El documento argumenta que un plan de igualdad es efectivo cuando involucra a todos los departamentos de una empresa. También sostiene que las iniciativas de igualdad deben considerarse inversiones que fidelizan a los empleados, fortalecen la imagen de la empresa y difunden los resultados positivos. Finalmente, la empresa ofrece servicios como formación en igualdad de género, apoyo en recursos humanos con perspectiva de género y diseño de planes de igualdad.
A través de este seminario conocerás las claves que definen la gestión de personas en el ámbito empresarial, partiendo del diseño de los procesos en la empresa y sus áreas relacionadas.
Talentoynegocio es una publicación para la gente emprendedora con artículos y entrevistas sobre casos de éxito
Revista online que habla de talento. management y RRHH en los negocios. Entrevistas, Consejos profesionales y casos de éxito
Presentación de la Empresa Esforma, Cooperativa de trabajo de iniciativa social, dedicada a promover iniciativas que faciliten los recursos de formación y otros servicios complementarios a través de planes y acciones formativas, promoción y desarrollo, gestión y asesoramiento, y otros proyectos de integración, con el propósito de mejorar la igualdad y profesionalidad de las personas.
En Criteria contamos con un equipo de personas expertas que creen y trabajan para transformar el reto de la igualdad en una realidad, realidad donde no sean necesarias leyes ni ninguna otra medida, para que nuestra sociedad sea más justa. Estos son nuestros servicios.
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh aytoFUTUVER GRUPO
Ponencia realizada por Futuver: "Igualdad, Conciliación y Competitividad Empresarial" el 16 de Noviembre de 2011, por la que el Ayto. de Gijón ha distinguido a Futuver como modelo de "Buenas Prácticas en RR.HH."
A través de este seminario conocerás las claves que definen la gestión de personas en el ámbito empresarial, partiendo del diseño de los procesos en la empresa y sus áreas relacionadas.
Talentoynegocio es una publicación para la gente emprendedora con artículos y entrevistas sobre casos de éxito
Revista online que habla de talento. management y RRHH en los negocios. Entrevistas, Consejos profesionales y casos de éxito
Presentación de la Empresa Esforma, Cooperativa de trabajo de iniciativa social, dedicada a promover iniciativas que faciliten los recursos de formación y otros servicios complementarios a través de planes y acciones formativas, promoción y desarrollo, gestión y asesoramiento, y otros proyectos de integración, con el propósito de mejorar la igualdad y profesionalidad de las personas.
En Criteria contamos con un equipo de personas expertas que creen y trabajan para transformar el reto de la igualdad en una realidad, realidad donde no sean necesarias leyes ni ninguna otra medida, para que nuestra sociedad sea más justa. Estos son nuestros servicios.
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh aytoFUTUVER GRUPO
Ponencia realizada por Futuver: "Igualdad, Conciliación y Competitividad Empresarial" el 16 de Noviembre de 2011, por la que el Ayto. de Gijón ha distinguido a Futuver como modelo de "Buenas Prácticas en RR.HH."
Hasta 10.000€ de Subvención del Ministerio para la elaboración e implantación...GPF Consultoria
Abierta la convocatoria para el año 2010 de la subvención destinada a la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
Ayudas destinadas a las pequeñas y medianas empresas y otras entidades de entre 30 y 250 trabajadores y trabajadoras para la elaboración e implantación de planes de igualdad, con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato de oportunidades entre mujeres y hombres y a
eliminar la discriminación por razón de sexo.
La cuantía máxima de cada subvención es de 10.000€.
El plan de igualdad puede ser elaborado por personal de la propia entidad o por encargo a una entidad externa especializada en igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, hasta un porcentaje, en este último caso, que no exceda del 50% del importe subvencionado.
2. IGUALDAD de igualdad:
demos sentido al Plan
ÉTICA
hagamos útil y eficaz
En GPF tenemos la convicción de que un Plan de igualdad se
desarrolla correctamente cuando se involucran todos los
estamentos de la empresa.
Del mismo modo, nos parece evidente que los esfuerzos que
se lleven a cabo en materia de igualdad nunca han de ser
considerados gastos sinó inversiones que se tranformen en
...
fidelización de la fortalecimiento de la difusión de los
plantilla imagen resultados
Una mayor fidelización de Un fortalecimiento de Con acciones decididas y
los trabajadores y las la imagen de la innovadoras en materia de
trebajadoras con la empresa, internamente Igualdad de Oportunidades
empresa, fruto de políticas y externamente, como se puede conseguir la
de flexibilización horaria, entidad socialmente difusión de los resultados
de compatibilización de la responsable, con el obtenidos a través de las
vida personal con la laboral prestigio resultante de secciones oportunas de
y otras acciones sociales ser una de las distintos medios de
que crean un valor añadido empresas líderes en su comunicación.
a los puestos de trabajo en sector en materia de
forma de calidad de vida y igualdad de
que, en muchos casos, no oportunidades.
significan necesariamente
ningún coste añadido para
la empresa.
GPF, como consultora experta, ofrecemos los siguientes servicios:
- Acciones formativas en igualdad de oportunidades mujer-hombre en la empresa y en
campañas de sensibilización.
- Soporte a la gestión de los Recursos Humanos con perspectiva de género
- Coaching a las personas responsables de los planes de igualdad en las organizaciones
- Diseño, soporte técnico y/o elaboración de Planes de igualtat
- Diagnóstico organizacional en perspectiva de género
- Manuales y guias didácticas
- Organización y realización de seminarios, jornadas , conferencias y actos de todo tipo
- Gestión de subvenciones y ayudas
Confiadnos vuestras necesidades en materia de igualdad y nosotros os presenteremos
una propuesta personalizada que satisfaga vuestros requisitos!
Calle Comte Borrell, 194
08029 Bercelona
Tel.93 452 50 00
Fax 93 452 50 06
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