Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalHector Javier
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
Esta es la manera en la que se selecciona al personal de una empresa, con la idea de un mejor desarrollo dentro de sus habilidades a desempeñar en la empresa.
Existen técnicas muy variadas y son realizadas por la propia empresa o por una consultora externa de selección (headhunter o assessment center).
Sólo los candidatos que corresponden exactamente al perfil buscado pasan a la siguiente fase, las entrevistas finales, donde generalmente te citarán con tu futuro jefe y con el Responsable de Selección o de Recursos Humanos. Se trata del momento más corto y decisivo del proceso.
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalHector Javier
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
Esta es la manera en la que se selecciona al personal de una empresa, con la idea de un mejor desarrollo dentro de sus habilidades a desempeñar en la empresa.
Existen técnicas muy variadas y son realizadas por la propia empresa o por una consultora externa de selección (headhunter o assessment center).
Sólo los candidatos que corresponden exactamente al perfil buscado pasan a la siguiente fase, las entrevistas finales, donde generalmente te citarán con tu futuro jefe y con el Responsable de Selección o de Recursos Humanos. Se trata del momento más corto y decisivo del proceso.
En esta presentación aparecen las diferentes ténicas e instrumentos de selección que utilizan las empresas para elegir al candidato/a que más se ajuste al puesto de trabajo. En ella encontraréis consejos sobre cómo afrontar una entrevista, consejos de vestimenta, lenguaje no verbal, posibles preguntasque se os puedan hacer, así como otros aspectos a cuidar, etc. Esperemos que os sean de gran utilidad.
1. DATOS PERSONALES
NOMBRES: Anyela Florenza APELLIDOS: López Fernández
No. IDENTIFICACION: 20911104 LUGAR DE EXPEDICIÓN: Tocancipa Cund/ca
FECHA DE NACIMIENTO: 01-09-1983 LUGAR DE NACIMIENTO: Tocancipa
EDAD: 29 ESTADO CIVIL: SOLTERA SEXO: F x
DOMICILIO: Carrera 4 N13A2436 CIUDAD: Tocancipa Cund/ca M
TELEFONO: CELULAR: 3105745302
ESTATURA (mts.): 170 PESO: 68 kg
ESTUDIOS
PRIMARIOS: 5 primaria
COLEGIO: Escuela Normal Superior María Auxiliadora Sección Primaria
SECUNDARIOS: 11 secundaria
COLEGIO: Escuela Normal Superior María Auxiliadora Sección Secundaria
OTROS ESTUDIOS: Actualmente estudio tecnólogo gestión logística SENA
INFORMACION PERSONAL
LUGAR O CIUDAD DONDE HAYA VIVIDO LA MAYOR PARTE DE SU VIDA:
La mayor parte de mi vida he vivido en Villapinzón y Tocancipa
¿EN QUE HAMBITO FAMILIAR USTED HABITA? Con mis padres
¿PRACTICA ALGUN DEPORTE? Si el baloncesto y voleibol
2. NFORMACION FAMILIAR
¿QUIÉNES COMPONEN SU FAMILIA?
Papá: Rómulo López conductor 3107823159
Mamá: Graciela Fernández ama de casa 3107823159
Hermana: Fabiola López operaria 3114633685
Hermana: Sandra López operaria 3203316864
EXPERIENCIA LABORAL:
(ULTIMO CARGO) (EMPRESA)
Operaria de maquinas industriales Toptex s.a
(FECHA): INGRESO: 29/10/2007 EGRESO: 30/06/2010
Operaria de secadora de cueros LEOFER
(FECHA): INGRESO: 15/08/2005 EGRESO:25/09/2006
ESPECTATIVAS Y PROYECTOS
Poner en práctica mis conocimientos aprendidos, aportarlos, y adquirir experiencia, para poder continuar
con mis estudios superiores, y poder ser parte de esta empresa.
REFERENCIAS PERSONALES
-Sandra Nayibe López TEL: 3203316864
-Pedro Castiblanco TEL: 3112161990
FIRMA__________________________________