1. Luis Andrade.
10-1

2.  Transcurría el año 1957  Así, el SENA nació durante
cuando Rodolfo Martínez el Gobierno de la Junta
Tono se embarcó en el sueño Militar, posterior a la
que se convertiría en la que renuncia del General
sería la obra de su vida. Ese Gustavo Rojas Pinilla,
sueño, recogía, en parte, un mediante el Decreto-Ley
anhelo de las clases 118, del 21 de junio de
trabajadores, quienes 1957.
algunos años antes, a través  El nombre, SENA, lo escogió
de las organizaciones Martínez Tono, quien
sociales constituidas en ese admiraba el río Sena que
entonces, como la UTC y la cruza a París, la ciudad luz,
CTC, plantearon la capital de Francia, donde
necesidad de que el país estudió aspectos
contara con un instituto de relacionados con la
enseñanza laboral técnica, a formación profesional.
estilo SENAI del BrasiL

3.  Este logo es el que
nos compromete a
ser propios de
nuestros actos
siendo así personas
competitivas para la
sociedad.

4.  Este escudo significa la
unión entre todos los
sectores que son el
educativo , laboral y
social ya que el SENA
nos ayuda a ser mejores
personas que le vamos a
servir a la comunidad
para hacerla mejor cada
día.

5. • En 1957 empezó a sesionar • El 23 de agosto de 1957 sesionó por
el Consejo Directivo primera vez el Consejo Nacional y
Nacional, en un edificio se definieron dos tareas a realizar:
ubicado en la calle veinte el estudio, codificación y
con carrera octava, por sistematización de la oferta y
espacio de tres años. demanda de mano de obra y la
capacitación profesional
• Organizaciones sindicales • En 1958 se realizó una
como la Confederación de investigación, en cinco mil
Trabajadores de Colombia empresas de todos los
(CTC) y la Unión de departamentos, excepto Chocó y
Trabajadores de Colombia Córdoba, acerca de las necesidades
(UTC), respaldaron al de formación profesional. El
SENA para que cumpliera estudio abarcó todos los sectores de
un papel fundamental en el la industria y reveló que al menos
desarrollo del país. 210 mil trabajadores requerían
complementar su educación y urgía
la formación de 25 mil trabajadores
adicionales. Con base en esos
resultados se fijó el plan
quinquenal, 1959-1963.

6.  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

7.  El SENA será una organización de
conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus estrategias
y metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del
país.

8.  II
Nuestro himno, compuesto hace En la forja del SENA se forman,
cerca de dos décadas, exalta el hombres libres que anhelan
amor a la vida, a la patria y al triunfar,
trabajo. con la ciencia y la técnica
 Letra: Luis Alfredo Sarmiento unidas,
Música: Daniel Marlez nuevos rumbos de paz trazarán.
CORO III
Estudiantes del SENA adelante Hoy la patria nos grita sentida,
Por Colombia luchad con amor ¡estudiantes del SENA triunfad!
Con el animo noble y radiante solo así lograréis en la vida,
Transformémosla en mundo más justicia, mayor libertad.
mejor
I IV
De la patria el futuro destino, Avancemos con fuerza guerrera,
en las manos del joven está, ¡estudiantes con firme tesón!
el trabajo es seguro camino, que la patria en nosotros espera,
que el progreso a Colombia dará su pacífica revolución.

9. Principios Valores
 Primero la vida  Respeto
 La dignidad del ser  Librepensamiento y
humano actitud crítica
 La libertad con  Liderazgo
responsabilidad  Solidaridad
 El bien común  Justicia y equidad
prevalece sobre los  Transparencia
intereses particulares
 Creatividad e
 Formación para la
innovación
vida y el trabajo

10.  Convivencia pacífica
 Coherencia entre el
pensar, el decir y el actuar
 Disciplina, dedicación y
lealtad
 Promoción del
emprendimiento y el
empresarismo
 Responsabilidad con la
sociedad y el medio
ambiente
 Honradez
 Calidad en la gestión