LIDERADA POR JOSÉ CELESTINO MUTIS CON LA
PARTICIPACIÓN ACTIVA DE HUMBOLDT,
FRANCISCO ANTONIO ZEA, FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS, CAMILO TORRES, JORGE TADEO
LOZANO Y ELOY VALENZUELA, QUIENES INICIAN
OTRA ETAPA EN EL DESARROLLO DE LA
SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

22. SE ESTUDIA A FONDO LA RICA FLORA DEL PAÍS
OBTENIENDO INFORMACIÓN SOBRE EL USO DE
HIERBASY BREBAJES QUE DEBÍAN UTILIZARSE
PARA CURAR PICADAS DE ANIMALES
PELIGROSOS QUE INTERFERÍAN EN EL TRABAJO
REALIZADO POR LOS ABORÍGENES.
PASARON 200 AÑOS SIN QUE SE PRESENTARAN
HECHOS TRASCENDENTALES RELATIVOS
A SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

23. EN
1.914
RAFAEL URIBE URIBE
PLANTEABA RECOMENDACIONES SOBRE EL
BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES Y SE
REFERÍA A LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN
LAS EMPRESAS, EN LAS LABORES DEL CAMPO,
MEDIO AMBIENTE Y BUEN TRATO A LOS
ANCIANOS

24. EN
1.917
ASESINATO DE RAFAEL URIBE URIBE
SE SIGUE TENIENDO EN CUENTA SUS
PLANTEAMIENTOS SOBRE S&SO CON EL FIN
DE CONTRARRESTAR LOS RIESGOS QUE SE
GENERABAN EN LAS EMPRESAS TEXTILES, EN
LAS PRIMERAS CERVECERÍAS Y EN LA
EXPLOTACIÓN DE MINAS

25. ES POR ELLO QUE EL GOBIERNO EMITE LA
LEY 57, OBLIGANDO A LAS EMPRESAS CON MÁS
DE 15 TRABAJADORES A OTORGARLES
ASISTENCIA MÉDICA, Y FARMACÉUTICA, PAGO
DE INDEMNIZACIONES Y GASTOS FUNERARIOS
PERTINENTES.

26. LA EXPEDICIÓN DEL SGRP EN COLOMBIA
OCASIONÓ LOGROS IMPORTANTES DEL
COMPONENTE NORMATIVO EN EL ÁREA DE
SALUD OCUPACIONAL; AUNQUE SU
CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN NO SE HA
GENERALIZADO EN TODOS LOS SECTORES DE
LA SOCIEDAD, SI HA TENIDO UN AVANCE PARA
QUE LOS ACTORES PRINCIPALES DEFIENDAN
SUS DERECHOS Y CUMPLAN SUS OBLIGACIONES
TENDIENTES A MEJORAR LAS CONDICIONES DE
TRABAJO, LA PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR Y
DEMÁS NORMAS EN S.O.

27. EN CONCORDANCIA A LOS AGENTES
AMBIENTALES NOCIVOS, LA IMPORTANCIA DE
LA SALUD OCUPACIONAL SE DEMUESTRA
EN EL HECHO DE QUE LA POBLACIÓN LABORAL
CONSTITUYE APROXIMADAMENTE LA TERCERA
PARTE DE LA POBLACIÓN MUNDIAL.
ES LA RESPONSABLE, POR UNA PARTE, DEL
SUSTENTO DE TODA LA COMUNIDAD
SUMINISTRANDO PARA ELLO LOS
BIENES Y SERVICIOS NECESARIOS

28. CONSTITUYE ADEMÁS LA FUERZA CREADORA
Y PROMOTORA DE LAS CUATRO DIVERSAS
FORMAS DE PROGRESO DE LA SOCIEDAD
LA NATURALEZA DE LAS FUNCIONES QUE
DESEMPEÑA LA POBLACIÓN ACTIVA LA HACE
SUSCEPTIBLE A DOS TIPOS DE RIESGOS
PARA SU SALUD: AQUELLOS PROPIOS DEL
AMBIENTE Y CONDICIONES DE TRABAJO Y
LOS INHERENTES A LA SALUD DE TODA
LA COMUNIDAD (ENFERMEDADES NATURALES).
SE TRATA EN CONSECUENCIA DE UNA
POBLACIÓN DOBLEMENTE VULNERABLE.

29. EL SECTOR LABORAL HA RECIBIDO
TRADICIONALMENTE ESCASA ATENCIÓN
EN RELACIÓN A OTROS SECTORES
CONSIDERADOS -Y CON RAZÓN- VULNERABLES
(PROGRAMAS MATERNOS INFANTILES,
DEL ADOLESCENTE, ATENCIÓN PRIORITARIA
A SENESCENTES).
ESTA SITUACIÓN HA DETERMINADO UN
MENOSCABO EN RELACIÓN A LA PREVENCIÓN
O DIAGNÓSTICO PRECOZ DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES.

30. LA PÉRDIDA DE EQUILIBRIO EN LA
ASIGNACIÓN DE MAYORES RECURSOS PARA EL
SECTOR ACTIVO DE LA POBLACIÓN CONLLEVA
NO SÓLO MAYOR PATOLOGÍA LABORAL O
ACCIDENTES DE TRABAJO, SINO REPERCUTE
INDIRECTAMENTE EN LA SITUACIÓN GLOBAL
DE SALUD DE LA POBLACIÓN, AL NO PODER
EXPRESAR TODO SU POTENCIAL PRODUCTIVO
LA POBLACIÓN LABORAL, CON EL DETRIMENTO
CONSIGUIENTE EN LA GENERACIÓN DE
RECURSOS.

31. ASÍ MISMO, EL ABORDAJE DE LOS PROBLEMAS
DE SALUD RELACIONADOS CON LA
EXPOSICIÓN A RIESGOS LABORALES ENFRENTA
LIMITACIONES, TALES COMO:
1.DIFICULTAD PARA ACCEDER A LA
INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE EFECTOS
TOXICOLÓGICOS Y DAÑOS AMBIENTALES.
2. DESINTERÉS O SUBVALORACIÓN DE LA S.O
POR PARTE DE LAS PYMES O GRANDES
EMPRESARIOS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE
ACCIONES PROACTIVAS O PREVENTIVAS.