La guía técnica colombiana GTC 45 establece las siguientes actividades que deben realizar las organizaciones para identificar peligros y valorar riesgos: 1) definir una herramienta para recolectar información, 2) clasificar procesos, actividades y tareas, e 3) identificar peligros, controles existentes y elaborar un plan de acción para mejorar los controles y reducir riesgos.

1. (GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45)

2. Las siguientes actividades son
necesarias para que las organizaciones
realicen la identificación de los peligros
y la valoración de los riesgos:

3. a) Definir el instrumento para recolectar la información: una herramienta
donde se registre la información para la identificación de los peligros y
valoración de los riesgos
b) Clasificar los procesos, las actividades y las tareas: preparar una lista
de los procesos de trabajo y de cada una de las actividades que lo
componen y clasificarlas; esta lista debería incluir instalaciones,
planta, personas y procedimientos.
c) Identificar los peligros: incluir todos aquellos relacionados con cada
actividad laboral. Considerar quién, cuándo y cómo puede resultar
afectado.
d) Identificar los controles existentes: relacionar todos los controles que
la organización ha implementado para reducir el riesgo asociado a
cada peligro.

4. e) Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos, con el fin de
mejorar los controles existentes si es necesario, o atender cualquier
otro asunto que lo requiera.
f) Revisar la conveniencia del plan de acción: re-valorar los riesgos con
base en los controles propuestos y verificar que los riesgos serán
aceptables.
g) Definir el instrumento para recolectar información
h) Clasificar los procesos, actividades y las tareas

5. FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS Y ERGONOMICOS

6. VENTILACION
Es el movimiento de aire en un espacio cerrado producido por su circulación o desplazamiento por sí mismo.
La ventilación puede lograrse con cualquier combinación de medios de admisión y escape. Los sistemas
empleados pueden comprender operaciones parciales de calentamiento, control de humedad, filtrado o
purificación, y en algunos casos enfriamiento por evaporación.
ILUMINACION
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado cuya finalidad es facilitar
la visualización de las cosas dentro de un contexto espacial. No se trata de iluminación general sino
de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se
establecen según el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la
concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el
punto focal del trabajo.

7. RUIDO
El sonido es producido por la vibración de cuerpos o moléculas dependiendo de
sus fuentes moderadoras se convierte en ruido.
Todo ruido tiene tres características, estas son: intensidad, frecuencia y timbre.
Es la potencia acústica trasmitida por unidad de superficie, perpendicular a la dirección de
propagación.
TEMPERATURAS EXTREMAS
La respuesta del hombre a la temperatura ambiental, depende primordialmente de
un equilibrio muy complejo entre su nivel de producción de calor y su nivel de perdida de
calor.
El calor se pierde por la radiación, la convección y la evaporación, de manera que en
condiciones normales de descanso la temperatura del cuerpo se mantiene entre 36.1 y 37.2
grados centígrados.

8. INHALACION
Las partículas muy finas, los gases y los vapores se mezclan con el aire, penetran en el sistema
respiratorio, siendo capaces de llegar hasta los alvéolos pulmonares y de allí pasar a la sangre.
ABSORCION CUTANEA
El contacto prolongado de la piel con el tóxico, puede producir intoxicación por absorción cutánea, ya
que el tóxico puede atravesar la barrera defensiva y ser distribuido por todo el organismo una vez
ingresado al mismo.
CONTROL DE RIESGOS:
Implica ética, igualad, economía y otras cuestiones que forman parte de las interacciones
gubernamentales, políticas y sociales. La eliminación del asbesto en los edificios públicos es un
ejemplo de control de un riesgo.

9. Posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades, motivada por la actividad
laboral.
Su transmisión puede ser por vía respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o mucosas.
¿A quién afecta?
Constituye uno de los principales riesgos laborales a que están expuestos los trabajadores de Centros
Sanitarios, afectando a todas las categorías. Están especialmente expuestos a la transmisión por vía
sanguínea por los profesionales de enfermería, médicos y el personal de limpieza y lavandería.
¿Cómo prevenirlo?
Vacunación:
Obligatoria frente a Hepatitis B para el personal que tenga contacto directo o indirecto con la sangre u
otros fluidos de los pacientes
Normas de Higiene Personal:
Cubrir heridas y lesiones de las manos con apósito impermeable.
Lavado de manos.
No comer, beber ni fumar en el área de trabajo.
Utilizar equipos de protección - barrera apropiados a cada tipo de exposición.
Guantes, de uso obligatorio cuando el trabajador sanitario presente heridas o lesiones cutáneas, si
maneja sangre, fluidos corporales o instrumentos contaminados con sangre.
Protección ocular, en procedimientos con riesgo de salpicaduras.
Cuidado con los objetos cortantes y punzantes
No encapsular agujas ni objetos cortantes o punzantes.
Depositarlos en los contenedores adecuados, que deberán estar siempre en el lugar de trabajo, evitando
su llenado excesivo.
El personal sanitario que utilice estos objetos cortantes y punzantes se responsabilizará personalmente
de su correcta eliminación.

10. Un adecuado diseño de las instalaciones (locales, emergencias, climatización, iluminación y
acondicionamiento acústico). Este aspecto asegura disponer de condiciones ambientales correctas,
cumpliendo con los requisitos mínimos en materia de Higiene y Seguridad.
Una correcta selección del equipamiento que se compra (sillas y mesas de trabajo, equipos informáticos,
programas, etc.). En el caso del mobiliario, el cumplimiento de unos requisitos mínimos de calidad
ergonómica permitirá prevenir una buena parte de las molestias de tipo postural tan frecuentes en las
oficinas. La selección de equipos informáticos adecuados, así como de los complementos necesarios es
también un factor a tener en cuenta para prevenir alteraciones visuales o molestias.
Una correcta organización de las tareas, evitando sistemas de trabajo que conducen a situaciones de
estrés, desmotivación en el trabajo y otros problemas de naturaleza psicosocial.
Finalmente, todas las acciones anteriores pueden resultar ineficaces si se deja de lado la necesaria labor
de formación e información de los trabajadores. Este aspecto es especialmente importante en tareas que
presentan un alto grado de autonomía en la organización del propio puesto de trabajo, como es el caso de
las tareas de oficina. De poco sirve disponer de buenos equipos si el usuario no conoce la forma de
distribuir los elementos de trabajo, no ha recibido información sobre cómo debe ajustar el mobiliario que
utiliza o carece de información acerca de la importancia de determinados hábitos de trabajo.