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IMAGEN DE LA
ENFERMERA
Cueva Curi, Alexandra
Gomez Avilez Betzabe Lea
Pariona Curi, Adriana
Gomez Porras Evelin Tania
INTEGRANTES:
INTRODUCCIÓN
Es un conjunto de rasgos que caracterizan a una persona o entidad
ante la sociedad. Los rasgos que han caracterizado a la profesión de
enfermería, su imagen social, han ido cambiando a lo largo de las
diferentes etapas de su historia y han estado condicionados, por
diversos factores. Así pues, tanto la profesión como la población en
general ha caracterizado al personal de enfermería de manera muy
especial, cualitativamente son personas amables, llenas de ternura, con
una vocación de servicio y además dispuestas a trabajar es una de las
profesiones que requiere mayor sacrificio
IDENTIDAD PROFESIONAL E IMAGEN
PÚBLICA DE LAS ENFERMER@S
LAS ENFERMERAS ESPAÑOLAS REFLEXIONAN SOBRE SU IMAGEN SOCIAL, ES DECIR, DE CÓMO LOS PÚBLICOS PERCIBEN A LAS
ENFERMERAS, Y BUENA MUESTRA DE ELLO ES QUE A COMIENZOS DE LA ÚLTIMA DÉCADA DEL SIGLO PASADO COMIENZAN A
PUBLICARSE EN REVISTAS CIENTÍFICAS SÓLIDOS TRABAJOS QUE ABORDAN ASPECTOS RELATIVOS A LA IMAGEN PÚBLICA DE
LA ENFERMERÍA.


LAS ENFERMERAS HABÍAMOS AVANZADO ENORMEMENTE EN ESTOS ÚLTIMOS AÑOS PERO SEGUÍAMOS SIN ESTAR
SATISFECHOS POR EL CONOCIMIENTO QUE LA SOCIEDAD TENÍA DE NUESTRA PROFESIÓN, POR NUESTRA IMAGEN SOCIAL Y
POR EL CONSECUENTE RECONOCIMIENTO SOCIAL Y PROFESIONAL QUE SE NOS DISPENSABA


EL RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL QUE GOZAN LAS ENFERMERAS AFECTA A FENÓMENOS VITALES PARA EL DESARROLLO DEL
COLECTIVO ENFERMERO, SIENDO UN EJEMPLO DE ELLO EL FENÓMENO DE LA PROFESIONALIZACIÓN, DADO QUE COMO ÉSTA
VIENE DETERMINADA POR EL RECONOCIMIENTO SOCIAL O POR LA IMPORTANCIA QUE ADQUIERE DICHA ACTIVIDAD PARA EL
RESTO DE LOS SERES HUMANOS.
LA DISCORDANCIA ENTRE LA VERDADERA
IDENTIDAD PROFESIONAL DE LAS ENFERMERAS Y
SU ACTUAL IMAGEN PÚBLICA


LA IDENTIDAD ENFERMERA SURGE DE LA INTERSECCIÓN DE LOS TRES RASGOS ESTRUCTURALES QUE MEJOR
DEFINEN A LA PROFESIÓN Y QUE SON LA HISTORIA DE ESA PROFESIÓN, SU MISIÓN ACTUAL EN LA SOCIEDAD
Y LA CULTURA CORPORATIVA.


LA IDENTIDAD DE LA PROFESIÓN ENFERMERA, COMO DE CUALQUIER OTRA PROFESIÓN, ES EL "SER" DE ESE
COLECTIVO, SU ESENCIA O SU MODO DE EXISTIR, LO QUE LE DIFERENCIA DE OTROS .


LA ENFERMERA ES QUE A MENUDO EN EL IMAGINARIO SOCIAL ENCONTRAMOS MUESTRAS DE QUE JUNTO A
LA CONCEPCIÓN DE QUE SOMOS UNA PROFESIÓN CON LA MISIÓN DE PRESTAR ATENCIÓN DE SALUD
ESPECÍFICA E INSUSTITUIBLE Y QUE ENCARNA LOS VALORES PERSONALES Y MORALES MÁS ELEVADOS -
SOLIDARIDAD, CONSUELO, GENEROSIDAD, ALIVIO, ETC.-, CONVIVEN AÚN CON LA IMAGEN DE PROFESIÓN
ESCASAMENTE CUALIFICADA
ALGUNAS CAUSAS DE LA NO COINCIDENCIA
ENTRE IDENTIDAD E IMAGEN SOCIAL DE LAS
ENFERMERAS
CLARA RELACIÓN CON LA IMAGEN ACTUAL QUE LA SOCIEDAD PERCIBE DE LAS ENFERMERAS,
EL PÚBLICO PUEDE CUESTIONARSE SI CONSIDERA COMPETENTES A LAS ENFERMERAS PARA
ABORDAR CIENTÍFICA Y TÉCNICAMENTE DETERMINADOS PROBLEMAS O TEMAS DE SALUD.


LA ENFERMERA TENDRÁ MÁS DIFICULTAD PARA DESARROLLARSE PROFESIONALMENTE
MIENTRAS MENOS RECONOCIMIENTO SOCIAL TENGA Y MÁS ARRAIGADA ESTÉ EN LA
SOCIEDAD LA TRASNOCHADA IMAGEN DE PROFESIÓN .


LAS ENFERMERAS COMUNIQUEMOS NUESTRA VERDADERA IDENTIDAD, LO QUE SOMOS Y
QUEREMOS SER, CONTROLANDO NOSOTROS MISMOS EL PROCESO COMUNICATIVO Y
CONSTRUIR ASÍ UNA IMAGEN POSITIVA SOBRE NUESTRA PROFESIÓN.
ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DE LA
IMAGEN PROFESIONAL DE LAS ENFERMER@S
Es necesario asegurar nuestra identidad y corregir nuestra imagen pública como
enfermeras, procurando que los públicos perciban y construyan una imagen
positiva de las enfermeras, para lograr una imagen positiva, el público debe de
construir mentes con una imagen de las enfermeras teniendo en cuenta que la
identidad corporativa del colectivo enfermero debe basarse en la realidad de ese
colectivo.
Reformar nuestra imagen social como enfermeras y enfermeros, nosotros mismos
tenemos que liderar la gestión de nuestra imagen social.
Las enfermeras de modo individual y como colectivo profesional debemos
gestionar estratégicamente nuestra imagen pública para poder transmitir nuestra
verdadera identidad y según nuestros intereses percibiendo como profesional de
la salud con gran responsabilidad en la promoción, mantenimiento y recuperación
de la salud, para asi poder transmitir nuestra verdadera identidad.
RECURSOS DE COMUNICACIÓN PÚBLICA PARA QUE LAS
ENFERMERAS INDIVIDUALMENTE COMUNIQUEN CON LA
SOCIEDAD
Para transmitir nuestra verdadera identidad y reformar nuestra imagen social
es condición indispensable que las enfermeras de modo individual comuniquen
eficazmente con la sociedad y le transmitan su quehacer, las enfermeras
integren en su práctica profesional el uso de determinados recursos de la
comunicación pública.
Los recursos comunicativos que las enfermeras debe-rían integrar y tener en
cuenta en su práctica profesional son fundamentalmente:
Aplicar las TIC en la práctica enfermera.
Difundir científica y masivamente la producción intelectual enfermera
Divulgar la producción intelectual enfermera en la sociedad.
Informar a los medios de comunicación de hechos y actividades enfermeras
susceptibles de convertirse en producto informativo o divulgativo.
1.
2.
3.
4.
CONCLUSIONES
La imagen de enfermería que a diario construimos; es un reflejo nos perciben los demás y
puede o no ajustarse a lo que realmente somos y a lo que hemos querido que los demás
crean y piensan de nosotros.
Es necesario seguir trabajando para mejorar la imagen social de la Enfermería, aumentando
nuestra visibilidad. Estar con mayor comunicación con el público se puede conseguir una mayor
presencia en los medios, utilizando las nuevas tecnologías plataformas donde debe incrementarse
la investigación científica y la actividad docente. Las enfermeras deben también debemos de
participar en un ejercicio de autoevaluación, para poder comprender la importancia de nuestra
imagen según la realidad actual.

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  • 1. IMAGEN DE LA ENFERMERA Cueva Curi, Alexandra Gomez Avilez Betzabe Lea Pariona Curi, Adriana Gomez Porras Evelin Tania INTEGRANTES:
  • 2. INTRODUCCIÓN Es un conjunto de rasgos que caracterizan a una persona o entidad ante la sociedad. Los rasgos que han caracterizado a la profesión de enfermería, su imagen social, han ido cambiando a lo largo de las diferentes etapas de su historia y han estado condicionados, por diversos factores. Así pues, tanto la profesión como la población en general ha caracterizado al personal de enfermería de manera muy especial, cualitativamente son personas amables, llenas de ternura, con una vocación de servicio y además dispuestas a trabajar es una de las profesiones que requiere mayor sacrificio
  • 3. IDENTIDAD PROFESIONAL E IMAGEN PÚBLICA DE LAS ENFERMER@S LAS ENFERMERAS ESPAÑOLAS REFLEXIONAN SOBRE SU IMAGEN SOCIAL, ES DECIR, DE CÓMO LOS PÚBLICOS PERCIBEN A LAS ENFERMERAS, Y BUENA MUESTRA DE ELLO ES QUE A COMIENZOS DE LA ÚLTIMA DÉCADA DEL SIGLO PASADO COMIENZAN A PUBLICARSE EN REVISTAS CIENTÍFICAS SÓLIDOS TRABAJOS QUE ABORDAN ASPECTOS RELATIVOS A LA IMAGEN PÚBLICA DE LA ENFERMERÍA. LAS ENFERMERAS HABÍAMOS AVANZADO ENORMEMENTE EN ESTOS ÚLTIMOS AÑOS PERO SEGUÍAMOS SIN ESTAR SATISFECHOS POR EL CONOCIMIENTO QUE LA SOCIEDAD TENÍA DE NUESTRA PROFESIÓN, POR NUESTRA IMAGEN SOCIAL Y POR EL CONSECUENTE RECONOCIMIENTO SOCIAL Y PROFESIONAL QUE SE NOS DISPENSABA EL RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL QUE GOZAN LAS ENFERMERAS AFECTA A FENÓMENOS VITALES PARA EL DESARROLLO DEL COLECTIVO ENFERMERO, SIENDO UN EJEMPLO DE ELLO EL FENÓMENO DE LA PROFESIONALIZACIÓN, DADO QUE COMO ÉSTA VIENE DETERMINADA POR EL RECONOCIMIENTO SOCIAL O POR LA IMPORTANCIA QUE ADQUIERE DICHA ACTIVIDAD PARA EL RESTO DE LOS SERES HUMANOS.
  • 4. LA DISCORDANCIA ENTRE LA VERDADERA IDENTIDAD PROFESIONAL DE LAS ENFERMERAS Y SU ACTUAL IMAGEN PÚBLICA LA IDENTIDAD ENFERMERA SURGE DE LA INTERSECCIÓN DE LOS TRES RASGOS ESTRUCTURALES QUE MEJOR DEFINEN A LA PROFESIÓN Y QUE SON LA HISTORIA DE ESA PROFESIÓN, SU MISIÓN ACTUAL EN LA SOCIEDAD Y LA CULTURA CORPORATIVA. LA IDENTIDAD DE LA PROFESIÓN ENFERMERA, COMO DE CUALQUIER OTRA PROFESIÓN, ES EL "SER" DE ESE COLECTIVO, SU ESENCIA O SU MODO DE EXISTIR, LO QUE LE DIFERENCIA DE OTROS . LA ENFERMERA ES QUE A MENUDO EN EL IMAGINARIO SOCIAL ENCONTRAMOS MUESTRAS DE QUE JUNTO A LA CONCEPCIÓN DE QUE SOMOS UNA PROFESIÓN CON LA MISIÓN DE PRESTAR ATENCIÓN DE SALUD ESPECÍFICA E INSUSTITUIBLE Y QUE ENCARNA LOS VALORES PERSONALES Y MORALES MÁS ELEVADOS - SOLIDARIDAD, CONSUELO, GENEROSIDAD, ALIVIO, ETC.-, CONVIVEN AÚN CON LA IMAGEN DE PROFESIÓN ESCASAMENTE CUALIFICADA
  • 5. ALGUNAS CAUSAS DE LA NO COINCIDENCIA ENTRE IDENTIDAD E IMAGEN SOCIAL DE LAS ENFERMERAS CLARA RELACIÓN CON LA IMAGEN ACTUAL QUE LA SOCIEDAD PERCIBE DE LAS ENFERMERAS, EL PÚBLICO PUEDE CUESTIONARSE SI CONSIDERA COMPETENTES A LAS ENFERMERAS PARA ABORDAR CIENTÍFICA Y TÉCNICAMENTE DETERMINADOS PROBLEMAS O TEMAS DE SALUD. LA ENFERMERA TENDRÁ MÁS DIFICULTAD PARA DESARROLLARSE PROFESIONALMENTE MIENTRAS MENOS RECONOCIMIENTO SOCIAL TENGA Y MÁS ARRAIGADA ESTÉ EN LA SOCIEDAD LA TRASNOCHADA IMAGEN DE PROFESIÓN . LAS ENFERMERAS COMUNIQUEMOS NUESTRA VERDADERA IDENTIDAD, LO QUE SOMOS Y QUEREMOS SER, CONTROLANDO NOSOTROS MISMOS EL PROCESO COMUNICATIVO Y CONSTRUIR ASÍ UNA IMAGEN POSITIVA SOBRE NUESTRA PROFESIÓN.
  • 6. ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DE LA IMAGEN PROFESIONAL DE LAS ENFERMER@S Es necesario asegurar nuestra identidad y corregir nuestra imagen pública como enfermeras, procurando que los públicos perciban y construyan una imagen positiva de las enfermeras, para lograr una imagen positiva, el público debe de construir mentes con una imagen de las enfermeras teniendo en cuenta que la identidad corporativa del colectivo enfermero debe basarse en la realidad de ese colectivo. Reformar nuestra imagen social como enfermeras y enfermeros, nosotros mismos tenemos que liderar la gestión de nuestra imagen social. Las enfermeras de modo individual y como colectivo profesional debemos gestionar estratégicamente nuestra imagen pública para poder transmitir nuestra verdadera identidad y según nuestros intereses percibiendo como profesional de la salud con gran responsabilidad en la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, para asi poder transmitir nuestra verdadera identidad.
  • 7. RECURSOS DE COMUNICACIÓN PÚBLICA PARA QUE LAS ENFERMERAS INDIVIDUALMENTE COMUNIQUEN CON LA SOCIEDAD Para transmitir nuestra verdadera identidad y reformar nuestra imagen social es condición indispensable que las enfermeras de modo individual comuniquen eficazmente con la sociedad y le transmitan su quehacer, las enfermeras integren en su práctica profesional el uso de determinados recursos de la comunicación pública. Los recursos comunicativos que las enfermeras debe-rían integrar y tener en cuenta en su práctica profesional son fundamentalmente: Aplicar las TIC en la práctica enfermera. Difundir científica y masivamente la producción intelectual enfermera Divulgar la producción intelectual enfermera en la sociedad. Informar a los medios de comunicación de hechos y actividades enfermeras susceptibles de convertirse en producto informativo o divulgativo. 1. 2. 3. 4.
  • 8. CONCLUSIONES La imagen de enfermería que a diario construimos; es un reflejo nos perciben los demás y puede o no ajustarse a lo que realmente somos y a lo que hemos querido que los demás crean y piensan de nosotros. Es necesario seguir trabajando para mejorar la imagen social de la Enfermería, aumentando nuestra visibilidad. Estar con mayor comunicación con el público se puede conseguir una mayor presencia en los medios, utilizando las nuevas tecnologías plataformas donde debe incrementarse la investigación científica y la actividad docente. Las enfermeras deben también debemos de participar en un ejercicio de autoevaluación, para poder comprender la importancia de nuestra imagen según la realidad actual.