El documento presenta los objetivos y temario de un sistema de gestión preventiva. Los objetivos son entregar herramientas preventivas para el desarrollo de dicho sistema y establecer lineamientos para la auditoría de sistemas preventivos. El temario incluye procesos de identificación de peligros, evaluación de riesgos y agentes de enfermedad profesional, e identificación de requisitos legales. También presenta técnicas de auditoría de sistemas de gestión.

1. PREVENCION DE RIESGOS
JHON GUERRERO RAMIREZ

2. OBJETIVOS
ENTREGAR HERRAMIENTA PREVENTIVAS
QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE UN
SISTEMA DE GESTIÓN PREVENTIVO
ESTABLECER LINEAMIENTOS PARA LA
AUDITORIA DE SISTEMAS PREVENTIVOS
OBJETIVOS

3. TEMARIO
PROCESO DE IDENTIFICACION DE
PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
PROCESO DE IDENTIFICACION Y
EVALUACION DE AGENTES DE RIESGO DE
ENFERMEDAD PROFESIONAL
PROCESO DE IDENTIFICACION Y
VERIFICACION DE REQUISITOS LEGALES
TECNICAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE
GESTION.

4. ¿Con quien
interactuamos?
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION
DE RIESGOS: “ENTORNO CAMBIANTE”

5. ¿…y si…?
INTERACCION ES IGUAL
A RIESGO

6. ¿PODEMOS CONTROLAR EL RIESGO?

7. PODEMOS MANEJAR EL RIESGO

8. ¡MANEJAR EL RIESGO!
SECUENCIA DE MANEJO DE
RIESGO
Pasos:
•Identificar
• Evaluar
• Gestionar
• Controlar
Requiere:
•Trabajo en Equipo
• Sistemática

9. ¡SENTIRNOS SEGUROS!
• Minimizar los Riesgos
• Controlar las variables
• Incorporar Acciones
Preventivas/Correctivas
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ELLO?

10. • SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
• ELEMENTO 2: IDENTIFICACION DE PELIGROS
Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
• PILAR CENTRAL DE NUESTRA GESTIÓN
PREVENTIVA
MANEJO DE RIESGOS

12. • ENFOQUE DE PROCESOS
• ANÁLISIS CRITICO
• MEJORAR LA INDENTIFICACION DE PELIGROS
• MEJORAR LA EVALUACION RIESGOS
• DEFINICION DE HERRAMIENTAS MÁS ADECUADAS
MANEJO DE RIESGOS

13. Se entiende como un conjunto de operaciones que
permite que las corrientes de entrada (materias
primas, energía, recursos, equipos) se transformen
en las corrientes de salida (productos,
subproductos, residuos, emisiones)
•Tiene siempre un “objetivo” una “razón de ser”
QUE ES UN
PPROCESO?

14. PROGRAMA DE PRODUCCIÓN
• MATERIAS PRIMAS
• INSUMOS
• EQUIPOS
• HERRAMIENTAS
• RECURSOS HUMANOS
• PRODUCTOS
•RESIDUOS SÓLIDOS
• EMISIONES
• RESIDUOS LIQUIDOS
Atender los requerimientos del mercado en forma
oportuna con uso eficiente de los recursos y para mantener la
calidad de nuestros productos requerida por nuestros clientes.

15. SUBPROCESO
•Funciones o etapas claves; secuénciales o
en paralelo, que necesariamente se deben
realizar para cumplir el “objetivo” o la
“razón de ser” del proceso (Producción de
Cemento).
•Un Subproceso cumple un objetivo
específico, el cual no se repite dentro del
proceso

16. ACTIVIDADES
•Acciones o actividades que se realizan para
cumplir el objetivo específico de un subproceso
•Responde a la pregunta ¿Qué debo hacer, Qué
necesito?
• Se asocia a la interacción con el puesto de
trabajo.

17. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
Present
e
Indirecta
Normal
Emergencia
Futura
Directa
Anormal

18. “Procedimiento de Manejo de Identificación de Peligros
y Evaluación de Riesgos”
Golpes Contra
Objetos y
Estructuras
Contacto con Material
Incandescente
Daño Ocular
Golpes y
Caídas a Nivel
Identificación de Peligros

19. “Procedimiento de
Manejo de Identificación de Peligros
y Evaluación de Riesgos”
Controles de
Ingeniería
Controles
Proceso
Controles
Administrativos
Capacitación y
Competencias USO de EPP
Mantenimiento
Instalaciones
Sistemas de
Respaldo
Tipo de
Tecnología
Instalación
Alarmas
Instalación
paradas de
emergencia
Barreras,
Señalética
Protecciones
Procedimiento
Seguro de
Trabajo
Normas,
Instructivos
Proceso Inducción
Derecho a Saber
Competencias
Técnicas
Competencias
Blandas
(Observaciones de
Conducta)
Tipo de EPP
Condiciones
de Uso EPP
Condiciones
de Recambio

20. •Proceso de Identificación : Reconocer áreas y Agentes
•Proceso de Evaluaciones Diagnósticas: Descubrir los Puestos
vulnerables
•Proceso de Evaluaciones Intensivas: Determinar Los Puestos de
Trabajo Críticos
•Programas de Trabajo para Agentes Críticos: Disminuir el Riesgo de
Enfermedad Profesional
- Programa Vigilancia Médica
- Programa de Vigilancia Ambiental
- Programa de Capacitación
- Programa de Gestión de EPP
•Indicadores: Asegurar el Seguimiento y Control de los Programas
•Procedimiento Documentado para la Gestión de SO: Asegurar la mejora
continua del proceso
“Procedimiento de Identificación de Agentes de
Riesgo de Enfermedad Profesional”

22. Video sugerido
https://www.youtube.com/watch?v=Zj8WMb_OoPk

23. NO HAY META
INALCANZABLE , SOLO
EXISTEN PERSONAS QUE SE
DAN POR VENCIDAS !!!