Este documento describe los tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales. Explica cómo identificar procesos peligrosos en el lugar de trabajo y cómo cuantificar esos peligros para determinar los riesgos. También recomienda medidas preventivas como asegurar espacios de movilización, mantener el orden, proveer buena iluminación y realizar mantenimientos periódicos para reducir riesgos en el lugar de trabajo.
1. Tipos De Riesgos, Descripción,
Medidas Preventivas y Correctivas.
AUTOR: MARGARITA CORNELIS
C.I. 7.984.859
INSTITUTO POLITÉCNICO SANTIAGO
MARIÑO
EXTENSIÓN BARINAS
PROF.: ING. FRANCIS RODRIGUEZ
3. PROCESOS PELIGROSOS
Un proceso peligroso está inmerso en un proceso de trabajo. Un
proceso de trabajo es una actividad realizada con unos medios o
herramientas sobre un objeto (o sujeto, según el caso) para obtener un
objetivo final (ya sea producto o servicio). Todo el proceso de trabajo
se lleva a cabo bajo en un medio ambiente de trabajo y bajo ciertas
condiciones organizacionales (horario, turno, tiempos de descanso y
otros). Luego de comprender un proceso de trabajo, deben analizarse
los peligros que están presentes en cada uno de los elementos del
proceso de trabajo (objeto o sujeto, medios, actividad, objetivo final,
medio ambiente y condiciones organizacionales).
4. PROCESOS PELIGROSOS
Los peligros pueden clasificarse como peligros de seguridad (por
ejemplo, una demarcación inadecuada para el paso del montacargas
en un almacén o cableado mal canalizado en una oficina), peligros
higiénicos (por ejemplo, ruido que sobrepase 85 dB(A) de LEQ en 8
horas en un almacén o iluminación inadecuada en una oficina) y
peligros por carencia de ergonomía o disergonómicos (por ejemplo,
levantamiento inadecuado de peso en un almacén o diseño
inadecuado del puesto de trabajo en una oficina). Luego de
establecidos los peligros en el proceso de trabajo, podemos pasar a
denominarlos: procesos peligrosos.
5. RIESGOS
Una vez determinados los procesos peligrosos, es necesario
cuantificarlos, por lo general, para establecer si están dentro del rango
de lo tolerable o no tolerable. Una vez cuantificados (ya sea por
metodología cualitativa o cuantitativa), pasan a denominarse riesgos.
Podemos definir riesgo como la probabilidad de obtener un resultado
desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que
puede ser casual, fortuito o inseguro. Con los riesgos se puede pasar
a plantear los controles, que según la LOPCYMAT deben ser
inicialmente en la fuente, luego en el ambiente y finalmente en el
trabajador.
6. RIESGOS
La seguridad y salud en el trabajo debe ser atendida por personal
multidisciplinario como lo ordena la LOPCYMAT (medicina del trabajo,
higiene, ergonomía y seguridad), lo cual permite obtener mejores
resultados y reducir costos por inadecuada gestión de los recursos. El
reconocimiento de los procesos peligrosos recibe varios nombres
según los profesionales y la escuela de formación. El término más
adecuado sería evaluación de puestos de trabajo. Otros profesionales
y escuelas utilizan terminología como análisis de riesgos, matrices de
riesgo y evaluación de riesgos. Siempre y cuando sea un estudio
multidisciplinario (higiene, ergonomía y seguridad) obtienen el mismo
resultado.
7. RIESGOS
A los fines de la LOPCYMAT y su Reglamento, es muy importante que
exista la evaluación de puestos de trabajo con la debida notificación de
riesgos a cada trabajador y que éste firme en señal de conocimiento la
carta de notificación de riesgo. Igualmente es primordial el
adiestramiento que tenga o requiera el trabajador en la ejecución de
sus funciones (16 horas trimestrales de capacitación).
8. TIPOS DE RIESGOS
Tipos de riesgo (y por ende procesos peligrosos)
•Físicos: ruido, estrés térmico, iluminación inadecuada, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, presión (disbáricos) y otros.
•Químicos: por químicos que pueden ser asfixiantes, irritantes,
cancerígenos, mutagénicos, teratogénicos y otros.
•Biológicos: por productos derivados del cuerpo humano (sangre,
orina, heces, saliva y otros), por animales, microorganismos en el
ambiente y otros.
•Disergonómicos y psicosociales: por condiciones inadecuadas en
cuanto a carga postural, metabólica, mental, levantamiento de carga,
organizacionales y otras.
9. RIESGOS FÍSICOS
Tiene que ver con las condiciones del entorno que rodea a una
persona en su ambiente de trabajo y las posibilidades de peligro que
se pueda presentar por la mala iluminación, el apretado flujo de
personal, las altas o bajas temperaturas, la contaminación visual y
auditiva, todos estos factores inciden en la salud y bienestar físico de
las personas.
10. RIESGOS QUÍMICOS
Está ligado directamente con la manipulación de cualquier elemento
químico, donde se presentan enfermedades poco comunes, alergias,
asfixia y un efecto en cadena de algún virus desconocido que requiera
cuarentena.
11. RIESGOS BIOLÓGICOS
Se relaciona con la manipulación de materiales que contengan
bacterias o componentes contaminantes que pueden ser mortales para
el ser humano y el medio ambiente. También puede generar
enfermedades en cadena e irreversibles.
12. RIESGOS DISERGONÓMICOS
Las posturas que se adquieren en el trabajo de oficina u otro trabajo
que requiera una postura constante pueden causar daños físicos muy
molestos que pueden causar malestar y entorpecer las actividades
diarias laborales.
13. RIESGOS PSICOSOCIALES
Los ambientes poco agradables y los excesos de trabajo pueden
provocar un daño psicológico que repercute en el ámbito social,
llevando al aislamiento y depresión severa, llevando al empleado a
alejarse del ambiente de grupo laboral.
14. MEDIDAS PREVENTIVAS
• Los espacios de movilización deben tener prelación ante todo, para
buscar la comodidad en la circulación y prevenir choques entre
personas, objetos o vehículos.
• Todo debe estar en su lugar, que no sea un obstáculo para alguien
que no lo pueda ver si esta mal ubicado.
• Tener rutas de acceso para diferentes actividades dentro y
alrededor de la empresa.
• Todos los espacios deben tener una excelente iluminación para
evitar errores y choques de cualquier tipo.
• Realizar mantenimientos periódicamente de todas las instalaciones,
al menos las más utilizadas por los trabajadores.