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EMMA GARCES PENAGOS
ID 403824
MANAGEMENT
 A continuación, se muestra lo que es el
trabajo en equipo, sus ventajas y la
importancia del liderazgo así como la
relación que presenta con la lectura del
libro Un Seminario en la Jungla.
 es un esfuerzo de colaboración entre los
miembros de un grupo de trabajo para
lograr objetivos comunes y metas
propuestas
 El trabajo debe ser planeado para lograr un
resultado acorde a lo previsto.
 Respetar los aportes de los demás
miembros; porque aunque son diferentes
pueden ayudar a complementar el trabajo, y
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 Es una integración total de funciones y
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personas.
 Las actividades desarrolladas se cumplen en
forma coordinada, y compartidas por sus
miembros a un objetivo común
 Aprender a trabajar de formas segura como
equipo requiere su tiempo, dado que se han de
adquirir habilidades y capacidades especiales
necesarias para el desempeño armónico de su
labor.
Varios elementos básicos en común como:
 La colaboración.
 La toma de decisiones participativa.
 Un compromiso con los objetivos comunes.
 El aprendizaje continuo.
 La apertura a nuevas ideas.
 La capacidad de adaptarse a circunstancias
imprevistas y la voluntad de aceptar la
diversidad.
 Un buen líder predica con el ejemplo, tiene las
habilidades necesarias para establecer
ejemplos de desempeño y pone el grupo por
encima de las aspiraciones individuales. Sin un
líder con principios y eficaz para guiar al grupo,
el equipo podría desintegrarse en discordia. El
liderazgo que inspira y motiva construye un
equipo más cohesionado que se centra en
resultados de calidad.
 Se enmarca en un seminario donde
participan Aurelio una pequeña hormiga,
Elpidio un elefante, lea una leoparda, King
Edward un águila, Modesto un mono y don
Quelonio una tortuga y su instructora una
lechuza,
 En este seminario los animales aprenderán a
encontrar sus puntos fuertes y sobre todo a
aprender de ellos mismos, de sus habilidades y
destrezas, además de aprender a trabajar en
equipo sin importar las adversidades que se les
presente en el camino,
 Los personajes de esta lectura, dan enseñanzas
útiles de como nos podemos adaptar a un
entorno cada exigente, como puede ser el
laboral.
 En los trabajos en equipo cuando se trabaja
solo no se puede realizar un trabajo bien,
porque puede haber diferencias entre los
integrantes ya que no todos poseen las mismas
cualidades, pero si se tiene una buena
organización a la hora de hacer un trabajo y
cada quien se enfoca a una actividad que puede
realizar mejor se puede obtener un buen
resultado en la calidad del trabajo realizado.
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  • 1. EMMA GARCES PENAGOS ID 403824 MANAGEMENT
  • 2.  A continuación, se muestra lo que es el trabajo en equipo, sus ventajas y la importancia del liderazgo así como la relación que presenta con la lectura del libro Un Seminario en la Jungla.
  • 3.  es un esfuerzo de colaboración entre los miembros de un grupo de trabajo para lograr objetivos comunes y metas propuestas
  • 4.  El trabajo debe ser planeado para lograr un resultado acorde a lo previsto.  Respetar los aportes de los demás miembros; porque aunque son diferentes pueden ayudar a complementar el trabajo, y así todo resultará como se esperaba.
  • 5.  Es una integración total de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.  Las actividades desarrolladas se cumplen en forma coordinada, y compartidas por sus miembros a un objetivo común  Aprender a trabajar de formas segura como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.
  • 6. Varios elementos básicos en común como:  La colaboración.  La toma de decisiones participativa.  Un compromiso con los objetivos comunes.  El aprendizaje continuo.  La apertura a nuevas ideas.  La capacidad de adaptarse a circunstancias imprevistas y la voluntad de aceptar la diversidad.
  • 7.  Un buen líder predica con el ejemplo, tiene las habilidades necesarias para establecer ejemplos de desempeño y pone el grupo por encima de las aspiraciones individuales. Sin un líder con principios y eficaz para guiar al grupo, el equipo podría desintegrarse en discordia. El liderazgo que inspira y motiva construye un equipo más cohesionado que se centra en resultados de calidad.
  • 8.
  • 9.  Se enmarca en un seminario donde participan Aurelio una pequeña hormiga, Elpidio un elefante, lea una leoparda, King Edward un águila, Modesto un mono y don Quelonio una tortuga y su instructora una lechuza,
  • 10.  En este seminario los animales aprenderán a encontrar sus puntos fuertes y sobre todo a aprender de ellos mismos, de sus habilidades y destrezas, además de aprender a trabajar en equipo sin importar las adversidades que se les presente en el camino,
  • 11.  Los personajes de esta lectura, dan enseñanzas útiles de como nos podemos adaptar a un entorno cada exigente, como puede ser el laboral.  En los trabajos en equipo cuando se trabaja solo no se puede realizar un trabajo bien, porque puede haber diferencias entre los integrantes ya que no todos poseen las mismas cualidades, pero si se tiene una buena organización a la hora de hacer un trabajo y cada quien se enfoca a una actividad que puede realizar mejor se puede obtener un buen resultado en la calidad del trabajo realizado.