La higiene y seguridad en el trabajo implica procedimientos para identificar y controlar riesgos que pueden afectar la salud de los trabajadores. Su evolución ha estado ligada al progreso humano, comenzando con registros de condiciones laborales desde 400 a.C., y formalizándose en Venezuela con leyes de trabajo desde 1909. La implementación de medidas de seguridad no solo reduce accidentes y costos, sino que también mejora la calidad de vida del trabajador.

1. LA HIGIENEY SEGURIDAD EN
LOS AMBIENTES DETRABAJO
Alumno: Simon Ochoa C.l.23904994
Docente:Yira Rodríguez
Sección: SAIA-B

2. Antecedentes históricos de la higiene y
seguridad en los ambientes de trabajo
• Cuando hablamos de La higiene y seguridad industrial, nos referimos a los
procedimientos para identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y
factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo
ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad física y psíquica
del ser humano.

3. El surgimiento la higiene y la seguridad laboral
• Es imposible saber con exactitud cuándo y dónde se empezó a velar por la
seguridad de los trabajadores pero Los primeros datos acerca del bienestar
laboral, los encontramos hacia 400 años A.C., cuando Hipócrates, conocido
popularmente como el padre de la medicina, realizó las primeras
anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia.

4. La Evolución de la higiene y seguridad laboral
• La evolución de la seguridad industrial ha estado en concordancia con los
progresos de la humanidad de todos los campos. Si seguimos la evolución
del hombre a través de la historia, nos daremos cuenta, de que, en el
antiguo Egipto, los trabajadores eran considerados como una simple "cosa",
y es fácil imaginar en deficiente estado sanitario imperante en la vida laboral
de aquel país. Se han encontrado esqueletos humanos fosilizados en
galerías de minas egipcias, los cuales hacen suponer que esas personas
murieron por accidentes.

5. Aspectos resaltantes de los inicios de la
Higiene y Seguridad laboral enVenezuela
• La higiene y seguridad industrial se inició enVenezuela, con la formulación
de la Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la primera ley delTrabajo
aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en
el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley deTrabajo y su respectivo
Reglamento.

6. Ventajas que ofrece la seguridad e higiene laboral
• Reducir el tiempo perdido por interrupción del trabajo, repercutiendo
favorablemente en los tiempos disponibles de producción.
• Evitar la repetición de accidentes.
• Reducir los costos relacionados a lesiones.
• Reducir los costos relacionados a daños a la propiedad.
• Crear una ambiente laboral con las condiciones adecuadas para el desarrollo
de actividades, elevando de esta manera la productividad.
• Mejorar la calidad de vida del trabajador.

7. Repercusiones negativas por la falta de
Higiene y seguridad laboral
• Muchos son los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud
del trabajador. La ocurrencia de accidentes son los indicadores inmediatos y
más evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo. Dado el
importante efecto de estos, la lucha contra ellos es el primer paso de toda
actividad preventiva.

8. Conceptos básicos relacionados con la Higiene y
la seguridad en los ambientes laborales
• Higiene industrial, seguridad Industrial, higiene y seguridad laboral,
trabajo, trabajador, accidente, incidente, riesgos, factores de riesgo,
peligro, daño, condición insegura de trabajo.

9. GRACIAS POR SU ATENCION